大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58上投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍58上投递简历的解答，让我们一起看看吧。
58同城投递成功是什么意思？
这里的投递成功，说明是你在58上面填写的资料，已经成功发送到你所应聘的那家公司的58账号下。
至于是否可以过去面试，要等公司人事部门核实了你的简历，符合他们的标准，那么，自然会根据你简历的联系方式，通知你过来面试了。这里申请成功，不代表什么，等招聘公司电话吧
在58同城怎么查看我的投递记录？
58同城怎么查看简历投递记录
1.
打开我们手机上的58同城APP(没有下载的可以去应用商店下载一个噢!)
2.
打开APP后点击底部菜单的【我的】
3.
手指向上滑动屏幕,向下浏览找到【申请记录】
4.
点击申请记录
这个申请记录就像简历投递一样。点击“申请记录”,可以看到简历提交的详细信息,以及企业是否检查过的信息。你也可以查看企业的回复,看看是否对你的简历感兴趣。如果感兴趣的话,面试的机会会更大。
58自动投递怎么回事？
58自动投递是指企业在58同城网站发布招聘信息后，系统会根据求职者的简历信息匹配相应的岗位，并自动将求职者的简历投递至招聘企业。
这项功能可以免去求职者手动投递简历的麻烦，更快速地提高求职者的就业机会。同时，也为企业提供了更多适合岗位的求职者选择，提高了人才招聘的效率。
58自动投递是指通过互联网和社交媒体平台，将广告投放到用户的手机上，然后由这些用户自行选择是否将广告投递到指定的网站或应用程序中。通常情况下，用户可以通过点击广告，进入网站或应用程序，然后完成广告投放。当用户完成广告投放后，广告就会在指定的网站或应用程序中自动投放。
58自动投递的优点在于，可以节省广告平台和广告主的投放成本，同时也可以为用户提供更多的选择和便利。此外，58自动投递还可以提高广告的投放效果和转化率。
不过，58自动投递也有一些缺点。例如，由于用户的选择不可控，可能会导致广告投放的精准度受到影响。此外，58自动投递还需要依赖于互联网和社交媒体平台，存在一定的安全风险。因此，在使用58自动投递时，需要谨慎使用并确保广告平台和广告主的安全。
招聘网站上投简历，对方已查看，且对我有兴趣，但没给我面试邀约，我还可以再投递么？
【沃克观点】我认为如果你对该职位非常感兴趣，可以再次投递，若还是没有面试邀约，则可以另寻其他工作职位。
在当今的职场中，公司招人的方式开始越来越多元化。有人才市场的直聘，有校园内的校招，还有公司同事之类的推荐。但是现在更多的应聘者都是在网上投递简历，然后公司感兴趣的话，再打电话通知面试。可是面对现在的问题来看，对方已经查看了，且对我有兴趣，却没有面试邀约，这时该怎么办呢？下面我们可以来探讨一下。
在大多数的大型企业当中，网络招聘都有很多的流程，首先针对公司空缺的职位，先发布招聘信息，然后会收到大量的应聘者的简历，这时人事部会把这些简历统一归类，在争取不错过任何一份简历的职责下，会挑选出符合公司职位的应聘者。这个时候，就是公司感兴趣了。针对没有进行电话面试邀约，我觉得有以下几点可能；
1，初选通过，后期还需要进行复选，优质评比
前面已经讲过了，大型公司的职位，肯定会有几百几千的简历投递，公司的人事部肯定不太可能会把这么多的应聘者都一一通知面试。这时就会进行筛选，首先把严重不符合公司职位的应聘者淘汰掉，其余剩下的进行标注，接下来再进行第二轮，第三轮的筛选和评比。
2，在某一方面不符合公司要求，在等待更好的应聘者代替你。
我记得我在刚大学毕业出来[_a***_]，在网上投递了很多简历，其中有一个公司对我非常感兴趣，第二天就打电话给我邀约进行面试，面试时间是定在三天后的周一下午。可是就在周一的早上，该公司突然打电话给我说，重新找到了一个代替我的，我不需要过来面试了，我问原因，原来是我刚学校出来，工作经验不多。对方具有3年的该职位工作经历。毫无疑问，我被他们淘汰了。
通过这件事就可以看出来，每家公司都是在保证自己的利益，都希望刚招来的员工更符合自己公司的要求，这一点相对公司来说，也无可厚非。
3，工作繁杂，忘记电话邀约面试
其实这一点在一些特殊的场合也会遇到，面试官手头的简历太多太杂。在某一个特殊的时刻，看到了你的简历，符合公司的职位要求，然后就进行标注。可是过一段时间也许会因为其他的原因，忘记了这件事，也就不会对你进行邀约面试了。
到此，以上就是小编对于58上投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于58上投递简历的4点解答对大家有用。
