大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外勤面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍外勤面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
外勤护士一般面试什么？
1 护士应聘面试中可能会被问到的问题包括自我介绍、工作经验、职业规划、专业知识、人际交往等方面。
2 自我介绍时可以介绍自己的姓名、学历、工作经验和特长等方面，强调自己的优势；工作经验方面要具体讲述工作内容和工作成果；职业规划方面要表现出对护士职业的热爱和追求；专业知识方面要展示出自己的专业素质和能力；人际交往方面要表现出自己的团队合作能力和服务意识。
银行的催收外勤是干什么的，有人身危险吗，刚收个到面试？
某电视剧里有个台词：说是调查，其实就是镇压！
为什么？
首先，调查公民个人信息需要资质。司法机关可以，授权的律师可以。甚至一些***都是违法的。
其次，负债者的个人财产情况，完全可以通过合法的大数据渠道摸得一清二楚。
我来给你解释一下，催收一般分为内勤跟外勤，都很好理解，内勤，主要是在办公室内办公，打电话通知负债人还款的。外勤，就是在外面办公，去负债人家里，公司，等实地去通知负债人还款的。我们都是知道，大部分负债人是因为真的没钱才导致的逾期，并不是因为不想还才逾期的。我们试想一下，一个人有钱，他不还，他就每天被催收，就让你们电话轰炸，整天啥也不干，就让你们各种“软暴力”？社会上这么反人类的人还是极少数的吧，每个人都有自己正常的生活，谁都不想被催收的打扰到。我劝你不要去做这个工作，人身危险指数还是很高的，也许你刚入职场时间比较短，缺少社会经验，职业知识面也比较债。我跟你分析一下，你就明白了。首先，借款人，因为某种原因导致资金陷入困境，没办法如期还款了，首先就是内勤的人员，每天电话进行催收，搬出各种法律、坐牢、影响子孙后代什么的最恶劣的情况灌输给负债人，给负债人造成很大的心理压力，想方设法的逼迫他们去“找钱”来还，甚至叫他们再去别的地方去借***来填补空缺，更有甚者还会出言侮辱，因为只是在电话里面，很多内勤催收是不按章法来的，所以就会导致负债人时刻都会有抵触的情绪，如果电话员在身边，我想100个负债人会有99个会动手的。经过了一段时间的心理施压没有效果之后，依然没有效果，没有回款，因为负债人是真的没钱，这时候，***取上门催收的方式，要特别注意了，负债人在经过了一段时间的电话轰炸后，很多正愁找不到催收人员来发泄心中的怒火，本来就没钱了，你们还这样语言攻击，还要上门，那好了，既然没钱还，与其被你们无底线的催收，还不如直接就跟上门的人员干起来算了，心里落得一个舒服，反正没钱嘛，你们也说了要去坐牢嘛，干脆打一场了，我不好过，你们也别想好过，大家鱼死网破！稍微换位思考一下就能知道了，而且有的合法催收人，上门就算客客气气的，都说不定会被负债***打脚踢，甚至动刀子的都有，到时候，如果真的去催收把生命搭上了，不仅害了负债人，也害了自己的家庭，就算买了一个亿的保险，也买不回来一条命，劝你，耗子尾汁，三思而行。给负债人一些宽容，要比无底线的逼迫好很多。
就是去逾期人员家里，明为调查，实为催收，把欠债人逼急了，可能就拿你撒气了，有一定危险性的！还不如打电话催收，要改行，很多公司是不录取干过催收的，原因么，大家都懂
