大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递新媒体简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递新媒体简历的解答，让我们一起看看吧。
怎么签mcn公司？
要签MCN公司，首先需要有一定的影响力和实力，例如拥有一定数量的粉丝、视频播放量等。
其次，需要了解不同MCN公司的特点和优势，选择适合自己的MCN。
然后，可以通过联系MCN公司的招募人员或者在网上申请加入MCN。最后，需要认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。签MCN公司可以让创作者获得更多的***和支持，提升自己的创作能力和影响力。
1. 了解MCN公司：在申请加入MCN公司之前，您需要对该公司进行充分的了解。可以通过官方网站、社交媒体或其他渠道了解公司的背景、业务范围、签约艺人和合作伙伴等信息。
2. 准备个人资料：准备好您的个人资料，包括个人简历、照片、***素材等。这些资料可以充分展示您的才华和潜力，让MCN公司对您产生兴趣。
3. 投递简历：您可以通过公司官方网站或社交媒体平台投递您的简历和个人资料。如果公司对您的资料感兴趣，他们可能会主动联系您进行面试或试镜。
4. 参加面试或试镜：如果MCN公司邀请您参加面试或试镜，一定要认真准备并展示自己的才华和潜力。在面试或试镜过程中，要保持自信和专业，给公司留下良好的印象。
5. 签约合同：如果MCN公司对您感兴趣并决定与您签约，他们会提供一份合同给您。在签署合同之前，请务必认真阅读合同内容，确保您对合同条款和条件有充分了解，并咨询专业人士的意见以确保您的权益得到保障。
总之，想要成为MCN公司的一员需要充分了解公司背景和业务范围，准备好个人资料并积极投递简历，参加面试或试镜时充分展示自己的才华和潜力，最后认真阅读合同内容并确保自己的权益得到保障。
公司招人的时候，面对求职者的简历，怎么去看待？
首先，简历是个基础，再没有任何交集的前提下，对一个人的第一次了解，好比外观印象，我们一直说，人不可貌相，从某种意义上说，只是一种狭意的理解，杨澜说过，没有人有义务透过你糟糕的外表去发现你优秀的内在
招人的时候看简历，总结来说依据的观点是“和我们的职位匹不匹配”，具体可分为以下四方面：
特定职位会根据几年工作经验来划分等级，所以这也是筛选简历的第一关，比如很多应届生觉得找工作难，就是因为大多数社招公司都要求至少有一年工作经验。
另外，也看工作经验和招进来后做的工作符不符合，比如公司想招个新媒体，投递简历的朋友以前是做行政的，如果没有其他沾边的经验，那就很容易pass掉了。
- 突出项目和成果
很多人被教导说写简历的时候要充分展示自己亮眼的成绩，尽量数据化，这样会赢得面试官的喜欢。这点其实没错，因为这样的写作方式能让人在最短时间内了解你的闪光点并被吸引。
这点hr在看的时候，会综合衡量你过往薪酬的合理性，比如你刚毕业一年，就拿到了别人五年的工资，但你的业绩又不是特别出彩，那就有理由怀疑是不是掺水了。如果你的薪酬合理，对下一份的期望薪资也符合hr的预期，那赢得面试机会的概率就很大。
- 年龄和婚育情况
很多职位也会要求年龄，比如25-35岁左右的区间。年龄太小可能经验不足，年纪太大了可发展空间不大。另外，也会考虑婚育情况，特别是女性，如果简历上写着“已婚”，hr就想了解生育计划，未婚但年龄颇大则会了解结婚***等等。
