大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么要有职业规划新闻的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为什么要有职业规划新闻的解答，让我们一起看看吧。
程序员这种职业理论上完全可以在家写程序，开会视频会议，为什么还要每天挤地铁去公司？
这完全是对程序员工作的不了解！很多人认为程序员的工作都是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的模式。
虽然程序员工作大多数时间都是坐着完成的。但这绝对是工作场景片段之一，并不是全部。
说句实在话，如果说程序员的工作，一部分可以在家中完成，这个观点还是成立的。但如果全部在家中完成，那就不现实了。
具体的原因如下：
软件信息产业说白了就是服务行业，是一种比较高大上的服务行业。它的服务对象就是企业，企业需要将很多现实的模型，搬到线上去操作。
那么对于一个外行来说，你需要帮他设计、规划，将他所希望的事情，逐一的落地到线上。这个过程的沟通量无疑是巨大的。
因为一字的偏差，很可能造成整个项目的失败！所以这个阶段是一个需要反复循环，直到最终双方达成完全的一致。
软件项目的开发，是团队协作的产物！大家目标一致，终点也是一样的！
曾经有一个人用两周时间开发了一个编程语言，但是要将这个软件产品化，花了公司六年时间，动员上百人，耗资数亿元才实现。
求伯君单马匹马开发了DOS下的WPS，后来金山公司想移植到windows和云端，从公司搜罗了2500人，花了几年时间才完成移植。
到了大兵团作战时，面对面交流比***会议更有效率。
因为人与人交流，语言只占7%，语气38%，肢体语言55%。
国外出版了很多小册子，告诉你如何通过肢体语言判断对方是否说谎。
现有的***会议只会显示头像，不会显示人的手脚等肢体动作，让人失去至少一半的判断依据。
未来VR技术可能会显示整个人体的肢体语言，但是会由于涉及隐私而不会普及。
据说早在20世纪70年代，可视电话技术就已经很成熟了，但是就是没有普及，因为人们担心隐私，人们可能在洗澡，上WC时使用电话，不希望别人通过可视电话看到自己光***。
在大兵团软件开发中，会议占一半以上时间，程序员每天写代码的时间不到5%。
新型冠状***爆发后，为响应复工所需，远程办公成了很多企业的第一选择。不仅仅是应对疫情，从长远来看，远程办公也有着一定的益处，
根据StackOverFlow近期做的调研，只有12%的开发者是远程办公的。远程办公还有很远的路要走。
远程办公需要面临不少的困难和挑战。你只有克服了困难才能够高效的完成远程办公的工作。下面介绍一下远程办公需要面临哪些挑战？
1、办公时间的管理
远程办公最明显的一个挑战就是时间的管理。
在家办公的时候，你可能会面临在办公室不会遇到的干扰：逛个淘宝、刷微博、看新闻等等因素都会默默的消耗你的办公时间。当你意识到这些因素之前，也许你的一整天就这样过去了，毫无工作成效。
解决时间管理这个问题需要有缜密的时间管理计划。你需要制定每周***、日***，工作计划越有规律，规划得当。然后加上严肃、专注的工作态度。坚持按照***执行，时间久了你就会形成好的远程办公习惯。这样你就能非常高效的完成自己的任务。
2、自律、自我激励
哈哈，好问题。我已经在家办公半个多月了，正好回答这个问题
本来我在公司的深圳分公司，结果今年我司把深圳分公司给撤了。。。给员工 2 个选择
- 回总部办公，在另一个城市
- 留在深圳，在家办公
早上 9 点，用钉钉开个早会，其他时间可以说你很自由，只要能按时把工作完成就行了。
但我还是觉得在公司工作更好，理由如下
- 在家办公无聊，没有个可以交谈的对象
- 办公环境不如公司，公司宽敞明亮，有新风有冷气，办公桌宽大，甚至办公椅都是人体工学设计，家里的环境完全比不了
- 公司的沟通效率高，在家办公基本只能靠钉钉，沟通起来费劲——程序员并不能一个人完成项目，最简单的，前端和后台要有沟通吧，开发和测试要有沟通吧
- 开发测试时，很多中间件环境要接入公司内网才能使用，在家里只能通过 vpn 连接，网络质量一般，影响开发效率
在家办公对公司的管理也提出了挑战，你不能确保公司在这种新形式下能出台一个很好的管理模式，相反，公司很可能推出一个不切实际甚至是对员工诸多约束的管理模式
到此，以上就是小编对于为什么要有职业规划新闻的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么要有职业规划新闻的1点解答对大家有用。
