大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工职业规划研究目的的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工职业规划研究目的的解答，让我们一起看看吧。
随着社会自动化智能化不断提升，以后个人的职业规划和方向应该怎么调整？
不请自来。
因为现代社会已经已经越来越智能化，以后个人的职业规划和方向会有很大的改变。
记得前段时间有条新闻，一收费站的收费员工作将被人工智能替代，然后该收费员说了一句：我在这工作了几十年，所有的青春都在这，除了这个我什么都不会干，你现在让我下岗我怎么办？
不记得原文了，反正大概是这意思。
由此可见，在未来，一些替代性超强的工作将会被人工智能所替代。
我记得美国的教育是这样的，大多数美国人的成绩不怎么好，但是他们却是科研大国，为什么呢？因为他们知道懂得利用技术来为人类实现一些基础的工作，然后他们就可以安心的去搞研发。
但是在中国，大多数人都是希望考一个好的大学，以后找个稳定的工作，稳定一生，但是现在这个态势要被打破了，人工智能的替代性越来越强，许多繁杂的工作以后可能都会被智能给替代。
所以，我相信在不久的将来，更多可替代性的工作会被人工智能取代，如果你要规划自己的职业生涯，那么最好找一些技术性的东西学习，至少是你认为人工智能永远都替代不了的工作。
这个问题非常的大，非常的难，很难回答清楚，斗胆在这里说几句，请各位指教。我就从本职工作的角度分析一下。
我是搞电力系统的，从事了六年二次设备开发工作，主要负责备自投，测控装置，中低压保护装置，低频低压减载等安控装置的开发。是某国内大型电力集团的装置负责人。后来从事大电网安全稳定分析研究计算工作，院士团队人员，也有几年了，做了国网的一些纵向横向的科研项目。
人工智能从2016年开始快速发展，得益于多层神经网络技术的发展，其成果在逐步扩展至不同行业，不同领域，未来一定会对所有领域造成重大冲击。但是时间未知，不过也不能太乐观，因为科技的发展一定是强非线性的，奇点之后发展速度难以想象。
人工智能目前已经在图像识别，自动驾驶，翻译等行业有了突出的成绩，如果不考虑利益集团阻拦的话，很快就能普及。人工智能获取的数据越多，应用越广，发展速度越快。
具体到电力系统行业，人工智能已经在跟进。以国家电网为例，已经在开展相关项目研究。例如在故障识别，检修预测，电力系统分析等领域，都有了一些初步的进展。我个人感觉，人工智能未来一定会颠覆电力系统这个行业。
但是由于目前电力系统的垄断性和封闭性，很多运行数据外边拿不到，人工智能发展遇到了一些阻碍。但是电力系统作为服务型国企，一定会改革完成。因此，每一个从事电力系统行业的人员都要在人工智能方面警醒。
随着社会自动化智能化的不断提升，每个人都要在职业规划和方向上都应及时的做出相应的调整，作为一名80后，我认为具体体现在以下几个方面？
第一:个人的职业定位要明确。近年来，随着“大众创业、万众创新”“互联网+”等口号的不断提出，市场上出现了很多自动智能化的创新产品，像机器人、无人机等已经取代了人工操作，出现了很多公司开始裁员，直接影响对个人职业。为了避免能够在当今职场上游刃有余，不被社会淘汰，就要合理的进行调整人生规划和方向，明确自己的职业方向！要做到未雨绸缪，特别是80后，已经“三十而立”，更要深入的规划自己的职业生涯。
第二:调整角色，适应发展。
“物竞天择，适者生存”这个生存法则，在任何时候都通用，那些在职业发展上获得[_a***_]的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，能够及时调整方向，快速进去角色。
第三:自我修炼，学无止境。
决定一个人的职业生涯能否继续前进，最重要的一点就是不断学习。没有学习，你的职业发展就会原地踏步。你以为你没有退步，实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，你也就退步了。
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谢谢邀请！回答这个问题，其实内心非常的恐惧和担忧。
随着人工智能的不断提升，以及人工智能在各个领域的应用，虽然极大方便了我们的生活和提高了工作效率。但是，你们将面对一个很现实的问题，我们的部分工作逐步被人工智能取代，将会有越来越多的人面临失业的危机。
仔细想想，李开复谈到的这些职业，不正在被智能机器取代吗？
更可怕的是，随着人工智能机器人的技术不断发展，就像《云端情人》电影中的情节一样，未来机器人有可能替代人类情侣。她除了可以和人类***啪之外，还可以发送邮件，自我程序更新，陪人聊天等。
回到主题：随着社会自动化智能不断提升，以后个人的职业规划和方向应该怎样调整？
笔者个人认为：随着人工智能的不断发展和提升，在百业凋敝的未来，也将会出现更多的新的行业。对于我们每个人来说，无论哪个专业，做哪个行业，都要关注人工智能和最新科技的趋势。不要长时间埋头下苦功夫读死书，下赌注10几年学习一个行业。因为以后的游戏规则可能完全不同。因此，应变能力和超前意识最重要。
到此，以上就是小编对于员工职业规划研究目的的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工职业规划研究目的的1点解答对大家有用。
