大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工职业规划研究目的的问题,于是小编就整理了1个相关介绍员工职业规划研究目的的解答,让我们一起看看吧。
随着社会自动化智能化不断提升,以后个人的职业规划和方向应该怎么调整?
不请自来。
因为现代社会已经已经越来越智能化,以后个人的职业规划和方向会有很大的改变。
记得前段时间有条新闻,一收费站的收费员工作将被人工智能替代,然后该收费员说了一句:我在这工作了几十年,所有的青春都在这,除了这个我什么都不会干,你现在让我下岗我怎么办?
不记得原文了,反正大概是这意思。
由此可见,在未来,一些替代性超强的工作将会被人工智能所替代。
我记得美国的教育是这样的,大多数美国人的成绩不怎么好,但是他们却是科研大国,为什么呢?因为他们知道懂得利用技术来为人类实现一些基础的工作,然后他们就可以安心的去搞研发。
但是在中国,大多数人都是希望考一个好的大学,以后找个稳定的工作,稳定一生,但是现在这个态势要被打破了,人工智能的替代性越来越强,许多繁杂的工作以后可能都会被智能给替代。
所以,我相信在不久的将来,更多可替代性的工作会被人工智能取代,如果你要规划自己的职业生涯,那么最好找一些技术性的东西学习,至少是你认为人工智能永远都替代不了的工作。
这个问题非常的大,非常的难,很难回答清楚,斗胆在这里说几句,请各位指教。我就从本职工作的角度分析一下。
我是搞电力系统的,从事了六年二次设备开发工作,主要负责备自投,测控装置,中低压保护装置,低频低压减载等安控装置的开发。是某国内大型电力集团的装置负责人。后来从事大电网安全稳定分析研究计算工作,院士团队人员,也有几年了,做了国网的一些纵向横向的科研项目。
人工智能从2016年开始快速发展,得益于多层神经网络技术的发展,其成果在逐步扩展至不同行业,不同领域,未来一定会对所有领域造成重大冲击。但是时间未知,不过也不能太乐观,因为科技的发展一定是强非线性的,奇点之后发展速度难以想象。
人工智能目前已经在图像识别,自动驾驶,翻译等行业有了突出的成绩,如果不考虑利益集团阻拦的话,很快就能普及。人工智能获取的数据越多,应用越广,发展速度越快。
具体到电力系统行业,人工智能已经在跟进。以国家电网为例,已经在开展相关项目研究。例如在故障识别,检修预测,电力系统分析等领域,都有了一些初步的进展。我个人感觉,人工智能未来一定会颠覆电力系统这个行业。
但是由于目前电力系统的垄断性和封闭性,很多运行数据外边拿不到,人工智能发展遇到了一些阻碍。但是电力系统作为服务型国企,一定会改革完成。因此,每一个从事电力系统行业的人员都要在人工智能方面警醒。
随着社会自动化智能化的不断提升,每个人都要在职业规划和方向上都应及时的做出相应的调整,作为一名80后,我认为具体体现在以下几个方面?
第一:个人的职业定位要明确。近年来,随着“大众创业、万众创新”“互联网+”等口号的不断提出,市场上出现了很多自动智能化的创新产品,像机器人、无人机等已经取代了人工操作,出现了很多公司开始裁员,直接影响对个人职业。为了避免能够在当今职场上游刃有余,不被社会淘汰,就要合理的进行调整人生规划和方向,明确自己的职业方向!要做到未雨绸缪,特别是80后,已经“三十而立”,更要深入的规划自己的职业生涯。
第二:调整角色,适应发展。
“物竞天择,适者生存”这个生存法则,在任何时候都通用,那些在职业发展上获得成功的人,都有一个共同的特征,那就是在自己所熟悉且[_a***_]的领域,能够及时调整方向,快速进去角色。
第三:自我修炼,学无止境。
决定一个人的职业生涯能否继续前进,最重要的一点就是不断学习。没有学习,你的职业发展就会原地踏步。你以为你没有退步,实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,你也就退步了。
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谢谢邀请!回答这个问题,其实内心非常的恐惧和担忧。
随着人工智能的不断提升,以及人工智能在各个领域的应用,虽然极大方便了我们的生活和提高了工作效率。但是,你们将面对一个很现实的问题,我们的部分工作逐步被人工智能取代,将会有越来越多的人面临失业的危机。
仔细想想,李开复谈到的这些职业,不正在被智能机器取代吗?
更可怕的是,随着人工智能机器人的技术不断发展,就像《云端情人》电影中的情节一样,未来机器人有可能替代人类情侣。她除了可以和人类***啪之外,还可以发送邮件,自我程序更新,陪人聊天等。
回到主题:随着社会自动化智能不断提升,以后个人的职业规划和方向应该怎样调整?
笔者个人认为:随着人工智能的不断发展和提升,在百业凋敝的未来,也将会出现更多的新的行业。对于我们每个人来说,无论哪个专业,做哪个行业,都要关注人工智能和最新科技的趋势。不要长时间埋头下苦功夫读死书,下赌注10几年学习一个行业。因为以后的游戏规则可能完全不同。因此,应变能力和超前意识最重要。
到此,以上就是小编对于员工职业规划研究目的的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工职业规划研究目的的1点解答对大家有用。