大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于审计投递简历模板的问题，于是小编就整理了1个相关介绍审计投递简历模板的解答，让我们一起看看吧。
如何审计求职？
现在是淡季，而且近过年了，自然事务所不招人。过年吧，事务所注会比较少，大多是非注会人员。如果你要求的待遇不高一定会有事务所找你的。不过，话又说回来，大的事务所（包括国际四大）估计你比较难入，原因反而是注会过了5门，不上不下的，待遇给你多了不可，给你少了也不好，成功录取倒不及刚刚毕业的学生。如果你确实想玩审计，先考虑中小事务所吧，不过，大的也可试试，不要放弃。
我觉得如果想进入本土所，例如本土八大这种的事务所，在年审期间是很容易的。审计求职需要有必要的技能。
1.审计工作强度很大，年审期间每天至少工作12小时以上，所以身体健康十分重要。
2.审计工作经常面临出差，和家里的关系也需要协调好。
3.审计底稿是挺重要的工作，要求一方面有一定的会计财务知识，同时excel的使用也是十分的重要，所以excel技巧应该显示出来，例如vlookup,***等等。
你加油哦！
本人注册会计师，在会计师事务所从事审计工作16年。中间也跳过多次槽，在审计求职方面还是有一些经验的，我就说一下我在这方面的心得体会：
一、首先要有财务专业方面本科以上的学历，如果有会计和审计方面的一些证书和工作经验就更好了，如会计中级职称、注册会计师证书等。
二、在审计求职时要注意的事项
1、经常在各大招聘网站进行招聘的会计师事务所，很可能是这个事务所的某个部门合伙人存在管理问题，人才流动特别频繁，因此天天在招聘。而这样的部门往往是在管理尤其是工资待遇方面存在重大问题，而留不住真正的人才。
2、应聘时，向部门合伙人询问一些看似很细节的小问题，如是否有午餐补助，出差补助每天多少，是否有其他各类补助等等，这些细节往往能帮助审计人员在面试时更好的判断这个合伙人在待遇方面和部门发展方面的管理是否合理，是否更适合自己的口味。找一个好老板，比找一个好企业更重要。
3、应聘时，观察判断部门合伙人是否具有亲和力，一个说话很严肃或很随便的合伙人，是否适合自己在这个部门长期工作很重要，“思考这是否是你的菜”这很重要，尤其是对于项目经理或高级经理，以及那些年龄偏大一些的资深经理。
以上是我在审计求职时的一些经验，希望对你有所帮助。如果喜欢我的文章，请关注、转发奥！
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曾经面临同样的问题，问了不少在事务所工作的朋友，以及在网上看了一些事务所的招聘，审计的离职率还是挺高的，所以门槛还是挺低的，一般只要是会计专业，或者注册会计师考试过了审计，会计，去一些中小事务所还是可以的。可以在网上投简历，如果有熟人也可以让朋友推荐。或者每个地方的注册会计师协会网站有各个会计事务所的联系方式，可以一个个打电话问问。面试的时候表现出自己可以吃苦耐劳，加班，熬夜。事务所挺锻炼人的，付出就有回报。加油。
审计分为内部审计和外部审计，这两者在招聘网站均有招聘需求投递简历即可。
如果想提高审计求职成功率，就需要在应聘前做好面试[_a***_]，对审计工作有一定认识，或者具备一些含金量高的证书，比如cpa等。在简历中增加一些跟审计工作相关的内容，这样成功的概率会高一些。
如想进一步了解，请关注“内部审计浅谈”
到此，以上就是小编对于审计投递简历模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于审计投递简历模板的1点解答对大家有用。
