大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程人职业规划怎么回答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工程人职业规划怎么回答的解答，让我们一起看看吧。
- 工程建筑师职业目标分析？
- 对于一位进去建筑行业的两年经验新人，有什么好的职业规划方向建议？
- 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
- 30岁java程序猿，6年工作经历，如何做好职业规划？
工程建筑师职业目标分析？
建筑师，怎么说呢？，职业目标分析，是看你对这个职业的目标和规划是怎样的，你定下目标后，来分析你应该如何做，才能达到你所定目标，作为建筑师，并不是你想做就能做的，这个行业是有执业资格要求的，就是二级建筑师证或一级建筑师，这两个证都比较难考
对于一位进去建筑行业的两年经验新人，有什么好的职业规划方向建议？
我本人是土木工程的，一直从事建筑工程施工管理，对于你刚毕业两年我给你简单的职业计划啊。
那你现在就可以开始考取二级建造师了，建筑是最简单的，考完了可以增项二级市政或者机电，根据自己的实际情况考区，这样下来你除了干好本职工作之外已经有两个或者三个二级建造师证书了。
助理工程师评上四年后就可以就行评工程师了，那你在这之前可以备考一级建造师，还是从最简单的土建学习，***如你不是学土建的，你学习机电的，也可以备考一级建造师机电，因为本科毕业四年就可以进行参加考一级建造师了。
考完一级建造师建议你学习一级造价工程师，在一级建造师的基础上学习造价是没问题的。本人17年考过一级建造师，18年一次性通过造价工程师，在这之前二级建造师证书分别有二级土建 二级市政 二级水利。
再就是以后什么都可以考了，根据自己的实际情况去考试，只有真正应用到工作实际中才可以发挥最大的作用。
根据你本人的情况还可以考取设计类的证书，如二级建筑师 一级建筑师，岩土工程师，一级结构师这些都可以考取。
你工作中可以用到还可以考取消防工程师。本人现在备考消防工程师，大家有什么需要可以关注私信我，大家一起共同交流学习。
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有几个建议：
1）首要建议是考证。不管是一建的建筑、还是一建的机电。
2）其次是专业技能。如果在工地时间多，可以多留心和学习自己专业范围内具体的工作和工序，最起码在自己专业范围内的事情，做到很少有人比你还清楚。也为后面有发展奠定基础。
3）沟通。在跟监理、施工队之间沟通的时候，多留意，看看你认为的高手是怎么处理事情的，是怎么沟通的，学习，模仿，吸收，积累。
4）职称。
踏实干好本职工作，如果有可能，不要怕揽的事情多。如果。在一个项目中，你可以把和自己相关的工作都能过一次手，积累下经验和人脉，别人能干的你能干，别人不能干的，咱知道怎么干，那么恭喜你在公司或在这个项目中你已经成为了一个不可替代的人，站稳了脚跟。这之后，就是要注意个人提升，考和自己相关的职业技能证书，建筑行业这很重要。本人在一个项目五年，平淌所有工作，现在可以做到选择公司不让公司挑拣我，目前技能提升学习中。
作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
什么职业规划的我认为都是骗人的，你想不想干，和你近期3-5年后想成为什么样的人，有非常重要的关系。时间越长，变数越大，市场和企业不会因为你的规划，围绕着你去变化吧。
职业规划是一种方法论，但是人的晋升是基于价值需求的。例如你现在在做技术工作，职业规划也是技术路线，但是你在生产管理上有很大的兴趣，在生产缺人的时候，领导就会要求你去[_a***_]生产工作，这个时候你是去还是不去呢？
一个企业对人员的需求是多样话的，有人一天晃晃当当晋升很快、有人兢兢业业晋升无望。其实本质就是这个人到底有没有在关键时候，为企业发挥了关键价值和作用。组织需要你的时候，是因为没有人比你更合适，而不是因为你努力。
所以不要管什么规划，你做好别人做不了的事情，替你的领导和企业解决它最头疼的问题，这就是核心价值。
作为一个施工单位的土建工程师，三到五年的时间，如果正常顺利的话，可以做到一个部门的负责人或者小有职权，例如质量部部长，实验室主任等等，这都是一个好的开始，争取在5至8年的时间成为一个项目经理或者项目总工，基本上就说明，你的职业进展是非常顺利的。
如果5年的时间，你依旧只是一个技术员，那就需要反思自己，是自己水平不行，还是不适合再干这一行了，5年没有进步，很快就会被新进的技术员反超，自己的生存危机就会来临。
除了正常工作之外，你还需要为长久的职业规划做准备，例如到了评职称的时间了一定要评职称，千万别不当一回事，如果时间充裕并且愿意的话，还可以考证，现在土木行业的一些证书都是比较吃香的，尤其例如一级建造师适用范围最广，还有监理工程，造价工程师，甚至是注册土木工程师等，只要考了证就等于多了另外一份工作，就是以后跳槽那都是一个敲门砖，别人都会看在你有证的面上考虑一番。
本人15年毕业，进了施工方，施工员，18年跳槽到甲方，我的经验或许可以给你一些参考。
一、施工单位
（1）学技术
说实话，这么多年的感受，在整个房地产行业，要学技术就得去工地，就得去施工单位，因为那是项目一线，楼是怎么建起来的，钢筋是怎么扎的，混凝土是怎么浇筑的，你都可以看到，实际感受到，是理论应用到实际的最好场所。所以我认为如果在施工单位的话，前几年的规划，就是学技术，我们是理工科的，就是要学一个吃饭的本事，技术傍身，走到那里都不会虚。
（2）考证
本科毕业两年可以考二级建造师，毕业四年可以考一级建造师，现在很多施工单位都鼓励员工考证，有了证之后，每个月给你加1000-3000左右的工资，非常香！
（3）职务晋升之路
上升路线是施工员-栋号长-工程部长-生产经理-（总工）-项目经理
二、房地产公司
30岁java程序猿，6年工作经历，如何做好职业规划？
个人感觉，如果是做传统项目那么久，再出来做其他项目也没什么优势了。现在三十岁的确需要考虑一下职业规划的问题了。如果在这家小公司能够得到股份跟老板合作的方式去工作的话，还是建议留下来，毕竟是自己轻车熟路的事情。如果实在不行的话，还是尽快的转换方向比较好。三十岁重新接受新环境的能力也还是可以的。
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的研究生导师，我来回答一下这个问题。
对于已经有六年从业经验的Java程序员来说，未来的职业规划应该考虑好三件事，其一是向哪个方向发展，走技术研发路线还是管理、咨询路线；其二如何不断突破当前的岗位发展瓶颈；其三如何提升视野并增强***整合能力。
对于程序员来说，一定要有一个自己的主攻方向，这样才能够走得更远。如果自己的学习能力比较强，而且基础知识扎实，对于技术有浓厚的兴趣，那么可以走研发专家路线。如果一直从事应用级开发工作，同时积累了大量的行业知识，那么未来可以走行业咨询专家路线。未来随着行业结构升级的不断推进，研发级人才和行业咨询人才都有广阔的发展空间，在产业互联网阶段都能够获得大量的发展机会。
选定方向之后，接下来应该考虑的问题就是如何不断突破岗位发展瓶颈，要想突破岗位发展瓶颈一方面要通过岗位开发任务来获得提高，另一方面也需要自主学习，通常来说岗位任务会起到比较重要的作用，毕竟程序员岗位的业余时间比较有限。突破岗位发展瓶颈，一方面要不断提升岗位级别，另一方面也要考虑自身所处的环境是否能够获得持续的提高。通常来说，公司越大成长的空间也会越大。
最后一个问题就是如何不断提升自身的视野，对于程序员来说，由于接触的内容有较大的局限性，所以对于视野会有一定的影响，要想解决持续发展的问题，首先应该从提升自身的视野出发。程序员要想提升视野有两个比较常见的方案，其一是多交流，其二是提升学历，读研对于提升自身的视野会有较大的帮助。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
到此，以上就是小编对于工程人职业规划怎么回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程人职业规划怎么回答的4点解答对大家有用。
