大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女子多次投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍女子多次投递简历的解答，让我们一起看看吧。
有些已婚未育的女性一投简历就会被刷，这该怎么办？
确实是这样的！已婚未育比较难找工作，因为公司招人肯定也想要长期稳定的嘛。
前段时间我有一个朋友找工作面试，因为是推荐的，直接部门领导面试，看到简历上面写的是已婚，1990年的，领导直接问有小孩吗？朋友说没有。领导又问打算什么时候生小孩？朋友说近两年不打算生小孩。然后他们的面试就一直围绕着生小孩这个话题……😅️😹️ 朋友面试时领导说公司招人本来就是要个稳定，如果来公司上班刚交接好工作，怀孕了，得休产***，公司又得花时间花精力重新招人，得不偿失🙃️关键的是这个岗位只有一个人，如果是流水线作业就没问题，多一个人少一个人对公司影响不大，也不存在交接
几个月前我找工作面试，HR看到简历上写的是已婚，立马就会问有小孩吗？有小孩的话还会问一系列关于小孩子的问题，例如：小孩子跟你一起住吗？谁带小孩啊？小孩子生病了、上学会耽误工作吗？七七八八的围绕小孩子问一堆问题，意思就是怕有小孩会影响工作😌️😌️
所以说女性已婚对工作是有一定影响的，如果是结婚、怀孕时就已经在工作也就还好，那样休产***等一系列都是顺理成章的，生小孩还另外有生育金😂️😂️只是怀孕时还得每天坚持上班比较辛苦
对于已婚未育一投简历就被刷该怎么办，还真的是无解😹️ 主要是看自己想要找份什么样的工作？什么时候想要小孩？想做事业型女人还是家庭主妇？😂️ 毕竟公司招人也求稳定👌️
觉得有点扯，确实有些职场人会遇到这种问题，但普遍的有职业歧视的公司还是不多。你觉得公司在因为怀孕产***的问题歧视你，公司也在以怀孕产***的问题在怀疑你是来骗工资的啊，又不是没爆出过这样的事 网上一搜一大堆。
作为男性，我投简历时也经常被刷，很正常。不能说简历被刷就往性别歧视上靠拢，主要还看自身。如果你技术过硬，面试时谈吐得体，能让HR相信你不会坑蒙拐骗他们公司的话，哪愁没有工作机会?
我投递了四份简历被一家录用了，剩下的不去了会出事吗？
其实可以把四家全部面试后再决定去哪家。如果觉得这已经录用的是自己理想的，剩下的不想再去，就和剩下的人事打招呼不去就可以了。如果不打招呼，你也不会有损失，只是让人家人事白费一翻功夫了。
企业与员工是双向选择，投递简历只是代表你对这家企业感兴趣，而企业在查看简历时，如果觉得你是企业需求的人才，那才会通知你进行面试。在没有面试之前，或面试之后，你有资格和权利拒绝任何一家录用你的公司。
说实话，投了四份简历就有一家企业录用你，这种命中几率达到了25%以上，这已经很高了。很多职场人、应届生，运气不好的时候投递几十份简历才有那么一两次回应，也是正常的。所以，如果真的看中这家企业，对企业的薪资待遇也还算满意，直接入职也是可以的。
但有一点要记住，因为你同时投了四家公司的简历，那其他公司如果也认为你适合公司的职位，那肯定会给你打电话通知面试的。基于自己已经选择了上一家公司，那就有礼貌的告知人家即可，就说自己已经接到了其他公司家的offer，就不去面试了。这算是一种有礼貌的拒绝，但在日常面试的过程中，有很大概率出现企业直接pass我们简历的情况。
不过，老王个人建议可以再等上一等，这家公司虽然录用了你，但不一定是最好的，当对方给你打电话时，你可以告知对方，自己有点事情没解决，需要等1~3天入职。如果在未来的1~3天内，其他家公司也给你发了面试通知，那完全可以都去接触下，并且根据工作环境、薪资待遇、晋升空间等，来挑选一个最好的工作入职。
疯狂投简历了一段时间，但没有收到一个offer，目前极度否定自己，应该如何处理自己的情绪呢？
何南回答
你好
如果你不是胡乱投简历，那肯定是胡乱写简历了。
我给你讲下人资的日常工作你就明白了。
我最后效力的单位人资的日常是这样的：
早晨7：50起床
早晨8：15左右食堂吃早餐
早晨8：28左右到达办公室
早晨9：15分开始按照会议要求筛选紧急或者重要岗位人员简历，一般要求筛选的比例是1：20，也就是说如果要招聘10人的话，他们要筛选大约200份简历。每份简历浏览时间大约30秒到1分钟，中间有比较、讨论、或者碰到自己学校学弟学妹要多浏览下，合适的简历下载及修改名字等，一般一上午能完成一半儿，因为中间还有人找，还要去厕所，浏览时间长了眼睛疼，接水，到处溜达等，所以基本要一天左右才能完成。
首先说明，无关你的实力，而是你投简历找工作的流程出了问题，工作不够细致！所以，不要有情绪。
找工作投简历是一个需要精细化管理的事情，不能将就偷懒，也不能盲目瞎投。
什么意思呢？
第一、简历要[_a***_]3-5种版本，适合不同类型公司、岗位的，不能一个版本投百家！
每一家公司在投递简历之前，要做一个简单的尽调工作，了解公司的大致情况，对职位的能力要求等，然后根据公司的要求去修改自己的简历，绝对不能制作一版简历，投给所有的公司！
投资研究岗位要突出你的研究能力！外资岗位要突出你的外语能力！
你的一个偷懒，就会把自己扔在HR的法眼之外！是对自己的不负责任！
第二、求职信也是一样，不要千篇一律！也要根据不同公司进行修改调整！
我收到过投简历的学生写的求职信，连姓氏都搞错了（我的招聘通知上有写我的职级和姓名），这就是典型的直接***粘贴，然后发送，发现姓氏忘记修改！
这样的学生再优秀我也不敢用！
到此，以上就是小编对于女子多次投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于女子多次投递简历的3点解答对大家有用。
