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测试简历投递软件,测试简历投递软件有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于测试简历投递软件问题,于是小编就整理了4个相关介绍测试简历投递软件的解答,让我们一起看看吧。

  1. 软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥?
  2. 如何在智联招聘上投递简历?
  3. IT方面一般去哪里投简历?
  4. 求职app哪个好?

软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥?

1. 智联招聘

人群特点:擅长中高端人才招聘,在白领人群中有较高忠诚度

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图片来源网络,侵删)

产品特点:拥有庞大的简历库,中国第一家专业猎头机构城市首版面清晰,中华北市场覆盖广。

智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。

2.前程无忧

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(图片来源网络,侵删)

人群特点:应届生、白领人群

产品特点:版面清晰,企业性质、薪酬***等都设置比较详细,有用信息最多,求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站,简历模板比较实用、清晰,在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式,提供从员工招聘到退工的一站式外包服务


很高兴能回答您的问题!找工作的软件很多,智联招聘、前程无忧、猎聘、等等。今天给您分析我比较熟悉的招聘网站

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(图片来源网络,侵删)

1、前程无忧

前程无忧、针对的人群是刚毕业的应届生和白领人群。它的网站排版清晰企业介绍,薪酬***待遇等注明的比较详细,应聘者能看到有用的信息很多,求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站,简历模板比较实用、页面清晰,在中国首创了网站+猎头+校园的招聘的模式。为应聘者提供从员工招聘到退工的一站式服务。

2、猎聘

猎聘网是国内比较专业的中高端人才职业发展平台,猎聘追求的是让职场人更成功的企业愿景。我现在工作就是在猎聘网找的,因为我是从事销售行业您注册后网站会通过你的搜索给你推荐你喜欢的工作,推荐的都是比较大的公司,***待遇可靠真实,企业回复的比较快。

这个只是我个人的观点,希望对您有用!


如何在智联招聘上投递简历?

在智联招聘上投递简历的方法

打开手机里的智联招聘软件

点击最上面的搜索框

输入自己要找的工作岗位或者公司名称,点击搜索

点击自己想去的公司

在最下面点击投递简历

选择自己匹配的简历模板

投递成功,等待企业的回复

拓展资料

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家。

IT方面一般去哪里投简历?

IT太广了,看你主要是做哪一块,一般推荐或自荐

比如自媒体一些IT圈子的各种群;

因为是比较专业性的行业,很多招聘专员都不懂;

所以自荐,推荐的效果更好,一般成功率100%。

现在投递简历的渠道很多,除了一些综合性的大型网站之外,还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历。

1.综合性网站

无论是IT还是被的岗位,都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网,前程无忧,智联招聘。

2.专业性的网站

针对IT方面的专业网站有拉勾网,BOSS直聘,CSDN论坛。

3.社交类网站

一些社交类的网站也开始涉足招聘业务,比如脉脉,Linkedin。

IT方面的人才,目前一般投简历的平台有这些:

① 垂直型网站

拉勾网、Boss直聘网,这类网站主要是针对互联网人才招聘的平台,比如boss直聘的slogan直接是专业的互[_a***_]招聘神器;

② 高端招聘网站

猎聘网、卓聘网,这类网站一般有专门的猎头与你沟通,根据你的工作经历为你推荐相应岗位;

③ 社交网站

这类基于社交关系的网站比如脉脉,领英,在里头也有找工作的模块,可以根据中意的岗位描述信息,进行简历投递;

④ 内推

现在有很多内推微信群或者公众号,看到类似信息可以直接投简历;或者通过自身的人脉朋友帮你进行内部推荐,一般内部推荐的效率会高,且靠谱,最终结果好坏取决于人岗的匹配度、与好友的关系强弱、是否符合自己的工作意向因素

求职***哪个好?

无论是求职普工、售后客服、市场销售,还是高端白领、IT工程师金融业精英,求职者们总希望能够尽快找到一份心仪的工作。在这个大数据时代,求职***已经成为许多人找工作的首选。其中,在不断快速发展的求职***市场中,最火热的要数猎聘、BOSS直聘和拉钩。

这些平台用户覆盖面广,职位数量多且真实性高,求职者可以根据自己的需求进行筛选,添加简历进行投递。

同时,也可通过名企官方招聘平台(如:阿里腾讯、百度、华为等)或招聘类媒体(如:智联、51job等)进行了解、应聘。

这些平台还提供了许多求职攻略、职场资讯等内容,给求职者带来更多实用的帮助。

选求职***可得好好琢磨一下呢。市面上有很多选择,比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等等,每个***都有自己的特色和优势。我觉得选***时,要看它的职位丰富度、企业质量、界面友好度以及用户评价。你可以多试试几个,看看哪个最适合你的需求。另外,别忘了看看它们有没有定期更新职位,保持信息的新鲜度也很重要哦!

选求职***,这可得看你想找什么样的工作了。

如果你看重与知名企业的沟通,那《BOSS直聘》就很不错,它能帮你了解大公司的最新招聘情况可能还能帮你实现薪资和地位的跃升呢。

如果你更想快速找到匹配的工作岗位,那么《汇博招聘》就挺合适的,它在这方面很专业。

而如果你是蓝领用户,想找工厂的工作,那《优蓝招聘》绝对值得一试,它能让你直接与工厂的招聘HR对接,了解工作详情,保障你的权益。总的来说,选哪个求职***,还是得看你的具体需求和喜好。

在众多求职***中,拉钩、Boss直聘和智联招聘是比较好的选择。拉钩注重互联网行业招聘,职位信息更新快,有丰富的职业发展指导和技能培训

Boss直聘拥有大量各行业优质企业招聘,更适合想跨行业或者找一般职位的求职者。

智联招聘是国内一直比较有影响力的招聘网站之一,覆盖企业广泛,职位数量充足。同时三个***都支持移动端注册简历和面试邀请,还有在线沟通和投递记录等实用功能。

到此,以上就是小编对于测试简历投递软件的问题就介绍到这了,希望介绍关于测试简历投递软件的4点解答对大家有用。

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