大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么快速投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么快速投递简历的解答，让我们一起看看吧。
投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？
1. 简历是要根据不同公司不同岗位微调的，特别是针对重点目标公司；
2. 面试是需要准备的：重点项目经历至少能讲10分钟；专业知识要复习的（研发岗）；其他等通用问题有备无患；
3. 投简历，没有offer的时候大量投；多面试，培养面试的feel，消除紧张感。
4.多面试，哪怕觉得这个公司自己去不了，但是多面试一次就会多掌握一次面试的经验，避免面试的硬伤。
5.虽说提倡大家都要诚实回答问题，但是有些面试的问题需要灵活变通一下。比如你上家公司离职是因为不喜欢老板，那么有hr问你的时候你千万不要吐槽上家公司，这是硬伤。你可以从个人发展或者其他方面来回答。
既然是临时抱佛脚，更要有清晰的思路和刻苦的耐力。
希望对你有帮助，祝你好运。
2020国企校招，应届生怎样投递自己的简历？
我个人觉得首先，要把自己在校时取得的成绩，做过那些小的研究发明，取得了什么样的成果，参加过什么社团活动，有那些成绩，胜任过那些职务。然后，就是自己的特长，你既然投简历到这家公司，说明就有你适合的擅长的某个项目，要把自己的特长给他们突出出来。文字加数字的形式表现出来，让他们一看就知道需要你。其次，我们还要做一份整洁，让人一看有种赏心悦目的感觉的简历。因为公司是先见简历后见人的。一份小小的简历是很重要的。
找工作第一步，就是你需要有一个资讯平台，可以在中公***国企版块，每天可以刷新一下，看看最新国企的招聘公告。公告、报名入口、岗位表这些，都会汇总展现给你。然后再去根据各个公告内的岗位表，看有无适合你的。
其次就是润色你的简历，化繁为简以及板块详解。
除了一些基本信息之外，可以将自己情况分为几个板块：实习经历、获奖情况、自我评价。
简历需要注意排版、至少要做到突出重点信息，直观体现、关键词清晰展现、岗位匹配原则；凸显更“被需要”的优势
有哪些招聘网渠道可以投简历？
您好！
职场常用的招聘网有以下几个：
1，前程无忧；
2，智联；
3，58同城；
4，店长直聘；
5，boss直聘
如果是应聘者，就在各网站注册投简历；如果是招聘方，与所在地各网业务经理联系洽谈，希望我的回复能帮助你！
"先说58同城，这个比较强大，自己和身边的人用的最多的就是它，知名度也不错，以前找房子总是在58上找，我身边的同事们也是在58上找，在58上找工作的也不少。
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再说智联招聘，因为我上学的时候就是在智联上投的简历，记忆很是深刻，第一份工作也是智联上找的。
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第三个就是赶集网了，在公交车上总能看到赶集网的广告，上班能看到，下班能看到，真是耳熟能详啦。
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接下来说一下BOSS直聘，这是我以前的同事推荐给我的，他也是年前[_a***_]的，并且在这上面找到了工作，强烈推荐我注册这个账号，我也注册了。
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在群里我第一次听说了拉勾网，这个刷新了我的世界观，这名字起的不错，看来好名字也是很重要的。
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其实投简历就是为了快速找到心仪公司，除了传统的平台投递还可以通过下面这些方法尝试。
最快捷的方式就是找熟悉的朋友进行内推，这是双赢的合作，你拿到offer成功率高，他还能获得奖励。
其次就是找猎头公司，比如猎聘网，把你的求职意向整理出来，跟写简历类似，设置中选择允许猎头查看，比自己找更快捷，猎头手里的***比较多。
再次，就是自己在各大平台投递。这些平台包含：
BOSS直聘（主打用聊天的方式找工作，去除中间环节、运气好可以直接跟老板来个1对1沟通，更好展现自己的实力，平台主要是主流互联网、金融、文化传媒、汽车等行业的招聘信息）；
脉脉（通过曾经的学历、经历精准程搭建人脉体系，圈出你同事、同学、同乡、同行，为你量身搭建你的人脉网，让你求职更轻松，平台主要是金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育等行的招聘信息）
智联招聘（常规类工作招聘，外包人力招聘）
前程无忧（常规类工作招聘，外包人力招聘）
拉勾（跟boss类似，平台主要是互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游类型的招聘信息）
到此，以上就是小编对于怎么快速投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么快速投递简历的3点解答对大家有用。
