大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
***测试面试常见问题？
1、黑盒，白盒测试是什么，它们的区别。
2、性能测试，压力测试等各种测试都是什么含义。
6、做测试多久了？以前做过哪些项目？你们以前测试的流程是怎样的？用过哪些测试工具？
7、你觉得为什么要在一个团队中开展软件测试工作，测试的价值提现在哪里？
软件测试类面试，问性格优缺点应该怎么回答呢？
作为软件测试人员，要做到细心耐，用人个人单位问你优点可以往这方面靠拢，缺点可要注意不能随便说，你可以往自己有事很固执，特别是对于工作方面，举例比如开发对于你提交的bug说不是bug，但是你认为是bug可能，你会继续跟紧不会关闭缺陷。
网络面试应该需要注意什么？
网络面试时，应该注意以下几点：
提前准备。及时查看面试通知，确认面试时间和所需资料，提前熟悉面试平台的使用，对招聘企业进行背景调查，了解其相关信息。
技术准备。提前15分钟检查并打开视频面试的软件或平台，保证网络通畅，光线适宜，音量适中，位置固定，如果是使用手机***，建议使用手机支架固定手机。
形象与背景。选择淡色墙纸或书架作背景，避免杂乱无章的背景画面，服饰应简洁大方，条件允许的话，可以化淡妆。
谈吐与礼仪。谈吐得体，做好自我介绍，注意眼神交流和肢体语言，回答问题时不要着急，避免打断面试官讲话。
设备检查。提前调试好设备，保证面试过程中设备运行良好。
感谢与结束。面试结束时，向面试官表示感谢并保持坐姿和微笑，等待对方关掉***后再关闭。
避免多任务处理。在面试过程中，尽量保持专注，避免同时处理其他事务。
软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？
软件实施工程师对于技术的要求不是很高，但是对于能力和业务要求比较高。
技术方面：第一，数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库基本的操作等等。
第二，硬件也最好懂一些，比如说，打印机，传真机等等。
第三，业务方面，根据面试公司的主要业务相关不多做解释，接到面试通知后多找一些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然实施起来你会很被动的！
第四，性格和能力方面。第一，适应能力要很强时刻都要准备着经常出差。
第二，沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也要强一些，因为产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
第三，性格要外向开朗，因为这种性格比较[_a***_]从事这个工作。
关于面试题，网上一大片不做解释。但是关于面试中的非技术问题，可以提醒一下，尽量在面试的时候，把自己的性格和能力展示出来，不卑不亢，勇敢细心，积极主动。
最后祝您一切顺利！
无论是面试还是笔试，我觉得考试官主要问的问题包含:
第一，经验问题，即你对软件实施的流程熟悉不熟悉，之前有没有相关经验，可否列举一两个例子来说明你在以往项目中是如何实施的，表现又如何，项目又是如何收尾的。然后，面试官就会问一些实施过程中的各种问题，然后让你来回答，看这个答案是否靠谱，就知道你有没有干过这份工作，他们就知道你得回答是否满意了。
第二，行业问题，比如你以往有没有接触这个行业，或者对这个行业（当然是他们公司所服务的行业）有没有一定的了解，对行业中公司的运作，流程，部门职责是否知道一二。（如果你是换行业，那么最起码你也要对新行业有一点了解，千万不要问行业知识，就一个也回答不出来，那很尴尬）
第三，技能问题，分两块，首先是对你面试的公司，其主要的软件产品是否熟悉，或者类似的产品是否有操作过，主要的流程有哪些，主要的功能模块有哪些；然后就是对数据库（一般是sql server或者oracle）操作是否熟练，对里面常用的增删改查是否掌握，这个很重要！
到此，以上就是小编对于***面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于***面试技巧的4点解答对大家有用。
