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怎么提高职业规划能力,怎么提高职业规划能力的方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎么提高职业规划能力问题,于是小编就整理了1个相关介绍怎么提高职规划能力的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有三年工作经验的程序员迷茫了,今后的职业规划该如何做?

有三年工作经验程序员迷茫了,今后的职业规划该如何做?

不知道你具体迷茫在什么地方?

是能力不自信?如果工作本身是主流行业自己认真学习总结,三年经验程序员,应该学到不少东西了。应该比较自信才对。

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是对码农前途感到担忧? 才三年,国内很多都干了快20年了。

才三年,松勤建议你 静下来,踏踏实实的从工作中总结出对自己将来发展的核心技能,不断的学习提高。将来的路还很长啊

说实话程序员的工作由于和人沟通比较少,在很多方面发展方向比较闭塞(真正赚钱的永远是和人打交道的方向,闭门造车对大部分人都是不可取的)。

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技术:技术方向永远都是大部分程序员的唯一方向,我不需要重申很多人对程序员刻板,情商低等等的印象(很多人确实如此,你天天对着电脑你应该也好不到哪里去)。技术方向可能是很多程序员唯一能获得市场竞争力的方向,很多人只能选择去加强它以短时间获得升职加薪(不得不说这也是痛苦程度最低的一种自我价值的提升。)。很多人一直再往技术方向走,期望从初级到中级,高级到构架。三五年的工作经验一般在中级左右。

转型:见过不少积累了一部分资本的程序员在30岁左右做起了自己的小生意(烧烤店了解下)。虽然由于其他行业边际成本可能比做程序员高上不少,但是生活体验还是好上不少的(其实做程序员的一般都是原来阶层的底层,这句话可能有点真实,但是我个人观察就是这样,至少我是。),找到自己的位置过上自己的生活应该是个不错的选择。

管理:大部分人都觉得这个方向是对的,然而这个方向确实一个百里挑一的工作,并不是说每个人努力了就能够得到,你的***和各种能力都必不可少,并不是说每个技术牛逼的都能当(往往技术最牛逼的不可能,因为在公司里,你并不能胜任管理这个岗位。)。

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写太多了,后面就不写了,很多人也看不完。

在网上看到很多的java就业班的情况,看着学生的就业薪资都很高,为什么现实中还有好多找不到工作的Java程序员?那J***a培训班真实的就业情况是什么样的?

其实,就业薪资完全是靠技术而言的,只要你拥有足够精湛的技术,好工作和高薪资都会纷至沓来。

就拿千锋教育J***a培训班的就业情况来看,很多技术高超的都能如愿以偿,拿到自己理想的高薪工作,而那些技不如人的只能退居二线,拿着六七千的薪资,虽然不能和在班上学习的数一数二的同学比,但相比于其他行业的同等学力的同学之中工资还是很高的,所以能不能找到工作的一部分原因是行业的选择,能不能拿到高薪资的原因是机构专业度和管理制度,还有就是自己的努力程度。千锋教育为什么能够培养出这样一批批优秀的学生呢?且听小编慢慢分析

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高薪离不开的是你奋力拼搏的身影

到此,以上就是小编对于怎么提高职业规划能力的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎么提高职业规划能力的1点解答对大家有用。

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