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职业生涯发展的内部条件和外部条件分别指的是什么?
1、内部条件:主要指自信心和现实的个性特点,学习状况,行为习惯及其变化趋势。
2、外部条件:主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯发展目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”。
选择适合自己的发展目标,进行职业生涯规划时,所定的目标必须既实事求是,又激人向上。
扩展资料:
你们身边有没有退伍回家干的非常出色的战友?他们的职业规划是怎样的?
谢谢邀请。身边的退伍战友无论是在职场还是创业中,都有做得非常出色的。在这里举两个突出的事例。供大家参考。一个战友退伍以后,利用自身的特长优势和***优势,发动身边的六名战友一起做了一个青少年的素质拓展培训基地。他们坚持从小入手,慢慢扩大规模,现在也越做越大,知名度也越来越高。还有一个战友,退伍之后,首先从职场开始,慢慢适应社会,不断提升自己的能力开始,坚持学习,现在也是一家企业的董事长助理。
从战友们退伍后职场或就业成功的事例来说,没有可以值得***的成功的道路。但是他们一定都是经历了风风雨雨,经历成长历练,慢慢积累,才能获得属于自己的成功。在和成功战友探讨交流的过程中,也总结了他们成功的几点职业规划,仅供大家参考。
一、利用自身优势,做自己熟悉的事情。很多成功的退伍军人之所以能快速的获得适应,就是能发挥自身的优势。这种优势可能是技能手艺,也可能是人脉***,能够把自身的突出优势展现出来,就是一个很好的开始。
二、坚持学习,不断提升自己的能力。能够获得成功的退伍军人,他们一定是会坚持学习,不断提升自己。退伍之后,本身与社会有一定的脱节,如果没有学习能力,那么终将会跟不上时代的发展,也适应不了职场的变化。
三、确立目标规划,持之以恒。目标是一个成功人士必备的因素。有了清晰的目标才不会迷茫,才会有跟踪反馈,才会慢慢提升。最终也还是要持之以恒。
四、不畏艰险,永不放弃。挫折失败是很多优秀退伍军人的垫脚石,他们从来不会去过多抱怨,那只会带给自己更多的负担和压力。他们就是有一种永不放弃的执着精神。克服万难。
当然,这个世界是在不断变化之中的,唯有以不变应万变,才能收获最终的成功。与所有退伍军人共勉。
我是一个农村的老退伍兵,我来根据自己的耳闻目睹来回答一下这个问题。
首先,这个问题的答案是肯定的,很多成功人士和商界大佬都有退伍军人的经历。不过他们好像离我们有点远,这比较尴尬了。
再说说我的周围吧,我们村里退伍军人也不少,但是说实话,还真没有一个暴富成富翁什么的人。大部分都是做点小生意或者分守己的过着普通日子的人,也有当了村干部的。
为什么这么多退伍兵干不成一些令人羡慕嫉妒恨的大事。我觉得和部队里面的生活有关。
马无夜草不肥。现在这个社会环境下,要想成功并不是你有多刻苦多努力就能出人头地的,能闯能拼说不定就是头撞南墙。社会关系,人脉关系等很多因素都很重要。当过兵的人大都比较自律,恪守国家的法律法规,这就造成了做事情的时候瞻前顾后,影响了做事的态度。
农村的人,尤其是像我们这种各方面还很落后的农村,没有企业,没有***,能打工挣点钱养家已经不容易,人生规划就算了吧。
谢邀!身边的战友退役后回到地方,干的出色的不少。有在仕途不断发展的,有在商界成为大佬的,有在行业成为先进的,有在平凡岗位创造出耀人[_a***_]的…
回忆他们的创业历程,我想起春秋时期著名思想家老子的话:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”这个道理告诉我们,任何辉煌的业绩,任何伟大的成就,都不是一蹴而就、轻易得来的。如果没有锲而不舍、持之以恒的精神,理想就只是一句漂亮的空话。
下面我讲一个退役军人在《华商报》创业的故事。从上世纪九十年末到现在,华商报一直是西安的一张名片。老百姓说:“吃有羊肉泡,看有华商报”!可见华商报在西安民众心目中的分量。
华商报几十年的掌门人张富汉,是我的同乡和战友,一个车皮到了部队,同赴南疆参战。四十几年前刚入伍的时候,我们住在同一个窑洞做战士报道员工作。入伍十二年后,他转业到陕西日报社。19***年6月,他辞去报社《三秦都市报》领导职务,出任民营性质、自负赢亏的华商报总编辑,对华商报进行了全面改制:完全的市场化办报、***编经营两分开、全员聘用制、跨地域办报等等,很多在当时都是“第一次吃螃蟹,敢为天下先”!他的许多创新做法后来成为报业改革发展的方向。8年之后,2005年华商报发行量就达到六十万份以上,在全国270多家报社中位列第三;使华商报从一张亏损上千万的小报,变成一个年收入几十个亿的传媒集团。最近十几年,又有了新的发展。现在他从领导岗位上退了下来,但他奠定的改革开放精神鼓舞着一代又一代华商人,不断开拓前进。
张富汉在华商报的创业史告诉我们,认准了方向,朝着理想的目标前行,一步一个脚印持续走下去,就能够达到成功的彼岸。
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