大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历如何投的问题,于是小编就整理了3个相关介绍投递简历如何投的解答,让我们一起看看吧。
如何投简历?
投简历
第一个可以到专门的招聘网站,例如智联招聘,前程无忧或应届生等,注册后填写简历,尽量信息填写完全,***的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申,一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题,也有的是全英文的,对个人要求比较高一点。
第三种方式,可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷,通过率要看个人的认真程度,自由发挥的地方比较多。比如,你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信,说明自己应聘的优势和强烈的意向,然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称,你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
如何投简历?
投简历
- 第一个可以到专门的招聘网站,例如智联招聘,前程无忧或应届生等,注册后填写简历,尽量信息填写完全,***的通过率也比较高一点。
- 第二种方式是通过公司主页网申,一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题,也有的是全英文的,对个人要求比较高一点。
- 第三种方式,可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷,通过率要看个人的认真程度,自由发挥的地方比较多。比如,你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信,说明自己应聘的优势和强烈的意向,然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称,你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
怎样给大公司投简历?
,大公司的好职业一般是内荐,其次才是外招,所以:
2.其次,通过猎聘网,一般大公司都会委托猎头进行招聘,而猎聘即是专业的猎头聚集地
3.再次,通过智联及前程无忧上面搜索后再行投递
最后祝大家好运,都可以找到你心仪的工作。
智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘、企业招聘***,总有一个平台企业在上面发布招聘岗位信息。
知道了招聘信息和投递渠道只是第一步。重要的是面试能过关。正规的企业,特别是知名企业,竞争的人特别多,需过五关斩六将才行。即使有熟人内部推荐,该走的面试流程一样不能少。
所以,是否能进大公司。发愁的不是投递简历渠道,而是是否能闯过面试关。
能不能通过面试,仔细研究要投递职位的岗位描述和职责,匹配度能达到90%以上的岗位可以投递试试。
至于简历上看不到的东西,情商、形象、精神面貌、表达能力、业务能力、抗压能力、个性特点等等,面试再刷掉一批。
步骤一:明确目标岗位目标企业
根据自己的兴趣、能力、价值观找到一个目标,如果不知道在哪里可以获悉大公司,确定了一个行业方向或者一个职能方向后,可以上前程无忧搜索关键词。
比如杭州-工程造价,然后就可以弹出目前杭州区域在招的和工程造价相关的所有岗位了。
如果是应届生,就在工作年限处选择“在校生\应届生”
当然,如果是应届生求职,也可以直接上应届生求职网,都是大公司~
比较有代表性的一个问题,结合个人实际招聘[_a***_],我觉得可以分外投和内推两个维度,下面给大家系统总结一下。
1) 校园宣讲会
2) 校园招聘会
Eg:应届生求职网、实习僧
4) 企业***(校招直通车或专用通道)
大部分人只是关心如何投简历,而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者,从用人单位的角度来说说我的观点,分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀。
首先讲讲用人单位大公司的招聘流程,大公司一般招聘,都是由HR负责前期工作,收集的简历成千上万,平时HR也工作繁忙,能从邮箱里下载下来的也只是一小部分,按照HR的筛选方***,非985的简历,首先就被放弃,是985的,简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃,所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。
其次讲讲用人单位的几轮面试,一般面试包括通用能力面试、专业能力面试,考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等。但是面试的过程就那么半个到一个小时,面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解,除非你特别拔尖,不然能面试很成功也是运气好加实力超强。
1.针对毕业生,实习是进入大公司的最优路径。
现在各大公司,都提供了实习岗位,实习的要求相对比较低,如果能够进入公司,只要你努力工作,多加班多帮公司解决问题,吃苦耐劳,不一定得特别聪明,一样会让实习单位看中,实习完拿到offer的概率就是十之八九了。
2.针对社招,内推是成功的不二王道。
如果有相关的同学或同事能帮你内推,能在面试之前建立双方的桥梁,让用人单位提前了解你,让你提前知道面试单位的套路,方法,面试有的放矢,双方的交流就比较轻松了。
总之,如果你想进入大公司。你除了本身的实力之外,一定得从多个途径建立与用人单位的联系,让你更加大概率的拿到offer。
点击上方关注【秋雁南飞】:前腾讯高级工程师/高级产品经理,前某估值15亿D轮创业公司产品总监,某国有银行相关产品负责人,十五年职场资深经验,洞悉职场,为您独特角度深度剖析职场问题,助您职场步步高升!
到此,以上就是小编对于投递简历如何投的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递简历如何投的3点解答对大家有用。