大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历怎么拿去投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历怎么拿去投递的解答，让我们一起看看吧。
拿到一个offer之后如何继续谈工资？该如何继续投递简历？
拿了offer该怎么谈工资啊？
对于工资，你尤其要注意以下几点：
很多公司面试的时候跟你说工资税前10000，保险公积金是按照12%交，你觉得不错吧。
但是，你一定要问清楚，这12％交的基数是多少。这就要看你的工资组成了。
如果工资是，基本工资3000,岗位工资5000,绩效工资2000。那么，你的公积金基本上就是按照基本工资交了。
工资怎么组成的，基本工资多少，绩效工资多少，补贴多少。都要问清楚。
有的公司年终奖说是14薪，听着挺多吧。你以为是年底多拿俩月工资，2万！
其实呢？你要问清楚啊，这14薪算不算绩效工资啊！一般公司是不会给你算进去的！
所以你年终奖只有基本工资+岗位工资，也就是8000,那么两个月工资就是16000。
没有文员工作经验可以投递文员简历吗？
文员工作很简单的，想做这方面的工作就大胆的投递吧。走到任何一些单位，工作都要重新开始的。只要会基本的一些电脑操作，都可以胜任文员这个职位。刚开始做文员的时候，我也没有经历。只要有工作经历就可以呀。任何工作只要认真学习都可以学会，只要用心。工作没有我们想象的那么复杂。只要我们努力学习，都可以学会的。加油
投了也没啥用，现在招人不像以前了，以前都是没经验可以有师傅带，现在不行，如果这方面没经验企业是不会用的，找工作不是急事，如果就想当文员，那就去相关机构去学，然后再找就稳妥了。
是可以的，关键在于你自己有没有信心去学。
第一，任何人一开始工作都是没有那方面工作经验的。都是自己边做边学习，自己想办法解决问题。
第二，文员的工作比较简单。你可以上网接触一些相关知识，自己尝试去做一些简单的。至于那些你不会的，可以请教别人，虚心学习。谁都不是天生就什么都会。
第三，所有的工作都比较千遍一律。所以你的工作能力学习一下很快上手。但最重要的是你自己工作态度，作为文员，职位不高，但却经常与上下级同事打交道。你工作的态度他们都看在眼里，所以自己要学会工作和做人。
我的领导跟我说过一句话：一位员工的态度，无论怎么演都是无法掩饰的，而且一个下属的态度直接影响领导对他的认可与否。所以工作能力之外，领导其实更看重你的态度。希望楼主以后工作顺利！
智联招聘默认投递怎么改？
在智联招聘上修改默认投递的简历，可以按照以下步骤进行：
登录智联招聘账户，进入个人中心。
在个人中心页面，找到“我的简历”选项，点击进入编辑页面。
在简历编辑页面，找到“投递偏好”或“投递设置”选项，点击进入设置页面。
在设置页面，可以找到“默认投递简历”选项，点击进入选择页面。
在选择页面，可以根据自己的需求选择相应的默认投递方式，如“仅投递给符合职位要求的招聘方”或“投递给所有招聘方”，并保存设置。
保存设置后，当用户投递简历时，将按照选择的默认投递方式进行投递。
需要注意的是，不同的招聘网站可能存在不同的设置方式和选项，具体操作方法可能会有所不同。用户在修改简历时，应该仔细阅读招聘网站的使用说明和帮助文档，以便更好地了解如何修改简历和设置投递方式。
到此，以上就是小编对于简历怎么拿去投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历怎么拿去投递的3点解答对大家有用。
