大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于支付公司职业规划怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍支付公司职业规划怎么写的解答，让我们一起看看吧。
有没有做支付行业的，如何从零做起？
现在支付行业竞争白热化，如果打算从零做起，首先是选择一款优势产品，就是你选择推广的设备有比其他商家产品有亮点有特色，这样推广的时候才有吸引人的地方。其次就是要不怕吃苦，每天满大街的跑市场做推广，受得住白眼和拒绝。勤奋坚持的做开发，每天给自己订下一个拜访多少客户的目标，慢慢就会有一个量变到质变的过程。
我本人就是做支付行业的，从接触支付到正儿八经做已经五六年了
目前支付行业比较混乱。
从零开始做的话也是有一定难度的
建议做支付的话要结合其他的金融工具
一方面维护客情，另一方面做收入补充
或者加盟一个品牌公司去做金融，支付业做***。
从头做的话要耐得住寂寞，树立目标[呲牙]
客户由近到远的去做。
不知道您说的从事支付行业是自己开支付公司还是到支付公司入职。
如果是第三方支付公司的话是需要央行颁发的支付牌照，目前央行已经不颁发新牌照了，市面上现有的牌照如果要购买的话要几个亿的资金，而且需要一个专业的团队来负责研发、运营，央行4年一检查，不合格的公司牌照存在被吊销的风险，被吊销的话之前花的钱就打水漂了。
可以考虑开一个聚合支付公司，也就是所谓的四方支付公司，通过对接三方支付渠道、银联、银行，将多个渠道打包成对我的支付产品，为商家提供支付服务以及支付解决方案；聚合支付公司是不需要牌照的，不过会受制于渠道方，如果没有其他增值服务的话只能赚手续费差价。
如果是到支付公司入职，支付公司需要的岗位繁多产品、研发、商务、销售等等，可以从基础干起，慢慢积累经验。
谢邀。
如果想做支付行业，可以简单的从代理机构的服务上做起。简单可以从扫码做起，如果手上的商户***好，可以从第三方申请自己的资质然后借用一些系统级的服务商进行处理。这样上手会比较方便，然后pos、外卡根据需求徐徐图之。这种方式适合商户***OK，但没有开发能力这种。
如果是商户比较少，需要自己拓展，可以去做银行收单，利用零费率吸引部分商户。
两者结合的也可以走
财务人员未来该如何发展和转型？
虽然财务机器人的出现在某些方面会提高工作效率，但并不是所有方面都能够替代人的工作。只有一部分重复性高的、能够遵循流程化操作的工作是可以被取代的。
我们可以来回顾下财务工作的各个环节，看哪些需要发展和转型。
1. 采购环节：收货入库、取得***和物料清单入系统、生成凭证；
2. 付款环节：按照已到期的货款支付到指定供应商的账户；
3. 销售环节：开***；
4. 收款环节：收到货款后按照***销账；
5. 做账环节：将审核完成后的***录入系统；
6. 结账环节：固定结账流程、结转损益等；
目前我国传统的财务会计正在面临着巨大的危机，财务共享中心的建立、财务机器人的出世，都让只拥有基础财务技能的财务会计觉得随时可能丢掉饭碗。
管理会计的职能是不会被任何机器人取代，他们从事前到事后都可以为企业带来不同的决策，降低企业发展的风险。
管理会计可以为企业创造更多的价值，他们既可以解析过去，又能更好地控制现在并筹划未来。通过对于企业经营业务的[_a***_]加上财务的分析，使企业的经济活动能严格按照决策预定的目标进行。
管理会计的时代俨然已经到来，财务人要深刻意识到管理会计在行业中的地位，以及成为管理会计可以为自己、企业带来的价值，尽早转型升级！
到此，以上就是小编对于支付公司职业规划怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于支付公司职业规划怎么写的2点解答对大家有用。
