大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯面试投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍腾讯面试投递简历的解答，让我们一起看看吧。
腾讯面试完多久通知？
一般说来，在简历投递之后，腾讯会等到网申截止日后进行筛选测评，发下一步的笔试通知
其次，紧跟腾讯官方网站发布的招聘流程，如果通过了，在笔试前几天会接收到通知；如果没通过，便不会收到笔试邀请或者在招聘结束后收到拒信。
在一周左右的时间就会有。
腾讯公司的面试相对来说还是非常严谨的，在进行面试过后，作为应聘者应该耐心的等待，通常来说周一面试在周末，或者说在下周一的时候就会有结果，结果会直接通知应聘者，有时候会通过电话，有时候也会通过短信的方式。
腾讯招聘流程？
三面，hr面。
运气不好的没下文，否则给offer。
腾讯社会招聘面试流程：
一面 + 2leader + 3gm + evp + hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。
通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。
另外如果是高级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。
腾讯内推后的流程：
经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？
面试流程：
部门秘书（接待应聘者）→初试官（专业初试）→复试官（专业复试）→部门GM（GM面试）→通道分会（通道分会面试）→HR面试官（HR资格面试）→EVP/VP面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核、确定是否录用、备案。
大三了，准备面试腾讯的产品部门实习生，简历上应该突出哪些优势呢？哪些应该省略？或是应该如何准备笔试、面试？
简历说白了就3个要点：
3怎么写（可以***用STAR法则：情境（situation）：工作背景是什么，任务（task）：我负责做什么,行动（action）：我做了什么结果（result）：我的工作取得了什么样的结果）
注意点：不要迷信一页纸简历，在工作经历和项目经历的描述上多花精力，邮件标题和简历都命名为“姓名+[_a***_]+求职职位+工作年限，没有数据的工作经历和咸鱼有什么区别，
笔试
大多数互联网公司笔试都***用线上笔试的形式，包含行测、性格测试、专业主观大题，
多做练习，技术类题：刷题，非技术类题：构建岗位知识体系，了解岗位技能，专业性作答，题目可以去找一些真题，微信关注【互联派】回复68，实习僧等公众号，
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面试
到此，以上就是小编对于腾讯面试投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯面试投递简历的3点解答对大家有用。
