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面试提问未来几年职业规划,面试提问未来几年职业规划怎么回答

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试提问未来几年职业规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍面试提问未来几年职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 面试官问你职业生涯规划怎么回答?
  2. 领导多次问到自己的职业规划是什么,实际是想问什么,怎么回答?
  3. 面试时,问你对未来的职业规划,怎么回答比较好?

面试官问你职业生涯规划怎么回答

1、如果应聘成功岗位,面试前要做好功课,岗位的规划是什么?例如主管-经理-总监这是职位变化的规划。

2、在多长时间内考下跟本岗位相关的资格证书等。

面试提问未来几年职业规划,面试提问未来几年职业规划怎么回答
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3、面试的时候一定不能说没有规划或者是规划几年内赚多少钱!

首先,职业生涯规划的含义:

就是指您对未来职业发展的短期、中期、长期的计划及预期想要达成的目标

面试提问未来几年职业规划,面试提问未来几年职业规划怎么回答
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其次,面试官问您职业生涯规划的目的

一是为了解您自身处事的目标性、***性程度如何是否是一个有目标有追求,思路清晰,职业目标明确的人。

二是通过您的职业规划内容的表述,获取对您的评判。

面试提问未来几年职业规划,面试提问未来几年职业规划怎么回答
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例如通过抓取您的性格兴趣,职业定位,职业定向等信息,来对标企业发展规划,企业文化等与企业相关的信息,判断您与企业的契合程度。

最后,回答职业生涯规划问题的建议

1、正确的自我认知。结合企业职位任职资格等。阐述目前职业技能专业度等所处的阶段,提出提升目标

2、结合自身情况及企业成长晋升通道等,阐述短,中期目标规划

例如:短期半年内,我的目标是……,1-2年内,我的目标是……3-5年内我要努力成为……样的人

领导多次问到自己的职业规划是什么,实际是想问什么,怎么回答?

01、你说的是多次问到职业规划,不是像hr首次面试时的提问职业规划,这就要注意了。

02、这里应分两个角度来看:一是有晋升机会咨询你的规划;二是你最近表现不好,心不在焉,甚至影响整个团队了。

03、若是第一种,那就恭喜你了,说明领导很看好你,想让你进步,促使你成长提升。

04、若是第二种,那就要注意了,会多次找你,看来情况是比较严重的,是想套你的话,现在这样负面的情况,想让你明白当初为何选择这份工作?你的初心还在吗?

05、想确认你的想法,若你心有所往,或是想混日子,就有点委婉劝离的味道了。

总之,具体问题具体分析,只有你明白自身情况,但无论如何,你会来提问,我相信应该不是第二种,很看好你,加油!

我的观点:

1.认为你不错,还有上升发展空间,看看你的意愿度如何?高的话培养,一般的话等等吧。

2.认为你不好,看看你的忠诚度,不行就算了吧。

整体上来讲,还是想好好的培训你。要不是他闲啊

面试时,问你对未来的职业规划,怎么回答比较好?

职业规划,其实对于企业来说,表面看起来是想了解的是应聘者对自身的未来画像;实质上企业想了解的是应聘者能够为企业带来多少价值

企业的潜台词是:你是现金,还是期货?你是绩优股还是潜力股?…

所以,如何回答这个问题呢?

普通的回答,是为自己定了一个目标,希望自己将来成为一个“成功”人士。往往应聘者自己回答得气宇轩昂,眼里有光,手心有汗的;其实对于企业来说,没有听到任何“利用”价值,也没有听到任何跟本企业有关系的信息,企业怎么想?企业是逐利的,这是企业存活的本质决定的,几乎没有一家企业愿意单纯的成为一个人脚下的平台,眼睁睁看着一个人自我成长却很企业毫无瓜葛,最终成为一个“培训学校”。

那么,优秀的回答是什么呢?

第一,体现个人格局。一个人不要总是看眼前这点范围,斤斤计较眼下的报酬和薪资待遇,而要试图站在企业的高度,行业的高度去规划自己。我听过印象最深的回答是:我对自己的规划是5年后成为这个行业的领航者。

你们不要觉得,说的越大就越虚,说的越远就越空,如果有这样的感觉,那说明你是一个普通人,你也仅仅只能是一个普通人。听过马云演讲吗?20年来初衷没变,就是那句:想改变世界。

第二,体现个人视距。什么是视距呢?就是一个人能看到多远。有的人看到的是三个月以后(转正),有的人看到的是三年以后,还有的人看到的是五年或十年以后。这世界变化快,一天一个样。你可以看不清五年以后的世界,可你应该看得清五年以后的自己。你想成为什么样的自己,就是你对自己的规划。

第三,体现个人实干。规划不能只是规划,要成为能够做到的步骤,也能成为可以操作的依据。基于个人规划,每一步该怎么走,每一阶段该如何提升,阶段性的结果预测如何等。最重要的,一定是要跟当前企业需要结合起来,那是最好的。

[_a***_],作为人才发展领域从业者,我不希望人们从这个答案中学***谓的“面经”,成为一个“面霸”,我希望的是有所启发,有所启迪,能够激发一个去应聘新工作的职场人,更加完善自己,更加成长起来。

到此,以上就是小编对于面试提问未来几年职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试提问未来几年职业规划的3点解答对大家有用。

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