大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职投递简历主题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职投递简历主题的解答，让我们一起看看吧。
招聘邮件主题该怎么写？
你好，以下是一些招聘邮件主题的示例：
2. 【应聘】XXX职位，我愿意为您的公司贡献我的才能和热情！
3. 【简历投递】XXX职位简历投递，恳请您的仔细考虑！
4. 【实习招聘】XXX公司诚邀实习生加入，与我们一起成长！
5. 【校园招聘】XXX公司将走进您的校园，期待与您面对面交流！
7. 【高薪招聘】XXX公司高薪招聘，期待有志之士的加入！
8. 【急招】XXX职位急招，有意者速速联系！
简历上的求职意向该怎么写？
求职意向是简历上常见的一项内容，很多求职者都会有这样的困惑，求职意向到底要不要写在简历里？
其实，大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向，因此我建议求职者在简历中明确写出来，表明自己想从事的工作，让HR在筛选简历时一目了然！
求职意向包括两个方面：一是想从事什么样的工作，即目标岗位。二是希望得到多少报酬，即期望薪酬。因此，求职意向才是整篇简历的“灵魂”，简历的其他内容都是围绕求职意向展开的。
求职意向通常主要有两个作用，一方面求职者通过它传达个人意愿和对未来职位的向往，另一方面方便公司进行简历筛选，寻找合适的人才。对于求职者而言，通过初筛显然要比获得offer更为迫切和重要。
所以，求职意向是简历的重要组成部分，求职意向与你的技能、成就密切相关，所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写， 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。
因此，针对不同的企业，改变了求职意向，简历的内容也需要改变。
我们再来强调一下这个问题，求职意向需不需要写在简历上？我的答案是：必须要写，且只能写一个！
HR进行简历筛选的目的什么？找到与招聘岗位胜任力要求最匹配的应聘者。
如果你害怕限定自己的求职范围，故意不写求职意向。那么你的简历就没有针对性，没有明确的目标，很容易被Pass。
求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。
工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。
工作地点，即意向就业城市，切记一定是某一个城市，不是“北上广均可”这种说辞，还“江浙沪包邮”呢……
今天你入职我们北京公司，工作了三个月，觉得不适应这个城市想辞职去广州发展，人家前期对你投入的培养，都打了水漂……谁敢用你？
意向的就业城市就一个，否则HR就会担心你的稳定性。
关于职业目标，有两点禁忌。
一忌填写多个：
应届毕业生的简历很多就是一站通，没有针对性，求职意向写了几个职位，而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。一学管理刚毕业的学生，求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……小样的，一天班没上过，你规划啥啊？弄个花心大萝卜一样的造型……这种事还是留给有经验的老油条做吧，新人还是老老实实的从基层做起。
只写一个求职意向，简历内容全部围绕这一个主题写，让简历有针对性！
自己想要从事什么样的工作[_a***_]，就可以填写相关的期望职位。
求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，
明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/***)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。
简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。
明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。
确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。
然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。
1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
在这里要提醒各位求职者的是，在写求职意向的时候，一定要规避一个误区，这个误区就是含糊其辞、没有针对性。其实求职意向的填写，只需要将自己所具备的技能或者素质写出来，并直接将心中所想要应聘的职位或者工作写下来就行，切记说一些无关紧要的话语。
综上所述，求职意向其实非常好写的，求职者只用将自己所具备的能力写出来，再结合实际情况写出希望应聘的工作就好了。
有什么投简历攻略吗？
投递简历的小技巧：
HR白天工作，而且邮件是以倒叙排列，所以，可以在工作日前一天晚一些的时间投递。同时职场人士在周一及周五通常会进行工作计划和总结，许多会议也会安排在这两天。紧邻周末的头尾两天，负责招聘的HR看简历的时间较少，心情也更浮躁。哦对了，招聘信息刚发布的前两天也尽量不要赶高峰期哦~
二、投递方式：多渠道投递
即便你再向往一家公司，也不要多岗位投递，尤其是完全没关系的不同职位，例如java工程师和游戏策划。但你可以通过多种渠道投递同一个职位，如通过公司招聘邮箱、招聘网站及各类招聘APP，甚至用快递的方式寄到公司。
三、文件名称一定不要马虎
邮件及附件名称一定不要太个性化，否则分分钟丢进垃圾箱。建议以“姓名+求职岗位+学校+基本信息”的格式，或是按照招聘单位的要求来命名。
四、附件和正文也要用心
简历投递之后完全听天由命，其实什么情况都有可能发生的，比如HR心情不好，HR懒得下载附件，HR电脑里没有解压软件……我们能做的只是尽量增加简历被看到（上）的可能性。
因此建议大家：
到此，以上就是小编对于求职投递简历主题的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职投递简历主题的3点解答对大家有用。
