大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历如何询问的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历如何询问的解答，让我们一起看看吧。
主动求职第一句怎么问？
我一般会说“before anything started, 很荣幸有这次机会”，“一直希望或者向往加盟贵公司”等，主要是想表达对这次面试机会的重视。你知道，有时候面试者是否重视所应聘的岗位，远比他是否胜任该岗位来的重要，也就是态度重于能力这一理念。
面试的时候我们更多的注重怎么回答问题。而我个人认为，听清楚问题，充分理解提出的问题和理解提问的目的往往更重要。我回想我的面试，经常这样回答提问，“您的意思我可以这样理解么”，“您是在问这个方面么”，“我的理解还有哪些不到位的么”。一个问题经常被我复述了很多遍以求达到互相理解。
面试后如何发邮件询问结果？
面试之后可以询问结果。1）在面试结束后，可以询问hr何时有下一步的安排，等到hr说的时间过了之后没有等到电话，基本就可以确定个人未被录用；
2）一般企业面试之后3-7个工作日会给结果，如果面试后没有确认具体多久时间，在这期间可以继续投递简历，等5个工作日之后可以主动询问人事；
3）无需在面试结束后第二天询问，最少等待3天之后再进行确认；
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5）面试后询问结果是正常行为，可以表现个人对公司的期待以及求职期望；
6）发送邮件，先表示个人身份，何时何地应聘什么岗位，再询问面试结果如何，落款可以表示对公司的祝福。留下个人的姓名和电话，更方便对方回复。
7）在等待企业面试结果时，可以继续投递简历，避免耽误就业，一般企业招聘岗位需要面试多个候选人，最后择优而选，有可能周期会较长，人才也需要多对比几个企业，选择最适合自己的。
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到此，以上就是小编对于投递简历如何询问的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历如何询问的2点解答对大家有用。
