大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试你想要的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍测试你想要的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
大家有没有比较好的免费的职业规划测评推荐？
你要做测试的话直接在百度上搜霍兰德测试，就会有一系列需要测评的东西，性格特征、行为方式、职业兴趣、职业价值观、职业能力（或技能），这些都是职业规划的重要组成部分。是不收费的，其他的比如SWOT分析、SMART原则都需要你根据自身情况进行分析。我把一整套规划做下来也没花钱呐！哈哈
祝你成功！
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要怎么做才能知道自己适合什么岗位或者事业？
首先“工作”分三种：一为事业、二为职业、三为工作。
先想想自己以前做什么事情的时候，满腔热情和创意，可以忘记时间忘记吃饭忘记结果，一心乐在其中？那是你可以当作事业的事情。
一个你还算不讨厌的行业，一个还算不太低的收入和社会地位的岗位，没什么太多***在这些事情上，更多是重复的事情，也还可能有些许的上升机会，这为职业。
工作只是为生活而赚钱的手段，在这些事情里没有任何的前景可言，有些甚至还做得很痛苦，只是苦于生活所迫没有办法而为。
1.找到自己的兴趣所在，想想有没有可能尽快往自己的事业方向努力？
2.你自己是学什么专业的？那个可能可以成为你的职业发展方向，当然，如果正好它就是你所擅长和兴趣，那太恭喜你了。
3.如果自己暂时没发现自己有什么特长和专业，只有慢慢从工作做起，养活自己的同时慢慢找到自己的兴趣所在，慢慢往真正可以发挥自己能力的方向发展。
如果喜欢我的回答，记得顺手点个赞或关注吧，予人玫瑰，手有余香。最后希望我的回答对题主有帮助，谢谢
这是一个关于你职业选择和定位的问题。因对自我或职场缺乏基本了解，而导致的方向、目标不清晰的问题。
所谓职业定位指的是你在职业上的发展方向，也是人在整个生涯历程中的战略性问题。
要想找到自己适合的岗位或职业，需要先了解你自己的个人特质和职业要素，然后将二者进行匹配。
每个人的个人特质包括：
🍀 人格-人类心理特征的整合、统一。比如活泼的人难以忍受沉闷的工作。
🍀 兴趣-个体对某件事有所需求，会热衷接触。如音乐家创作歌曲，工作中快乐。
🍀 能力-在完成一项任务时所表现出来的能力。如律师赢得辩护后的成就。
🍀 价值观-判断事物重要程度的信念系统。如助人价值观的人，帮助到他人会觉得有价值。
想要较准确的了解个人特质可以进行一些心理测评。比如霍兰德职业测试、DISC、MBTI性格测评、九型人格等。
职业部分包括：
我觉得首先要从自己喜欢的行业入手，每个人对自己喜欢的行业总会投入更多的时间和精力，而且做自己喜欢的事往往事半功倍。
“三百六十五行，行行出状元”，最终目标肯定是行业里特别优秀的，当然饭要一口一口的吃，路要一步一步走，给自己定阶段性目标，先做到村里优秀的或是区优秀的，定下小目标就得去努力，看书学专业知识，请教有经验的师傅，只要你肯努力，肯定很快就会实现你的第一个目标。需要注意的就是，失败不可怕，可怕的是放弃。任何成功肯定由无数次失败，无数些汗水，无数跌倒了爬起来的勇气换来的。
岗位能选择呢，如果有机会的话选择自己大学里学的专业，肯定比别人起步快，进步快，上级领导也会很快认可你。需要注意的就是一定要戒骄戒躁，勤学好问，少说话多做事，相信升值加薪离你会越来越近。
***如岗位没有你喜欢的，就尽量选择在一个单位的办公室，办公室是最锻炼人的地方，不管是为人处事还是工作，都会学到很多很多对你成才非常有帮助的事。需要注意的就是一定要“手勤，腿勤，嘴不勤。”多听，多看，多做，少说话，切记谈论别人。
愿你乘风破浪，踏遍黄沙海洋，即使浴血战场，也要不负勇往。
