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OMG官宣“重量级人物”任职教练，个人简历惊呆网友，他能帮助OMG走出困境吗？
OMG战队自FGS伦敦赛小组赛垫底出局之后，队员状态持续低迷，队伍成绩一落千丈，至今尚未能展现出当初世界冠军的实力。粉丝们在期待”辣只战队何时能够回来“的同时，也纷纷谴责OMG战队管理层的不作为。
而近日OMG战队终于有所大动作了。官宣了一名重量级教练。其个人履历相当惊人:(笔者就不在***原文凑字数了，做了个图）
对于OMG战队在新教练的带领下能否走出困境，再现辉煌呢？我个人是持乐观态度的。原因如下：
- OMG战队近期队员状态持上升态势
从刚刚结束的黄金大奖赛S8赛季总决赛中，OMG战队的表现来看，目前的OMG战队队员的状态不错，队伍团战能力，选手个人枪法都在逐渐的回归当中。虽然，最终总积分仅排第十名，但在最后一天决赛日第二场打完之后，OMG战队距离第一名也仅仅十三的分差！如果不是关键的第三场海岛图比赛，天命圈情况下，出现失误导致暴毙，OMG战队完全有机会冲击更好的名次。 - 队员心态调整不错
在赛后的直播中，Lionkk和xiaohai在双排RANK过程中，提及了那局关键的第三局比赛，解释了当时与SSS战队两名队员僵持过程中，xiaohai选择开车，被敌人击倒，不仅损失了小海，还丢失了山头有利位置的原因。说明当时是两人商议好一人开车吸引注意力，另外一人输出。只是在xiaohai启动载具的同时被人两枪头秒了。
另外，对于第三把的失误和后面三局的拉闸，Lionkk也主动接锅，表示天命圈总是打不好，而且，关键局的暴毙也影响了队伍的士气，导致接下来三局连续拉闸。
对于Lionkk此番作为，我还是比较欣赏的，有感觉OMG队员在心态上以及开始渐渐放下了世界冠军的心理包袱了。这对于OMG战队以后的路还是极好的。 - 新教练还是还是不错的
无论从新教练的个人履历还是这两天指导训练赛的表现，都能看出这个新教练还是不错的。态度上是比较诚恳的，选手也是相对认可的。最起码从体重上完全可以镇的住队员。
相比OMG战队前教练，新教练至少目前看来是一个干实事的，从目前直播中看来，新教练处于观察队员训练，分析队伍所暴漏出什么样的问题的阶段，没有一上来就大刀阔斧的改革，更没有前教练那种上帝视角指挥队伍转移的做法，在我个人看来新教练还是不错的。这不微博上已经表态了。 - 最后万事俱备只欠新指挥
在新教练到位之后，粉丝们纷纷表示万事俱备，只欠新指挥了。而就这几日直播中看来，不仅试训了LGE战队阿航，从GT战队掉上来了小文，另外通过xiaohai和Lionkk直播透漏，目前已经初步签下了两名新队员，一名***和一名指挥。或许，由于仍处于初步敲定阶段，防止舆论造成不必要的影响，暂未官宣。通过这些看来，目前OMG战队各方面都是处于乐观状态。粉丝们也是充满了期待。
（个人盲猜一手OMG新指挥大概率来自FPX战队）
结语：
作为曾经为国争光，站在绝地求生世界最高舞台上高呼”PUBG China No.1"的OMG战队，他的沉沦是我们众多粉丝所不希望看到的，也期盼着那只战队能够真正的回来。届时，让我们再次高呼”oooooooooooooooomg！“
我是云玩家然然，以上为本人真实观点，拒绝复述问题凑字数。欢迎各位小伙伴评论交流，顺手点个关注呗！
2020年已进入倒计时阶段！2020《绝地求生冠军联赛》转会期大门也已开启，2020年绝地求生冠军联赛转会期将于2019年12月10日18:00开放，至2020年1月10日18:00截止。PUBG多支战队在冬季转会期上招兵买马为明年PCL联赛做准备（明年PCL春夏秋三季联赛以及四大国际赛）。
12月26日，OMG电子竞技俱乐部-绝地求生分部人员变更公告：即日起，大森林（谢志凛）正式从GT电子竞技俱乐部绝地求生分部转入OMG电子竞技俱乐部绝地求生分部，将以教练的身份率队征战以后的赛事。从2019.12.26开始，大森林将从GT转入OMG成为新的教练，为战队出谋划策，以丰富的赛事经验给OMG带来更好的成长。
OMG新教练是一位“重量级教练”，大森林个人***经历吓到我了，先来看看大森林作为***选手时的简历！“重量级人物”09年就开始打职业了！
2009.WCG.亚军
2009.COG.亚军
2009.Armed Team Alliance Competition（ATAC）冠军
2010.NGF.NVIDIA Competition.冠军
2010.巅峰杯.冠军
2010.TGA.冠军2011.TGC.
冠军2011.IE***.亚军
当今社会，大学生就业困难么？为什么？
第一物以稀为贵，现在大学生遍地都是，er第二现在大学生有真才实学的不多，都是混了个文凭，啥都不会！
第三，大学生动手能力太差，适应环境能力缺失。
第四，眼高手低，不切实际出发，不结合个人实际情况。给自己定位不准确！
第五，社会就业压力增大。
第六，缺乏吃苦耐劳，一步一个脚印的毅力，没有做好充分的心理准备！
大学生就业困难是世界性的问题，各国都不程度存在。从就业市场供需矛盾分析，既有需求端的问题，也有供给端的问题。主要有：
一、高不成低不就。工作岗位有的是，农民工都能找到，大学生找不到？不是！大学生由于经过专业知识的培养和教育，他们不再愿意从事没有技术含量的收入不高，劳动强度大的岗位。但收入高，待遇好的岗位，大学生由于缺乏锻炼，没有成熟的工作操控能力又竞聘不上。
二、结构性就业困难。一方面计算机、网络技术、通信工程等专业毕业生供不应求，许多单位招不到人，另一方面市场营销、工商管理等专业无人问津，学校专业设置、招生规模，与市场需求不匹配，造成结构性就业困难。
三、片面追求高学历。现在不仅中央机关、中央企事业单位，连县人民***进人也要研究生以上学历，甚至一些地方爆出环卫工人也要研究生学历。这是社会浪费***的要害所在。其实许多岗位本专科学生就可以了，甚至更好用，但社会风气浮夸，造成一些大学生就业困难。
四、成长环境决定。一些大学生有了工作岗位，怕吃苦，怕累，辞职不干，反正家里养得起，一些大学生没有[_a***_]的岗位，不想就业，选择创业，或出囯深造。富裕阶层的学生大学毕业后主动先不就业，心里准备不足，也是一个原因。
五、目前宏观经济总体不景气。经济不好，企业裁员多，特别是中美贸易战受影响的企业不招新员工，这样的就业形势势必影响每年800多万毕业生就业。***部门正通过各种方式进行指导，切实解决大学生就业问题。
其实工业智能化、互联网化对大学生就业冲击也大，机器人挤占了不少岗位。
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大学生就业十分困难。
主要原因，大学生的所学与所用挂不上钩，学以致用是一句空话。比如说北大才子卖猪肉。好端端的北大才子成了废人。
其次原因，也就是大学生自身的原因。就业时，自视清高，有点小知识，但老板不买你的账。比如说高校才子大诗人且是老师，一天到晚就是“面朝大海”，神经兮兮的，忽然有一天跑去卧轨***了。
大学生就业问题真乃一门大学问。如何解决就业问题，应该纳入国家议事日程。请专家好好研究一下吧。
大学生就业难，其实是一个伪命题，这从目前企业用工和学生就业两方面一热一冷的现状可以得到验证。
一、企业用工紧缺
目前，企业招聘技术岗位很多，但很多专业对口的大学生们却不屑一顾，不积极应聘，各地大小招聘会是天天开，企业HR招兵买马满天飞，企业用工荒和招聘难始终得不到解决。
二、学生就业不急
现在，许多大学毕业生就业挑三拣四，没有明确的职业生涯规划和从业目标，应聘者一味的讲待遇、看环境，毕业生就业视角窄小、应聘漫不经心、工作信心不足，尤其对基层的工作和艰苦的岗位更是很少过问。
建议大学生在校期间，根据自己实际情况做好职业生涯规划，加强职业素养教育，不断提升就业竞争力，树立从基础做起、小事干起的观念。相信懂技术，肯吃苦，能操作，会管理，有自信的大学生到哪里都会是用人单位的香饽饽，这样的大学生怎愁没有工作呢！@今日头条 @头条教育 @头条教育联盟
到此，以上就是小编对于大森林投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于大森林投递简历的2点解答对大家有用。
