大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递显示到达的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历投递显示到达的解答，让我们一起看看吧。
hr处理了你的投递是什么意思？
意思是机关、企事业单位及公司的人力资源部门已经收到并处理了所投递的个人简历，请耐心等待后续结果。但是如果等了一段时间没有回复，可打电话给人力询问相关情况。
扩展资料：
按照HR处理简历的一般程序，简历投递后会出现以下几种状态：
一、已到达
表明简历已经成功投递到了HR那里。
二、已查收
表明HR已查收了简历。
三、已查阅
为什么在前程无忧上投递简历后一直显示已查收，就没有下文了？
请了解一下，找工作最好多留个心眼，以上。你好，在回答你这个问题前，先帮你梳理先常见的几种状态分别代表什么意思：
1、已查收，是指简历已经被前程无忧网站接收到。
2、已查阅，前程无忧网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。只有经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。因此已查阅即表示简历已经被有关专业人员或企业人员对其进行了阅读。
3、感兴趣，代表对方在查阅你简历之后，觉得你个人经历与所招职位初步匹配，接下来你接到面试邀约的可能性在90%以上。
综上，你提及到的显示已查收，而无下文就很好解释了，因为用人单位还未看你的简历，仅仅是前程无忧收到了你的简历而已。最后祝大家好运，早日找到理想工作，实现抱负。
首先，你应该先问问自己，你是广撒网，见到职位就投递自己的简历，还是真的精心考察了公司招聘岗位，考察了公司，感觉和自己求职匹配度高，才慎重的投下了简历呢？
在招聘网站找工作，在找工作的同时，企业也在找你。你挑工作的同时，工作也在挑你。所以，精心的准备自己的简历，针对不同的企业，不同岗位，适当的调整自己的简历内容，而不是以一份简历打天下。尽可能的能引起HR的注意，提高自己的收到面试通知的几率。不要认为，自己的简历被查收，就只需要坐等面试电话，要知道，即使你的简历被查收，也未必HR后来没有收到更具竞争力的简历呢？
所以，丰富和完善自己的简历，有针对性的修改，争取给HR留下深刻印象，这样你的简历才会被下载。要知道，好的企业的HR招聘的时候，收到的简历可能是非常多的。而其中有太多的无效简历，因为有的人抱着有枣无枣打一竿子的想法，乱投递。让自己的简历给HR深刻印象，才是引起注意的正途。
此问题你有什么不同的见解呢？
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2，专业不对口，又无弥补的专长和优势。
3，求职待迂条件差异大，不能满足其要求。
4，综合考虑无进一步联糸之必要，第一关普迭即落空。
查阅了你的简历，[_a***_]没有下文，证明从简历上看你不是他们需要的人。
一、你投递了简历，但是从简历上看出你并不适合该岗位。
你选择自认为合适的岗位投递简历，但是HR看到你的简历，并不能从你的简历上提取到你适合所投递的岗位。
针对这一点，请你把简历填写完整，将所投递的简历和应聘的岗位相结合，体现出你完全可以胜任该岗位，并且能为该岗位做出贡献。
二、其实公司并不招人，只是打了一个广告而已
经常翻看招聘网站的人应该知道，有些单位有些岗位就一直在招人，除了销售人员，其他人员一直在招肯定是不正常的，可能就是为了给公司打个广告，在网站上挂个名而已。
这不是你的问题，是公司的问题，这就是公司不负责任，浪费应聘者的时间。
三、真的想找工作就要多一些途径。
想找到合适的工作确实比较难，不能在一棵树上吊死，要选择一些其他的途径。
比如：留意招聘会、其他的招聘网站等。
开启智联是什么？
开启智联是指打开智联招聘网站或App，进行求职或招聘信息搜索和发布的行为。
这是一种线上求职招聘的方式，可以让求职者和招聘者方便快捷地实现信息互通和面试安排。
智联招聘是国内领先的人才招聘平台之一，拥有丰富的招聘信息和求职者***。
通过开启智联，求职者可以更加方便地了解招聘企业的信息和岗位需求，并及时投递简历；招聘者则可以定向发布职位信息，筛选合适的求职者，并进行线上或面对面的沟通和面试。
在当今高度竞争的就业市场中，开启智联已经成为越来越多求职者和招聘者的选择。
到此，以上就是小编对于简历投递显示到达的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递显示到达的3点解答对大家有用。
