大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小米投递简历流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍小米投递简历流程的解答，让我们一起看看吧。
怎么进小米公司？
首先看你选择以什么样的职位去投靠小米公司。如果你是研发估计机会大很多，就可以直接投简历，如果被刷下来，每次总结，下次继续投放简历。如果找到小米的熟人推荐到小米公司工作的机会大很多，如果你不认识小米公司的员工，那你就到小米公司的楼下找他们吃饭成为朋友让他们推荐，这就变得容易多了。
如果有符合小米的创意，怎么能见到雷军？
大家好，我是题主。
我个人在2012年底就构思出了。二维码可用来支付的创意。当时的文案包含三大内容：
2、二维码可用来验证支付。
3、手机能支付后，就可以支撑商家线上线下互联，做推广拿返利。（就是“美团”现在的形式）
只是当时，我提交文案的公司没能帮我变现。后来，如今二维码遍地开花，跟我没半毛钱关系，让我既高兴（自己想法的验证），又失落（没能在我手上实现）。
我的创意都跟二维码支付类似，没有任何技术门槛，只是你想到没想到。
我接下来的创意，是有关智能家居。
我觉得实现了以后，它将如同二维码支付一般，渗入我们生活当中。
这件事，说容易也不容易，说难也不难。
1：你如果感觉你的创意实在很牛逼，那就先找个小公司让你的创意变现，有好的销路跟影响，自然会有人去找你。
2：你可以先去找最下边的经理，逐级往上反馈。如果你不知道找谁，那么你可以先应聘到小米公司工作，流程自然你就明白。
3：你如果真的想见到雷军，也可以。每次小米系列旗舰手机的发布会，都是雷军主持的，所以你只要留心，就能知道什么时间，什么地点召开。不过，就算见到了雷军，他也没时间听你说创意，最多合个影，给你安排下边的人去接待。所以你的创意一定要符合雷军的胃口。
4：雷军身边有个副总张剑慧，是雷军的左右手，你可以直接找到她，说不定会事半功倍。这个副总基本在各地的小米之家你就可以找到她。或者你去河南郑州，听说她最近都在那里坐镇！
这是我总结的几点，希望能够帮到你！
我想你拿一堆PPT去跟人家讲是很难说服大佬的。你必须有一定的规模才可以打动投资人 。 雷军一般只投熟人 ，或者是在某一领域有相当经验的人。
现在的大佬不差钱，只是不想浪费那么多精力。他们不想买一堆***等待发芽，而是直接买树苗等待收果实
小米商城招聘线上员工真实吗？
小米商城招聘线上员工是真实的。作为一家大型电商平台，小米非常重视招聘工作，并***用多种招聘方式，包括线上招聘、线下招聘和校园招聘等。
小米商城线上招聘员工的流程也非常规范，需要进行面试、笔试等环节，确保招到有能力、有素养的优秀员工，为企业的发展和用户的服务质量提供支持。因此，可以放心地相信小米商城的线上招聘信息，并积极投递简历参与招聘。
想加入小米，应该具备怎样的学历水平，专业技能和职业水准？
小米科技在中国乃至世界的手机[_a***_]都是首屈一指的，更是世界500强，其创始人雷布斯也是个***人物，是中国科技互联网最早的开拓者，大佬级别的人物。他旗下的小米公司更是走着生态链的发展模式，每个行业小米都想插一脚，一直以来和华为的竞争也是热度不减，最近小米10的发布更是把小米的热度又提高了一层。
那进入小米需要什么条件呢？这就有很多说法了，您是想要进入基层，中层，还是高层呢？肯定是岗位不同，需要的条件也不同。
如果是基层员工或者技术含量不是很高的职位，大专生应该是可以的，或者一般的本科生。
如果是中层管理或者一些技术岗位，您肯定需要有相应的工作经验和工作能力，如果应届生想要直接进入管理岗或者技术岗，那您在大学期间肯定是需要搞一点事情的，拥有一定的技术能力和经验。
如果想要进入高管等岗位，那您在行业里肯定是需要有多年的工作经验，并且有一定的知名度和才能，比如怼天怼地对空气的小米副总裁（卢伟冰）。
无论想要进入什么公司，什么职业，都要加强自身能力，提升自己的价值，当你有价值的时候，到哪都是香的，不然你就是个路人。
到此，以上就是小编对于小米投递简历流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于小米投递简历流程的4点解答对大家有用。
