大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京线下职业规划咨询课程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京线下职业规划咨询课程的解答，让我们一起看看吧。
不会做职业规划怎么办？
我也不会作，浠里糊涂地，一晃就老了。年轻时学了好多手艺，比如修收音机录音机缝纫机，单车摩托车等，又是车工电脑刺绣等，至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿，至今仍然在运用，只是不能当养老的手艺和职业。
职业规划，真心话，不管什么时候，在国内，能把自己职业好好规划的人，并不多。有的是被安排，到了每个阶段都是父母安排好，自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。
如何做职业规划，首先要找专业的人，来指导，毕竟职业规划需要经历了各种行业的人，对你分析，而且帮你对感兴趣的行业，进行指导，从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你，就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践，去看看这个职业你是否愿意从事，如果你很喜欢，你就可以继续努力，继续根据这个职业发展进行定位自己。
如果你想过，那么你就是欠缺未来的计划，是好雇主，说白了，问你职业规划。
一般来说。这个是最好的，一起实现共赢，就如实回答，问你的职业规划，实现公司人才的双赢，但不够周全！是否真的想发展、对于不成熟的企业，会比较被动：
二，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，如果你有做过职业规划，适当修饰是可以的。另外也可以看出，与你共同制定，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，不是指规模是否大公司，都可以看出你这个人是否有***性，如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划，表达出对这个公司，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），是否想和员工一起成长，对这个岗位的向往，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，不用作***，看你是否会跳槽，目的更多带有强烈的功利性，那么公司会给你培训，就要考虑这个企业是否成熟的企业，目的有二。当然，那些面试官都是很精的，希望我的回答可以帮助你
2020年毕业，职业规划，如何选择自己满意的行业和工作？
我是2021毕业的，虽然我还没有到您这个阶段，但也想直接工作，疫情期间在家的这个阶段，我真的思考还挺多的。在考研，工作，以及考公务员这几个方向之间纠结了好久，也找过几份实习，所以还是想跟您分享一下我现在的想法。
首先，您决定了找工作这条路了，应该先好好思考一下自己的优缺点和爱好。我有个小建议，可以在网上找个简历模板，对照自己的简历，思考自己的经历有哪些比较拿得出手的，以及有哪些是自己觉得很痛苦的事情。这样您可以确定一个您比较感兴趣和有优势的大方向。
其次，可以通过您自己的性格和对以后生活的期盼，可以简单选择两个大方向。一个是一线城市，物价较高，可能比较辛苦；另一个是三四线城市，或者考公务员或者事业单位，相对稳定。这样在选择职业时，您可以知道自己的方向，也可以根据这个方向去找。
第三，您可以找学院的就业中心的老师或者辅导员聊聊，[_a***_]可能有往届学长学姐的成功就业***。如果你直接认识自己感兴趣方向的学长学姐，可以直接和他们交流，那就太好了。
总之，应届毕业生就业和我们普通找实习不同，选择特别重要。还是需要多思考，多认识自我。
【小雨职场百态的观点】:
结合你自身专业的优势和劣势，来进行职位规划，最好选择自己本专业的工作，这样工作对口并且你能占据优势，如果实在是本专业没有适合和对口的工作，你可以扩大范围，依托你本专业工作的***职业。
我们来从四个方面分析:如何在2020年进行职业规划和找到你满意的工作。
首先，今年情况比较特殊，因为疫情的侵袭导致了今年就业肯定比往年竞争力大，并且岗位和职位需求肯定会相对来说比较少。
但是你不要担心，最近国家很多政策出台，都是为了稳定就业和帮扶企业的，又迎来了五一***期，各企业和公司的业务量都在慢慢的提升起来。
你今年要毕业首先要考虑以下几点:
尤其是你毕业以后，专业很重要，你的专业对于现在社会发展处于什么样的水平，是处于发展有前景的，还是处于饱和状态，这些你要考虑的。
我的弟弟研究生毕业，是搞建筑设计的，本身这个建筑设计行业，可以说对于现在我们国家的职业发展就处于一个饱和的状态，你要说他是可以找到工作。
金三银四跳槽季，金九银十求职季。转眼又到了2020年大学生步入社会，辗转职场的时间了。这时候直面的问题莫过于，自己的人生将如何规划，未来的职场又怎样选择？
对于刚入社会的新人，做好人生和职业规划，说直白点只需解决三个问题即可：在哪儿做，做什么，怎么做。
别怪我给你泼凉水，我觉得，未来的职业选择方向应该在农村。
1. 人往高处走水往地处流，外面的世界很精彩，都想出去看看！在大城市找份工作成为上一代人和时下一部分人的首选，觉得体面机会多。要是以前，我觉得你的想法非常现实。要现在还这样想，那就，太落伍了！
看看，在城市身边的人，出个门人挤人车连车。人满为患，可政.府在精简机构，餐饮不景气，建筑工程人多活少，有几个岗位还能留着你选？城市现在的就职岗位少，就业压力大。你还有看风景的心情吗？
当农村人吃着新鲜蔬菜的时候，一部分城市待岗人员，却吃着蔬菜摊子上的残枝烂叶，这就是现状。
2. 近几年，落实政策放开后，涌入城市的人口急增。给就业、安全、环保等带来了一系列的社会问题，相反，农村这几年发展变化大，空气质量好，生活质量稳定。好多人变着法儿想农村落户。
3. 再者，国家这几年对农村，这一块的投资和扶持力度加大。带动和兴起了一部分涉农、涉牧的新型产业和基地模式。招商引资部分实力强，技术过硬的企业入驻，发展前景向好！
在农村能做什么？在城市有的，农村也不缺。只要你有技术有能力，就有适合你的。用农村人的话说，现在农村什么都不缺，就缺一个IT。
马上就是5G的时代了，你们可以线上线下营销，可以搞实验田，可以探索基地深耕模式，可以甩开膀子解决三农问题啊！
百年英才(北京)教育科技有限公司怎么样？
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2. 将活动落地效果最大化的各项要点
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免费体验是最好的切入点。我做教育培训很多年了，现在全部来自于转介绍。转介绍来自于线下活动。有两个小建议供参考。
1.给学生和家长提供他们关心的，有需求的，并且专业的拓展服务。比如我是高考辅导，但是我经常办家庭教育和职业规划，志愿报考之类的讲座沙龙。并且得到了家长的认可。
2，把你的活动做成自己的品牌，一定要有真材实料。让家长和同学有收获。这是关键。
抓住这两点核心，成功是顺水推舟。
到此，以上就是小编对于北京线下职业规划咨询课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京线下职业规划咨询课程的4点解答对大家有用。
