大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历同时投递几家的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历同时投递几家的解答，让我们一起看看吧。
请问有7年的工作经验，求职简历上面的工作经历写几个公司好？
无论有多少经验，简历上都应该如实填写。现在是科技时代，任何作假和包装都能被查出，如果去的地方零零散散可以少写一些，但不要作***。
如果简历作***一旦被查出，不管你有多少年的经验。都无济于事。经验再丰富，只要人不真实，同样一无所成。以自己为榜样做一个诚实的孩子，对自己有好处，对家人有好处，对公司也有好处。
现在是大科技时代最怕的就是作***，如果是一些小公司，不会去追查你的背景，但是如果是一家大公司，只要有一点点作***作为被pass掉。每一个人都有不如意的时候，但不如意的时候也要如实写上去，不写的话没关系，到时候就说我已经忘了写。如果隐瞒事实就是一种不真实的表现，每一个公司都会不喜欢。
简历求真实，但不要包装的太过分。可以把你的经历写丰富，经验都写上去。不要过分夸张。自己做不到的就不要写自己能做到的，就是没有做过，写上去也是可以的。离职原因可以适当的***，但不要夸大其词。
比如你在一家公司给做了几天，两个月可以不用写，但是如果问到了你就要说得出来，如果做到一两年的，你就必须写下来。
请问有7年的工作经验，求职简历上面的工作经历写几个公司好？
无论有多少经验，简历上都应该如实填写。现在是科技时代，任何作***和包装都能被查出，如果去的地方零零散散可以少写一些，但不要作***。
如果简历作***一旦被查出，不管你有多少年的经验。都无济于事。经验再丰富，只要人不真实，同样一无所成。以自己为榜样做一个诚实的孩子，对自己有好处，对家人有好处，对公司也有好处。
现在是大科技时代最怕的就是作***，如果是一些小公司，不会去追查你的背景，但是如果是一家大公司，只要有一点点作***作为被pass掉。每一个人都有不如意的时候，但不如意的时候也要如实写上去，不写的话没关系，到时候就说我已经忘了写。如果隐瞒事实就是一种不真实的表现，每一个公司都会不喜欢。
简历求真实，但不要包装的太过分。可以把你的经历写丰富，经验都写上去。不要过分夸张。自己做不到的就不要写自己能做到的，就是没有做过，写上去也是可以的。离职原因可以适当的***，但不要夸大其词。
比如你在一家公司给做了几天，两个月可以不用写，但是如果问到了你就要说得出来，如果做到一两年的，你就必须写下来。
求职简历中，为展示工作阅历，写上在多家单位工作过的经历，这样好还是不好？
感谢你邀请。简历是向招聘方自我介绍的文书，它主要要求对方写清楚自己的阅历，工作的主要实践情况以及工作的主要认识和技能状况，达到基本说明清楚为宜。简历以简为中心，突出重点，反对冗长。不要把自己所有的工作经历都一一展现，这样会给招骋方造成你经常跳槽，缺乏专一的工作态度因此对你不感兴趣。当今招聘方十分现实，对招方有用则招无用根本不考虑，真是招聘如战场。因此我提倡你把你认为得意的工作经历写出来或者你认为招聘方最感兴趣的工作经历写岀来并且写出这些经历的自我认识就可以了。面面俱到不遭人喜欢。突出工作重点经历方得对方认可和点赞。
感谢邀请，你讲的这个事情利弊两参，你得需要做好两者之间的权衡。
首先，利处可想而知，你的工作经历越多，代表着你个人的阅历越丰富，越能引发面试者的兴趣，不同单位的工作无论同与不同，你的能力的培养和经验的提升都是值得肯定的，这也是你吸引面试者，增强简历最重要的一点。
另一方面，弊端同样不小，很多企业并不是唯人才论，当看到你简历上在多家单位工作的经历，尤其很多时间尚短，这会让面试者觉得你是一个轻浮不稳重的人，个人能力与企业需求存在极大的偏差，这样你会被直接pass掉，更不要提面试合作的可能。
总结一下，简历上可以多些一些自己的工作经历，但一定要注意两点。第一，你的工作经历要与面试工作需求能力匹配，这样更容易出彩。第二，你的简历上的工作经历在精不在多，尽量写你工作时间较长的几次经历，这样不会让面试者觉得你很浮躁。
每个HR得带着要求和任务去招聘人才，简历作为敲门砖，出彩与否至关重要，慎重考虑，简单明了，突出重点，才是正道。
