大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯 面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍腾讯 面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
腾讯综合管理面试技巧？
早上进考场，现场专门有HR在调位置，每位童鞋隔一个位置，还刻意把一起进来的童鞋分开。笔试名单一共3800多人，真正大海笔。 因为我报的产品，做的非技术类的题。时间很紧，40分钟40多道选择题还有貌似5道大题，全是智力题。 如果你有绝对的把握通过笔试当然是好，不过有童鞋云，腾讯笔试考的就是团队合作，关于这点，各家见仁见智。
群面有三个流程，先自我介绍，再20分钟的题目讨论和陈述，然后评委提问。
群面的小技巧： 第一，一份好的自我介绍（相当重要）。调理清晰，建议分点陈述，有论有据。自我介绍是向面官推销自己，更重要的是获得临时队友们的认同。如果你的自我介绍能让其他队友认可你的优秀，那之后会在群体讨论中大家会愿意听取你的建议并尊重你的思路，优势会很明显。 第二，找到自己的定位，做出贡献。无论计时，记录，建议，协调，引导，陈述，你必须在适当的时候为团队完成目标做出贡献。 第三，积累群面经验。群面中会遇到的问题因人而异，通过无论什么方法积累经验并反思提高，降低群面的偶然性。
二面复试重点：二面的一般是未来老大。个人感觉面试官比较看重性格因素。所以不用向面试官阐述自己有多少宏图大志，在学校多么的光芒万丈，让他感觉你是一个懂得妥协，踏实稳重，好管理又有一定想法的靠谱小青年就好。让他开心比自己说的开心重要！
另外腾讯公司的众多产品，你都要多少知道几个，比如qzone，微信，这样才更有和面试官聊天的谈资，不至于别人说什么你都感觉和自己没关系。
总裁面或事业部老大面，这个阶段的面试，主要考察你思考问题会不会以用户需求为导向，同时会比较在意你有没想到通过用户调查和数据分析的手段来***解决问题，另外就是看你陈述理由时逻辑性是否很强，是否具备良好的沟通能力。
产品复试建议： 1，沟通技巧。对于尚在大一大二，有意做互联网产品设计的学弟学妹，个人建议参加一些学生活动，积累一些团队讨论的经验。在这过程中沟通能力的提高，会在面试时很有帮助； 2，实习经验。实习是短期内增强自己竞争力的最好办法。实习期间多跟同事上司交流，会让你对自己行业有更深入的认识，这点足够让你在学生群体中脱颖而出，面试时自信很多。
HR终面。这时候主要是上机测试性格等。先领了个号去做上机测试，分为8道智力题和200多道素质题。
如果去腾讯面试，你在电梯里遇到马化腾，你会怎么做？
现实层面这个问题基本不成立，因为你碰不到，在腾讯碰到马化腾的概率，与在苏州做公交车，碰到推广微信一卡通的马化腾概率相同。就算现实中真的碰到了，大部分人都是懵逼的状态，不敢确定是不是本人。
下面说说更魔幻的想法，有两种策略可以***取：1.长期策略，吸引马化腾的注意，给他留下深刻印象。要知道张小龙如今的成就很大一部分取决于马化腾对他的态度，马化腾很喜欢Foxmail这个产品，才把张小龙挖过来的。 2.短期策略，与他发生口角或***，俗称“碰瓷”。碰瓷以后拍几张照，卖给媒体两边都能赚些钱。
也许有些人会觉得碰到马化腾是一个机会，要抓住。但不可否认，认为碰到马化腾是机会的人往往抓不住机会。还是踏踏实实做好自己的事靠谱些，职场没有捷径，如果有也是在自己熟悉的领域，而不是在别人的主场。
到此，[_a***_]就是小编对于腾讯 面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯 面试技巧的2点解答对大家有用。
