大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线上简历投递渠道的问题，于是小编就整理了3个相关介绍线上简历投递渠道的解答，让我们一起看看吧。
网络招聘都有什么渠道？
招聘网站是最常见的网络招聘渠道之一
通过招聘网站，企业可以发布招聘信息，吸引求职者投递简历。常见的招聘网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网等。招聘网站的优势在于受众广泛，能够吸引到大量的求职者；同时，招聘网站的服务也比较完善，可以提供招聘信息发布、简历筛选、在线笔试面试等功能。但是，招聘网站也有一些缺点，比如招聘信息的更新速度较慢，竞争激烈，需要花费较高的招聘成本等。
日常生活中网络招聘的渠道都有：猎头公司、大学校园招聘、社交媒体平台等。
委托专业的猎头公司寻找和筛选候选人,他们具备丰富的招聘经验和广泛的人脉***。
2、大学校园招聘
与高校合作,参加校园招聘会、举办讲座或宣讲会,直接与在校学生接触和面试。
3、社交媒体平台
如LinkedIn、微博、微信公众号、Facebook等,通过发布招聘信息或者利用社交关系链找到合适的候选人。
智联招聘属于什么应聘渠道？
智联招聘属于网络应聘渠道。智联招聘主要是在网络上发布招聘信息，虽然也会开展一些线下招聘会，但是这种情况是极少数的。
智联招聘绝大多数的招聘信息还是通过网络进行宣传，求职者在网站上看到相应的招聘信息并投递简历后，如果用人单位觉得合适就会有专人进行联系。
大家找工作都是什么渠道？
先确定自己想做什么行业什么职位，然后根据目标寻找合适的岗位，找熟人朋友推荐，联系感兴趣的公司，网上投递简历，联系社区都是找工作的方法。找工作的具体渠道和办法：
1、向朋友和熟人打听。朋友熟人的公司也有招聘，也许是适合你的工作机会。
2、打电话给你感兴趣的公司。直接与公司联系，电话联系或者登门拜访都可以。当然，去之前一定要完全了解公司，做好面试准备。
3、到正规的人才招聘***简历。根据自己喜欢的岗位制作简历，在招聘网站直接投递给公司。等待面试通知即可。
4、在户籍的社区求助、帮助。社区也会组织一些小型招聘会。
5、大型人才市场。参加大型人才市场，一般会有数量很多的企业参加，可以现场投递简历、面试。找工作的注意事项：1、写好简历非常重要，但要避免一份多投。要针对不同的公司修改自己的简历，[_a***_]公司需要的内容。2、求职目标要明确，不可轻言放弃。找到一份自己喜欢的工作不简单，需要坚持。
到此，以上就是小编对于线上简历投递渠道的问题就介绍到这了，希望介绍关于线上简历投递渠道的3点解答对大家有用。
