大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于tuv面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍tuv面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
外企面试后要等多久会给结果？
在发出一份简历后，随时可能会收到用人单位的面试通知，在接到企业的面试通知电话后应该：
1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
取决于公司招聘职位的紧急程度和面试结果。如果面试没有通过，就不会有任何通知。在面试通过的情况下，如果该职位属于企业紧急招聘的职位，HR很快就会联系你，最快的隔天就会有电话，三天之内offer就会下来。如果不是紧急职位，等一两周到一个月都是正常的。
面试一般3天内会有结果。三天内没有消息，就意味着面试失败了。如果五天以后你又得到了通知，基本就是录取了别人但别人又不做了，需要你替补。
一般企业从面试到录用都不会超过三天时间，这是因为企业需要人工作，而被面试者也不会在一棵树上吊死，所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了。不必等待，继续寻找别的岗位即可。
一般两个工作日就会出结果。
也就是在你面试的转一个工作日，如果被录取，就会收到HR的电话，通知你被录取并开始准备相关入职材料。如果三个工作日都没有收到消息，一般就是没有被录取。
在翻译软件越来越智能化的情况下，你认为人们还有必要好好学习外语吗？
人工智能真的会逐步取代一些传统的东西，但是语言的学习，不仅仅是方便人与人之间的交流，更是在学习他国语言过程中，对其国家历史，人文风俗的学习，这些都是人工智能暂时取代不了的，讲个好玩的，我去外企面试，总不能拿着翻译器跟外国面试官聊天吧，所以努力学吧，骚年
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先说机器翻译足够智能，能够智能到什么程度，目前的口语对话，机器翻译基本问题不大了。但是对于一些书面表达，或者古文的翻译，尤其是汉语中的古文，目前应该来说还是有一定难度的。特别是近几届大大们，都特别喜欢在正式场合引用古文，也着实让身边的翻译姐姐们红了一把，这是题外话，但也对于回答这个问题很重要。
翻译讲究“信，达，雅”。机器目前还达不到这个标准。未来机器能否达到这个标准还很难说，毕竟人类翻译中达到“信，达，雅”寥寥无几。试问，如果制造机器的人类尚未将翻译推到“信，达，雅”的水平，如何让人类制造出的机器达到这个水平呢？
除非人们对于翻译的要求和追求不再是“信，达，雅”的标准，那样的话确实不需要人类翻译了，也不需要学习外语了。否则，人类始终会存在学习外语的动机和需求。
再把脑洞开一下。
如果机器翻译的智能已经很高了，就可以不学习外语，不需要人类翻译了。这是个悖论。谁来评价机器智能翻译的水平高低？人类都不学外语了，不做翻译了，自然不是人类。那就只能是机器给机器去评判翻译水平的高低了。细思极恐的地方出现了：机器开始当裁判了。机器不再局限于只做人类的运动员，而是参与到裁判的角色，这个趋势意味着，机器离做最高统治者已经不远了。试想，那个时候的确没有学习外语的必要了，除非你是机器人，要努力进行机器学习，使翻译算法达到“信，达，雅”的水平，等待机器裁判的评定。可怕吗？
也不可怕，简单说，只要人还在统治世界，就有必要学习外语。
当然，这里面还涉及机器人与人类的***问题，展开也是一个大问题，在这里暂不作展开。
肯定需要学习了
以现在软件的智能水平，再智能也只是软件，楼主如果自己懂一点英文的话，看看那些软件翻译的句子，不是单词，有时翻译的简直就是狗屁不通，就比方“狗屁不通”这个词儿，你让他翻译下，就算他翻译出来了，如果没有一定的外语基础，你能确定他准确的翻译出你想要的意思了吗？
再者，一些外国名著，翻译过来的时候，不管译者的水平多高，因为各方面的原因，多多少少都有些差异，比方古典名著《西游记》，翻译到外文，正常一点儿的翻译成《Journey to the West》或者《Record of a journey to the west》，还有的翻译成《Monkey Goes West》或者《Monkey King》，西游记不仅仅是孙悟空的事情，还有唐僧、八戒、沙和尚和那些神仙妖怪，再者Monkey？我们是孙悟空齐天大圣好不好，一个简单的Monkey能概括的了？
如果是一些外人经典著作，翻译成中文呢？
语言，毕竟是用来人与人之间交流的，如果跟外国友人交流，每人拿个手机，用智能翻译软件交流，那么世界上最遥远的距离，不是你不懂我的心，而是软件不懂你我的心。
还有哦，家里有小孩子了，你是愿意用流利的外语辅导他，还是直接扔给他一个智能手机软件让他跟你一样？
到此，以上就是小编对于tuv面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于tuv面试技巧的2点解答对大家有用。
