大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪投递简历进度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍比亚迪投递简历进度的解答，让我们一起看看吧。
比亚迪入职档案保留多久？
2年。
如果一个员工并没有被企业录用，那么这些资料很快就会被他扔掉了，相反已经被录用的员工的入职资料也不会存放太久，一般来说保存半年就全部扔掉了，因为这些没有什么意义，留着还有这种泄露秘密的这种可能，所以它会全部销毁。所以这一点大可放心
面试比亚迪高级工程师多久有offer？
比亚迪面试通过后，最迟不超过1个礼拜就会给offer，毕竟世界500强企业，几十万员工，全国各地都有分公司，比亚迪是比较重视学历的，我11年到17年，在比亚迪总部上班，3天就收到offer，公司企业文化什么的都比较好，我是比较看好比亚迪公司，由于各人原因不得不离开比亚迪回家乡工作
比亚迪社招offer流程？
面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.
详细流程如下：
1、求职者面试
4、发起入职签批流程
5、老板签字后，hr发放offer。
比亚迪社招面试流程：
2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；
3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；
4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
比亚迪招聘流程一般包括投递简历、笔试、面试、背景调查和体检。具体步骤如下：
1、登录比亚迪***，投递简历；
2、参加笔试，考试内容包括技术题、职业倾向测试和职业实务测试；
3、参加面试，主要是职业能力测试；
4、进行背景调查，包括***核实、学历核实、工作经历核实等；
到此，以上就是小编对于比亚迪投递简历进度的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪投递简历进度的3点解答对大家有用。
