大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于python面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍python面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 对于非科班转行自学Python的人来说，想从事web开发这一岗位，面试简历应该怎么写才能获得面试机会？
- 网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？
- 自学python应该怎么找到工作？
对于非科班转行自学Python的人来说，想从事web开发这一岗位，面试简历应该怎么写才能获得面试机会？
简历的编写主要包含3个要素：你是谁？你想做什么？你能做什么？
即你求职的岗位，比如说Python开发工程师，Python研发工程师等。
该项可以说为一份简历的重中之重，你所会的技能，以及你的项目经验之类的都需要详细的写在上面，让面试官知道你都会哪些东西，做过哪些项目。另外重要的就是写项目的时候，一定要实事求是，自己会的东西一定要写上，切忌简历造假。因为面试的时候面试官大部分面试题都是根据你简历上写的来问的，所以说简历上写的东西务必梳理。
从深度方面来写，就是说对一个知识点的有很好的掌握，除了熟练应用之外，还对底层知识点有不错的了解，比如一个框架，你除了会用之外，还阅读过底层的源码。
广度上来写，就是说你会的东西比较多，很多方面都有涉猎，并且有很好应用能力。
网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？
我觉得真实性很高，感觉腾讯要转型了，首先腾讯是一家科技企业，却没有拿的出手的科技产品，重心却在社交 游戏 *** 投资等方面，并且都到了发展瓶颈，未来这些方面很难有太大变化。再看大环境和大背景，大环境是国家要从全民脱贫到共同富裕，让企业发展创新科技，腾讯作为一家龙头科技企业，一定要起带头作用，大背景是美国对中概股持续打压。这个时候如果不去转型创新，很难有大的发展、很难和国际巨头竞争，腾讯很可能要把发展重心放在科技创新了。
有网友爆料称腾讯HC已经全部关闭，同时PCG要缩减人数，其他bg不便，有多位网友称自己面试被HR告知HC冻结终止。
相信很多人看到这则消息时发觉满眼黑话看不懂。的确互联网黑话属实有点多，特别是很多无所谓的英文缩写，除了增加阅读难度和壁垒之外，基本没用。特找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。还有求职、工作过程中可能遇到的英文缩略语整理。
“网传腾讯 HC 全部关闭，pcg 缩减人数，真实性如何？”
腾讯HC已经全部关闭，同时PCG要缩减人数，其他bg不便，有多位网友称自己面试被HR告知HC冻结终止。
相信很多人看到这则消息时发觉满眼黑话看不懂。的确互联网黑话属实有点多，特别是很多无所谓的英文缩写，除了增加阅读难度和壁垒之外，基本没用。特地找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。还有求职、工作过程中可能遇到的英文缩略语整理。
“网传腾讯 HC 全部关闭，pcg 缩减人数，真实性如何？”
HC = 招聘名额（HeadCount），PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 +content 内容 + group 组群）的首字母
翻译过来：就是网传腾讯的招聘名额全部关闭啦，平台以及内容事业群这个大组要缩减人数，真实性如何？
HC
企业裁员是正常的人力资源管理安排，根据国家对平台公司的要求，腾讯要对自己的业务进行重新梳理，达到监管要求，以便于企业更加规范、健康地发展。我相信伴随业务的调整，人力***要重新规划，有去有留，有取有舍，没有任何HC了，不太可能，肯定会招聘，但是也会裁员，主要还是根据需要。要给平台设置红绿灯，意思是该规范规范，该支持支持，相信，经过整改之后，腾讯依然是一家伟大的公司，今后会发展得越来越好，招聘岗位会越来越多。
主要原因还是股票跌的太厉害了。以前招个高阶的人，200万年薪的话，100万现金加一百万股票，以前***如是1万股，现在就得2万股。或者[_a***_]对股票不看好，就要求150万现金加50万股票了。这种情况下招人就是不好招了
自学python应该怎么找到工作？
基础知识方面之前的博主已经给予了相应回答，在此不再赘述，我主要是想围绕着项目经验进行谈谈。
自学者容易走许多弯路，前期可能会觉得简单，到后面会慢慢觉得难，这个很正常。项目实战主要靠自己去网上找找视频，代码，像Github，Kaggle等网站，以网络爬虫为例，一些大型的电商网站，一些Js加载，反扒强的网站都是重点关注对象，以此来提高自己的实战经验。
自学python找工作还有几点需要注意，或者说需要掌握的技巧：
1、最好不要走正常招聘渠道，除非你有非常突出的优势，否则很容易被HR给筛选掉。可以的话，最好直接投到部门里去，记得附上简历、自己编的程序或写的代码等等。
2、本着只想找工作的心。就当自己是刚毕业的学生，找工作别太挑。理论上，只要是python的，公司再小也去，积累工作经验才是关键。有了经验，公司不好你可以换，反客为主。
3、求职过程加强学习，搞技术的，学习永无止境，提升自己的技术水平，求职自然会少走很多弯路。
感谢悟空小秘书的邀请，不知题主是否有编程基础呢？如果有编程基础，并且自学了python基础并熟悉web框架的话，可以直接上拉勾、智联等招聘网站去应聘实习生或初级研发岗位，接下来边工作边实践；如果没有编程基础，完全靠自学，则需要先了解python基础、学习常用的web框架、学习前端知识，再结合所学，设计出一个属于自己的web产品(可参考“实验楼”网站的python项目)。在学习的过程中，也要多和行业前辈交流，了解现在的趋势和企业用人需求，之后便可以去线上平台找合适的岗位了。
1.针对所有行业：智联招聘、前程无忧
2.针对互联网行业：拉勾网、内推网、脉脉
3.垂直论坛：V2EX的"酷工作"频道
后端研发岗位一般都会考察到编程语言、操作系统知识、存储、数据库等，有的还会考核到web安全，不过通过对python初级职位的分析，仅对python基础、python的web相关知识、linux知识、存储，数据库方面做相应准备即可。
在这里，我分别从py基础、web相关、linux、数据库方面举几个栗子，来说明下会考核到哪些知识：
python基础
现在仅仅会Python已经满足不了市场需求了，而且学Python在一线城市找工作相对好找一点，二线城市基本上Python需求很少，主流还是JAVA。建议你已JAVA为主，Python为辅的学习。这样自身优势更大一点。
要提前确定好自己的职业目标，确定自己要从事什么样的行业和岗位。因为Python就业方向还是有很多的，当前招聘的职业选择也有很多种，例如web开发、应用开发、大数据、数据挖掘、爬虫技术、机器学习、人工智能等等。
很多人就是因为对于自己的就业发展缺失客观、理性的认识，也缺少规划，导致找工作的时候很迷茫。
其次，个人的简历撰写能力和面试表达能力会直接决定着一个人好不好找工作。胡乱准备一份简历，面试不提前做准备，这样找工作，无论换了谁都肯定是不好找的。
到此，以上就是小编对于python面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于python面试技巧的3点解答对大家有用。
