大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧 真***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试技巧 真***的解答，让我们一起看看吧。
面试中总是被骗，怎样才能练就一个防骗体质？
3大招术，让你识破“面试”真伪，防止钱财被骗！！！
9月份以来，随着大量高中毕业生、大学毕业生踏入社会，在茫茫人海职场中寻找自己一职之席。正是如此，才有机会让一些不法之徒利用求职者心切一一利用招聘面试方法来骗取钱财。我在此提醒各位刚步入社会的青年才俊们，在职场求职过程中只要记到以下三大招术，就可以防止面试被骗，练就一个防骗体质。
一是通过市场监管部门了解面试单位是否合法经营。骗子首先利用求职人员急切想谋取这份职业，而利用***公司或皮包公司进行骗取求职者体检费、服装费、押金等。再编织各种理由拒绝上岗或者中途辞退。
二是面试需要收取押金。骗子公司会在一些较为繁荣市区租下一个写字楼或店里，装修富丽。在面试时大肆宣扬公司业绩如何好，发展潜力巨大，大量招聘人员收取押金，等到骗取较大钱财，一跑了之。
三是打着高薪招聘男女公关、司机、秘书等职位信息，要求面试人员先交纳上百至上千元的报名费。表面是合法的职业，暗地却从事着非法勾当，一但交纳了报名费后，才知是从事非法行为，只好离职，几百上千元报名费是要不回来了。
总而言之，记住这3条招术，使你在求职过程中不再受骗上当。如果你认为对将来一定有用，请收藏，关注！
怎么鉴别面试者简历的真实性呢？
谈谈我的面试经验吧，最近这10来年也面试了上千人，多的时候每天要看200多封简历，在鉴别真实性方面，我主要有以下几个办法。
简历描述
这个是你能在面试他之前最早接触到的，从简历的描述中，你要多注意他写的细节，如果是自己做过，是可以写出来的，而且关系逻辑清晰不会断层。
作品链接
有些面试者会附加上自己的网站博客，作品等，去这些地方看一看，就大概可以知道他的水平，然后再对比简历，做进一步的判断。
搜索
有些人可能有些名气，比如写过一些文章等，这时候就要利用搜索，找一下这些人的文章以及对应的评价，因为这些更客观，也更真实。
肚里有没有，实战下就知道了，如果没那个水平，笔试这一关不是太好过的。
面试问细节
面试的时候，针对他简历的项目经验，问细节，而且一环环深入的问，如果是他做的，他能回答出来的，这也是常用的手段
问职业规划
别小看这个，有能力，有水平的人，对自己的职业规划都很清晰的，而且甚至可以告诉你为什么这么规划，这也是可以判断这个人能力的一项手段技能。
背调
这个一般我只对高级人才用，通过背调进一步了解这个人，让我们的判断更靠谱，为公司招聘更靠谱的人。
其他还有，比如通过朋友打听，也是一种，圈子这么小，问两个人就知道了。
如果你还有其他方面的问题，可以留言评论，也可以关注我 @飞雪无情，获得更多职场的生存技能，希望可以帮到你。
怎么鉴别面试者简历的真实性？
面试者简历的大部分应该都是真实的，但是也存在夸大或是利于自己的修饰成分，如何鉴别呢？
一是通过面试官自己的经验来判断哪些地方可能存在问题，然后向面试者进行提问，从一些细节或是专业指标方面就能判断出真***。
二是让面试者自己从新陈述自己的简历，中间可以穿插询问一些细节，如果简历真实，不论中间如何打断，面试者的陈述都会和简历一致，如果是虚***的，陈述的内容就难以和简历完全一致。
四是让面试者提供简历的证明人，进行电话访谈。
建议面试者不要提供虚***简历，[_a***_]一个职位或是一份工作，诚信是一个重要原则，反应了一个人的基本素养。
到此，以上就是小编对于面试技巧 真***的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试技巧 真***的2点解答对大家有用。
