大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何找准自己职业规划书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何找准自己职业规划书的解答，让我们一起看看吧。
不会做职业规划怎么办？
如果你想过，那么你就是欠缺未来的计划，是好雇主，说白了，问你职业规划。
一般来说。这个是最好的，一起实现共赢，就如实回答，问你的职业规划，实现公司人才的双赢，但不够周全！是否真的想发展、对于不成熟的企业，会比较被动：
二，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，如果你有做过职业规划，适当修饰是可以的。另外也可以看出，与你共同制定，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，不是指规模是否大公司，都可以看出你这个人是否有***性，如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划，表达出对这个公司，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），是否想和员工一起成长，对这个岗位的向往，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，不用作***，看你是否会跳槽，目的更多带有强烈的功利性，那么公司会给你培训，就要考虑这个企业是否成熟的企业，目的有二。当然，那些面试官都是很精的，希望我的回答可以帮助你
职业规划，真心话，不管什么时候，在国内，能把自己职业好好规划的人，并不多。有的是被安排，到了每个阶段都是父母安排好，自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。
如何做职业规划，首先要找专业的人，来指导，毕竟职业规划需要经历了各种行业的人，对你分析，而且帮你对感兴趣的行业，进行指导，从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你，就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践，去看看这个职业你是否愿意从事，如果你很喜欢，你就可以继续努力，继续根据这个职业发展进行定位自己。
我也不会作，浠里糊涂地，一晃就老了。年轻时学了好多手艺，比如修收音机录音机缝纫机，单车摩托车等，又是车工电脑刺绣等，至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿，至今仍然在运用，只是不能当养老的手艺和职业。
已经工作***年了，没有职业规划和目标，不知道自己往哪里发展，怎么办？
迷茫的人总比不迷茫的人多得多。
据我了解，工作三年之后也还没有职业规划和目标的人也是非常多的，这个不一定是你不努力，也有现实的一些原因。比如，很多企业工作细分化，每个人就固定地负责非常窄的一块，使得员工没有更多机会从全局了解项目、产品以及这个行业的发展。而且每天非常大的重复工作量，几乎没有更多的时间去涉猎其他知识，提升自己，最终造成空有多年工作经验，但不能对所处行业形成系统化认识。
当然，以上讲的是一种客观可能的原因。如果自己还是想有一些突破，那么就不能强调客观原因，为没有规划和目标找借口。那应该怎么办呢，欢迎关注我一起探讨。
以上，希望能帮到你。
作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
你好，我是@管理销售达摩院 的加老师，废话不多说，直接讲干货。
第四步：写下第一年的目标，到什么职位；第二年的目标；第三年的目标。规划到三年即可。
第五步：写下为了达到第一年的目标，这个月***做什么；为了达到这个月的目标，这周要做最重要的一件事是什么？为了达到这周的目标，今天你要做的最重要的三件事是什么？
第六步：[_a***_]检查，坚持初心，勇往直前。
祝你成功！
作为HR人员，进行职业规划是十分重要的，以下是几个步骤可以帮助你进行职业规划：
1. 自我评估：了解自己的兴趣、技能和价值观，思考自己在HR领域中的长处和短处。考虑自己喜欢哪些方面的工作，以及你希望在职业生涯中实现什么样的目标和成就。
2. 设定职业目标：基于自我评估的结果，制定明确的职业目标。考虑你希望在何时达到这些目标，并制定相应的***和时间表。
3. 深入了解HR行业：研究HR行业的最新趋势和发展方向。了解HR的不同领域和专业化方向，以及你所在组织或行业的需求和要求。
4. 寻找学习和发展机会：确定你需要提升的技能和知识，并找到学习和发展的机会。可以参加培训课程、研讨会或研讨会，获取专业认证等。
5. 扩展职业网络：与其他HR专业人士建立联系和网络，参加行业活动和职业社交活动。加入专业组织和协会，参与志愿者工作，与同行进行交流和分享经验。
6. 发展领导力能力：作为HR人员，具备良好的领导能力是必要的。寻找机会参与项目，承担重要的责任，培养和展示你的领导力能力。
7. 不断评估和调整：定期评估自己的职业规划和目标，根据行业和个人情况的变化进行调整。保持学习和发展的态度，适应变化并持续成长。
记住，职业规划是一个动态的过程，需要不断地反思和调整。通过积极主动地规划和管理自己的职业发展，你可以在HR领域中取得长期的成功和满足感。
没有明确的工作目标，也没有特长的人，毕业后该怎样做好职业规划呢？
规划要根据自己的实际情况，规划之前先充分分析自己的情况，然后根据情况制定出可行的规划。
1.先找一份能解决温饱的工作，这个工作最好是闲暇时间比较多。
2.在闲暇的工作之外进行大量地阅读。阅读是花费最少，又可以吸收前人经验的学习方式。
3.阅读时可以先读阅读方法类，找到合适的阅读方法，这样后面读起书来才能记住内容。
4.到阅读的方法之后可以，最好是先阅读本行业的专业书籍，通过阅读分析这个行业的前景如何。如果前景比较好，最好再深入地阅读本行业书籍，提升自己的本职工作能力，让自己竞争力越强。如果本行业没什么前景，是那种经过培训谁都可以干的工作，就要考虑自己的第二职业。
建议你边工作边学习，找一份真的可以让你增长能力的工作，工作不要要求工资，抱着学习的态度去工作，工作中积极主动去吸收新事物，4年来无特长不代表你能力不好，可能也是因为以前的工作没有锻炼到你。工作的同时一边进修自己，多看书，多去报课程班，理论和实践结合，才能让你的能力有质的飞跃。用人单位一定不希望你是一个毫无进取心的员工。
现在这个社会没个一技之长，简直是吃不了兜着走，这么久的时间你都没给自己学习一门技术，说明你没什么学习动力。
不过现在也不迟，骑驴找马，做着现在手头的工作，然后再找自己喜欢的或者合适的工作，当然学习还是要继续，一定要在自己还没结婚没孩子之前，给自己学习一项技术，不管是什么，学精就好，坚持学习，时间到了就会有回报。
等你真正拥有了自己的一个长处，你会发现工作其实很好找，生活也很美好。
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建议你去搞销售吧。我看过一篇文章说的是世界500强的CEO大多是干销售出身的，销售这个行业并不需要太多的专业知识，销售更多注重的是跟人打交道，而这门学问，实践性又很强，因为不同的人需要不同的方式进行交流，做销售做出一定的成绩后，实际上就代表着你跟人打交道也取得了一定的成绩，进而你就可以转向管理岗位，管理实际上也是非常注重与人交道的学问，二者在一定程度上是互通的。
话先说这多，希望对你有所帮助，如果需要进一步帮助，请私信我。
到此，以上就是小编对于如何找准自己职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何找准自己职业规划书的4点解答对大家有用。
