大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样找到更好的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎样找到更好的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
职业规划很迷茫？该如何找到自己的方向呢？
在职场中遇到过很多人，都是对自己的当下很迷茫，对未来很迷茫，对所有的一切都迷茫。
这种状态就像是，在一个分岔路口，你向左也可以，向右也可以，直行也可以，当你不知道如何选择的时候，你依靠了直觉来帮你做出判断。
而如果一个人有很清晰的直接规划和判断，那么他选择的标准肯定是离目的地最近的那一条路。因为他很清晰自己的目标是什么，怎么样花最短的时间，最快速地到达。
但当一个人没有自己的职业规划，也不知道目的地在哪里？当然就不知道如何选择，选择哪条路是最快的，所以当下对他来说，就是迷茫的时刻。
有职业规划和没有职业规划，最本质的区别就是没有目标感，整天浑浑噩噩。
有些人说，我就喜欢随心所欲的活着，每天做规划累不累。累的，做规划确实很累，要想很多事情，要考虑很多细节，时间、精力、金钱、投入、环境，家人的支持等等，想想就头大。
首先，职业生涯规划的第一步，就是进行深入的内在自我挖掘：我更喜欢什么？我是什么性格特质？我更擅长的是什么？什么样的事情才会令我产生内在驱动力？我的优势特质最为匹配的职业是什么？
盖洛普对于才干的定义是：一种“贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。”对于优势的定义是：做某件事的持续的近乎完美的表现。
优势=才干+知识+技能。如果说“才干”只是一种思维方式，那么“优势”则是在才干的基础上，通过知识和技能的补充，将“才干”变现，变成一种可产生经济/商业效益的实际能力。
所以，你现在紧要的事情是，找到自身优势，这个优势，第一，可以是你的天赋优势，也就是与生俱来的优势，第二，也可以是你的性格优势，第三，或者是行为优势等等，建议优势基础上的职业生涯路径，当然这也是一个系统的考量，比学历，行业，公司，职位等等。
一是找准自身的优势，并在此基础之上深入构建一技之长。而每个人的优势是怎样的，这是确定性的。
二是培养自身的横向竞争力，即使外界发生变化，也可以进行技能迁移，快速适应新环境。
也即是说，正确的职业生涯规划的核心就在于：找到你的本能行为模式（“才干”），按下你的开关，你会产生更强的工作动力，以及更好的胜任力。
个人曾经做过一个长期的职业规划，是基于以下视角。
个人内心，你内心真想要什么。
自已的能力圈、影响圈、自己的知识体系是最大的护城河。
职业规划最重要的找出自己想去什么地方，以未来虚拟想要的目标为导向。这就需要一些***设性思维。尽量把职业生涯规划得更长远一点。想想自己站在10年之后的位置，自己现在需要做些什么，因此重心就会调整到能力圈、影响圈、知识体系。
每个人其实都会不时陷入困顿区，就是因为缺失了职业生涯规划，缺失了一张在未来行走的地图。
如何规划，说白了，都逃不过下边这些点。
想去哪啊。
谢邀！您好，我是嘉琪学姐，每年坚持为一百位大学生提供论文指导/职业规划/创业指导！
您好，目前尚不明白您现在的处境，那我就分为您还未工作和已工作来回答吧！
还未参加工作：
如果是这种时期比较迷茫，学姐建议空想不如下笔。您可以拿一张大白纸来做一个思维导图。
基础项先写出你的特长和兴趣。然后向外扩散写出此项的目前平均收入情况，发展前景，自己的在此方向上可以发展的高度有多高，天花板在哪里？接下来再向外扩散，如果选择此项目，有什么进步的方式和途径，还需要多大的精力投入和金钱投入。那么这样的投入是否未来跟回报成正比。
一项一项的列出来，当一张思维导图清晰的呈现在你面前的时候，你会发现瞬间思路清晰了。
已参加工作：
这个时候的迷茫多来源有以下几个：1、当前岗位没有技术含量。2、自己的能力不足看不到升值空间。3、收入低并且升至加薪无望。
职业规划就是认识自己，认识职业，设定目标，并且寻找实现目标的途径的过程。
如果不知道如何找到自己的方向，就是还没有设定自己的职业目标。那么迷茫的原因有两种可能：
①没有认清自己。
②没有认清职业。
要想使自己的职业规划不再迷茫，找到自己的方向，就试试从这2点开始分析吧。
与我们自己有关的因素很多，分成两大类可以分为主观因素和客观因素。
性格、价值观、兴趣、能力，这些就是主观因素。
再为自己做职业规划、寻找方向的时候，要全面深入地考虑这些方方面面。
比如一个人的性格，就是很重要的因素。如果性格和所选的职业不相符，就会对所从事职业的适应程度，影响非常大。
对未来很迷茫，该怎么确定自己的职业发展方向呢？
迷茫和焦虑是很多职场人遇到的常见问题。职场人为什么迷茫呢？原因是我们的工作不好，或不喜欢这份工作或不喜欢单位的领导或这份工作的工资太低等等导致。归根到底是有两条：1、这份工作挣不到钱。2、自己不喜欢这份工作。根本的原因是自己的职业规划没有做好，才导致以上结果的发生。到底该如何做好职业规划呢？[_a***_]认为，职业规划就是通过分析找到自己内心最想做的事情以及自己最擅长的内容。到什么是自己内心最好做的事情呢？也就是找到自己兴趣点。如何找到自己的兴趣点呢？就是自我分析或找类似老王这样的专业职业咨询人员来帮你分析。一般操作如何：1、自己喜欢什么，列出了，然后多问自己为什么喜欢，真的喜欢吗？逐一排除。这个是最简单的古老方法，还会有其他的方法。关键是找到自己最喜欢的点。2、喜欢归喜欢，但也要和自己最擅长的内容结合在一起。就是上次和一位职场朋友做职业咨询，她做运营，但她说她最喜欢跳舞，这样是不是转行跳舞呢？不行，这种要不得。喜欢有两种，一直可以当做自己职业发展，另一直可以当做自己的职业爱好。具体该怎么做，还要根据自己擅长的内容来。3、结合自己的工作经验和***，找到哪两个点自己可以进行突破，并可以获得未来更好的发展。最后根据自己的实际情况进行排除，你会发现，和你想想的根本不一样。老王建议职场人，按照这种方法先进行自我分析，然后再找专业人士帮助你进行分析，这样，你的职业才能走的更远、发展的更好。也只有先做好职业发展方向，你的努力才会有更好的结果。所以，选择大于努力。方向错了，你选择的越对，你距离成功就越远。
到此，以上就是小编对于怎样找到更好的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样找到更好的职业规划的2点解答对大家有用。
