大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行业兴衰与求职的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行业兴衰与求职的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘，智联招聘，前程无忧，目前来说哪个靠谱度高些？对于互联网工作来说适合哪个？
这几个网站对HR来说平常招聘过程中也都在使用，要说靠谱的话，这几家网站都还可以吧，现在公司入驻招聘平台都会有资质审核，但是也不能完全避免虚***信息。各家平台都有自己的优势，对互联网工作来说，我个人推荐的顺序如下：
一、猎聘网
这个题主虽然没有提到，但是我要说的是猎聘是互联网行业求职很重要的一个网站，猎聘网创立时间长，虽说猎聘侧重中高端岗位，行业却是互联网金融为主，还有比较重要的一点是猎聘网的企业规模都比较大，在行业内还是有一定的影响力。由于猎聘网签约费用相比其他网站要贵很多，一般的中小企业除非有特别多的需求一般不会用猎聘网。
当然，猎聘网也有缺点，就是HR的响应速度比较慢，求职者在看企业的招聘信息时不是按照更新的时间进行排序，有些好几个月之前更新的排名靠前，给求职者筛选信息造成一定的困难。
二、boss直聘
boss直聘就是互联网应运而生，它的模式比较好的一点在于可以直接和HR沟通，可以及时得到信息反馈，互联网公司用boss直聘的还是比较多的，可选择的范围很广。
boss直聘的缺点在于这个平台的企业良莠不齐，中小企业及创业公司很多，需要自己去辨别信息真伪，岗位侧重中低端。
三、智联招聘
智联招聘是一个综合性招聘网站，行业涉猎范围比较广，公司涉及的也比较全面，是一个比较老牌靠谱的招聘网站，岗位层级中高低端都有，基本可以满足各个层级求职者的需求。
对于互联网行业来说，把智联排在第三位是因为它的针对性没有那么强，虽然全面却不专一，前两家网站行业优势比较明显。
四、其他网站
除了上述被大家熟知的网站之外，互联网行业求职拉勾网和大街网也是不错的选择。
前程无忧互联网行业不太推荐，这个网站偏重职能岗位，互联网求职效果并不太好。
我前段时间找工作，也找的是互联网方向，这几个网站我都用过了。但是最后工作都不是这几个网站上找到的。。。。就个人感觉对这几个网站做个比较吧。
1. 智联招聘。2020年疫情，搞了很多线上双选会，参加的企业和去找工作的人都不少。去线上咨询一些大企业基本上没有回复，还有一些企业会推荐去他们的企业网址投递简历，几乎没有在智联上就可以完成签约的情况。
2. 前程无忧。 有一些不招人的企业，一直在上面挂着职位，虽然看着发布日期一直在更新，就感觉只是挂个信息而已。我盯过一个岗位，一年了一直都在[抠鼻]。但是也有真正找人的信息，不过要求也蛮高的，35岁以上基本没希望。
3. boss直聘。收到了很多点击浏览自动发的消息，企业并不一定赶兴趣。感觉里面最活跃的就是华为od的招聘，其次就是软通，中软这些外包企业，很多部门隔几天问一下（刷KPI？）。这个软件简历通过筛选的几率应该算比较高了，也能够获得许多面试机会。
总的来说，我个人觉得在找到工作的可能性方面，boss＞前程＞智联。在互联网行业，一些大企业都有自己的招聘网站，那个成功几率应该会更高一些。
最直观的感受就是boss直聘要好一点，找工作会快一点，boss上面的回复较快，有的很快就会回复，有的看见了也基本上回复相关的，只要自己觉得合适，他们看简历没什么问题，大都会邀请你面试在决定。我工作就是在boss上找到的，包括面试了七八个地方也都是在boss上面投的简历，其他两个基本没回复。
前程无忧上面自己投简历的话很少有回复你邀你面试的，要不打电话的就是关于房产销售或者其他销售岗位的工作，很难有和你自己意向职位相同的工作，大部分的都是销售岗位。
智联招聘的话就是你投了简历，压根要不就是没人看，再要不就是点了有意向，说近期可能会联系你，到后面你等了快一个月都没有联系的那种，反正我投了手机上面显示HR有意向，然后就没消息了。回复超级慢，可以说是基本不会回复。我不知道其他找工作的同仁感觉怎么样，反正我是这样子。
到此，以上就是小编对于行业兴衰与求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于行业兴衰与求职的1点解答对大家有用。
