大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节投递很多简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍字节投递很多简历的解答，让我们一起看看吧。
字节跳动offer审批流程要多少？
投递简历后，一般先是hr初筛简历，如果通过则进入业务方评估简历，业务方通过则进入笔试/面试（社招通常无笔试，直接面试），面试一般是业务3面+HR1面，如果面试通过，则进入内部offer审批环节。
正常情况下，一个节点耗时一周时间，字节社招招人要求偏高，流程也偏慢些，面试每1轮耗时一周也是有可能的，因为出于谨慎考虑，通常会综合对比多个候选人
一般情况下，字节跳动招聘流程是7天一个环节，如果超过7天没有更新，那多半是凉了。可以去***查看一下自己的流程状况，是否有更新。
如果***查不到，这时候就体现内推的好处了。如果是通过内推投递的，就可以联系内推人，让他帮你联系hr，问问是什么情况。
内推不仅没有笔试，内推人还能给你更多关于面试的建议，出现流程卡顿，也能帮你查询情况。
所以后来看见的朋友，可以选择一个靠谱内推来投递字节跳动岗位。
给朋友们做个投递状态解释
简历投递/简历筛选→简历评估→评估通过→面试中→面试已完成→offer沟通→待入职→已入职。简历流转过程中结束于任一环节的简历标记为“已终止”。
简历投递/简历筛选：HR还未处理
筛选暂停：简历在之前投递的岗位流程上，简历同时只会在一个岗位上
简历评估：HR已处理，评估人未评估or评估未通
评估通过：评估人已评估通过，待HR约面
抖音大老板白光是哪里人？
抖音老板是张一鸣，张一鸣，男，1983年出生，福建永定人，北京字节跳动科技有限公司创始人、CEO，今日头条创始人、原CEO。
张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会***、九九房创始人兼CEO。2012年，张一鸣创办字节跳
字节跳动招聘对第一学历的要求？
本科学历是敲门砖，但也分具体岗位而定。
字节跳动学历门槛是本科的可以投简历,但是它需要笔试几次面试几次,合格后才发聘书,一般挑选很严厉的,需要有真本事.如果是应届生硕士学历会占优势.
字节跳动更重视的是员工的个人素质而不是文凭.因此在公司当中也有一部分大专生.
1、18至35周岁；
2、有良好的应变能力和沟通能力；
3、吃苦耐劳，有责任心；
5、身体健康，熟练使用电脑办公软件。字节跳动是将人工智能应用于移动互联网场景，主要从事技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询和技术服务的科技企业，所属地区为北京市，企业类型为有限责任公司，所属行业为科技推广和应用服务业。
到此，以上就是小编对于字节投递很多简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节投递很多简历的3点解答对大家有用。
