大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拉钩怎么投递简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍拉钩怎么投递简历的解答，让我们一起看看吧。
拉勾造句？
6. 拉勾网的用户数量逐渐增长，成为求职者和雇主不可或缺的***。
7. 我的朋友在拉勾网上成功找到了一份满意的工作。
8. 现在很多企业都将招聘信息发布在拉勾网上，便于广大求职者了解和申请。
9. 我通过拉勾网参加了一场线上职业讲座，对我的求职之路有了更多启发。
10. 拉勾网提供了个人账号和简历管理功能，方便求职者进行跟踪和更新。
找工作在哪些地方可以投简历？
1.可以在智联招聘网进行找工作，上面都是一些名企进行招聘
2.在58同城找工作，进行投简历也是很不错的，而且在这上面不仅可以找工作，还可以租房子等。
3.在赶集网上也可以进行投简历，而且在电视上、公交车上面都有许多赶集网的广告，很正规的。
4.boss直聘也是一个很正规的平台，在上面都是一些大公司大企业在进行招聘，可以将自己的简历投放在上面。
5.51job也是一个很大的求职网站
6.拉勾网也可以进行投简历，是一个很正规的平台，在上面都是一些大公司大企业在进行招聘，
7.猎聘网
找工作在哪些地方可以投简历？
招聘网站
1.可以在智联招聘网进行找工作，上面都是一些名企进行招聘
2.在58同城找工作，进行投简历也是很不错的，而且在这上面不仅可以找工作，还可以租房子等。
3.在赶集网上也可以进行投简历，而且在电视上、公交车上面都有许多赶集网的广告，很正规的。
4.boss直聘也是一个很正规的平台，在上面都是一些大公司大企业在进行招聘，可以将自己的简历投放在上面。
5.51job也是一个很大的求职网站
6.拉勾网也可以进行投简历，是一个很正规的平台，在上面都是一些大公司大企业在进行招聘，
7.猎聘网
大学生求职简历如何投递？
其实如何投递不是个问题，可以通过网站投递，也可以在招聘会、校园招聘会等面对面投递。
问题是你的简历怎么才能吸引到HR，能在众多简历中脱颖而出。
要吸引眼球就要与众不同，怎么样与众不同才是大学生简历首要考虑的问题。
个人认为，简历力求一个‘简’字，很多同学把简历做的很漂亮，但实质性的内容却很空洞，让人看一眼就不想再看下去了，既浪费了物力财力又没有起到作用。
那如何写好一份简历呢？个人认为应从以下几方面入手：
1.从简字入手，要让自己的简历简单，语言练达不拖泥带水，没用的东西不要写，有的同学长篇大论，从出生说到远大志向，其实并没什么用，HR也没时间听你讲故事，如果他想听故事还不如去看看电视、电影，读读***呢。
所以不要长篇大论，但要把该写的都写进去，区块化最简单：个人信息，学习经历、成绩、个人思想，分开，一目了然。
2.最重要的是‘历’字上，其它信息是你的***，没有太多可以发挥的地方，但在经历这块就很有文章可以做。
A.把你的作品放进去，如果设计类的同学，作品很重要，HR一定会仔细了解，一定会感兴趣。
B.把你的成绩写好，你在学习期间有什么成绩？那个成绩与你要找的工作有关？这些成绩对你将来工作有什么帮助？把这些问题想清楚并写好，特别注意，别啰嗦，直接写重点。
拉勾网限制每天投递简历最多为10份，是否是为招聘企业考虑呢？
是为了企业，也是为了求职者，为什么？
首先，拉勾网限制每天投递简历的数量减轻了企业人力资源的工作量，提高了招聘效率，不用在海量的简历中寻找适合自己企业的求职者，同时也加快了企业招聘的速度，使企业所缺岗位得到迅速补充，从而实现企业利益最大化。
其次，拉勾网限制求职者每天只能投递10份简历，也是帮助求职者重新思考自己的求职方向或求职目标，其实在招聘网站上海量投递简历效果不是很大，有很多求职者都是拼命的投，可是面试成功率都不是很高，如果网站限制投递数量，这时求职者会很慎重的投递简历，投递前都会考虑一下，这个岗位是不是自己喜欢的，自己能否胜任，自己与岗位的[_a***_]度如何，然后有针对性的去投递，就不像从前那样，把招聘网打开，搜索关键词，凡是出来的招聘信息基本都投，有的甚至全选批量的投递。
总之，拉勾网算是做了一件好事，帮助求职双方，增加合作的机率！
我觉得这里面有三个考虑，首先是限制投递简历数量能让求职者认真对待简历投送，不会乱投，其次是为HR考虑，不用每天筛选很多简历，每个投递都是有诚意的。当然，也是为了自己收钱，拉钩对公司发布职位的数量也是有限制的。
个人觉得，也有意拉高门槛，达到设定权限的目的。也可以开通会员从而可以多投，但要花钱，也算是拉钩盈利模式的一直手段，这个猎聘网之类的网站，都会有这个限制，道理同上。
到此，以上就是小编对于拉钩怎么投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于拉钩怎么投递简历的5点解答对大家有用。
