大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于和尚面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍和尚面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
国考面试班华图和尚优公考哪个好？
都去试听一下，再做出决定。面试在于多练习。而有些套路和思维训练需要培训的。有人不断地指出你的缺陷，然后不断地帮你改进。尽量选小班，老师照顾的周全一些。要多说，多练。
做销售的大佬们，怎么看待面试时，面试官问「把一把梳子卖给和尚」？
我不会做这样的事，因为这它玛纯是忽悠，这年头要诚实脚踏实地做事，别以为你的***多骗不完，没有人是傻子，你可以卖给和尚一个梳子，但第二次你就是卖给他一个木榆他也不相信你，最后导致的就是你被客户唾泣，被行业被社会淘汰。致靠忽悠转钱的人们。
如何面试给出个性化的答案？
面试是一次自我展示的过程，也是一个销售自己的过程，因此如何恰到好处地、不让人讨厌地夸自己— 让HR看到你的长处特别重要。作为一个阅人无数的资深HR，给大家三点建议：
2、准备好一、二个过去的成就***— 说明自己怎样利用自己的优势和能力解决了工作中的难题；注意不要太啰嗦，突出主题；
3、始终面带微笑、目光坚定地看着面试官
面试想要答出个性化的答案，广西中公小编建议从以下2点内容出发：1、了解考官隐含意图；任何一道面试题都蕴藏着面试者的隐性意图。一直以来我们都知道，在面试过程中很多话不会明确的表达出来。你必须具备听弦外之音的能力才能真正了解到考官的意图，才能答出考官想要的答案。2、避免强搬硬套；在面试题目当中有很多题干往往会有一样的词出现，尤其是哲理题当中这种现象尤为明显。很多考生面对这些题目时经常只看一两个词就决定了整个答题方向，这是万万不可行的，因为任何一道哲理题总会有它整体反映的大思想，这绝对不是一两个词决定的。而考生往往也掉入了这样的陷阱，答案千篇一律，让人听着就烦。这个陷阱很好避免，就是认认真真审题，把握总体方向。只有这样你才能不跑题、不偏题。
举例回答一下，如何在面试中脱颖而出
这是之前颇受争议的炫富华为男的真实经历，他在学校参加华为的企业招聘会的时候，其中一个环节，是每个人用纸写下对华为的印象还是梦想之类的，然后华为高管抽几个当场读一下，这兄弟内容写的很惊艳，但如何被选中，并给华为招聘人员留下深刻印象呢？他想到其他人都把纸随便一折，自己创意的折了一个纸飞机放到投票箱里，果然他的“纸飞机”脱颖而出，并被华为招聘高管当场表扬，并当场表明会重点关注这个同学，他入职了华为，发展也超过其他人，虽然后来因炫富受到一些争议，但不可否认他赢了。
记得马云说他很不喜欢“如何把梳子卖给和尚”这种面试题，因为一定要把合适的产品卖给需要的人，现在的销售不是卖出去东西就行，绝不是忽悠和欺骗消费者。
如果这类面试题，面试者还是按照正规的思路去回答各种的销售技巧，那无疑是调入了面试官的陷阱里边，切记要对公司价值观和职位要求有详细理解，并时刻保持正能量。
每个人的经历都是有特殊性的，都是有个性的，只要真诚的把自身的经历说清楚就已经是个性的回答了，但如何让面试官听明白呢？
所谓STAR方法，就是用精简的语言，把当前情况（Stuation），目标（Target），动作（Action），和结果（Result）描述清楚。
一般都有业务面试，HR面试和高层领导面试，因为每个面试官的工作内容不同，眼界不同，侧重点肯定不同，可以在面试前多准备一点可能问到的问题，[_a***_]思考和准备好，这样面试的时候应对起来更自如。
有一些必问题可以提前准备，比如：
为什么会离开前一家公司？
在新的职位上，你会怎么来开展工作？
到此，以上就是小编对于和尚面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于和尚面试技巧的3点解答对大家有用。
