大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于与行政相关的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍与行政相关的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
在职业规划上有些迷茫了，从事行政人事类的工作是否有前途呢？最终能做出什么样的成果来？
我认为，行政、人事工作干好了同样有前途，关键是看你如何对待，如何把握。
我从事企业行政人事工作已经近十五年了，刚开始干行政文员和人事专员总觉得没前途，但干了五年以上，就大不一样了，这时你工作经验丰富，可以干行政、人事主管，无论从个人的收入和企业的地位都得到大幅度的提升，这时如果你认真工作，如理把握，那么只要工作干好了，提升的空间很大。我就是个例子。五年后，如愿应聘上一家企业的办公室主任，工作尽心尽责，老板非常喜欢，个人收入仅次于副总，每月收入加起来6000多。
我现在才38岁。只要再努力，行政副总或人事副总的位置很快就是你的了。
那时，年薪10万以上，收入和地位真正令你惊喜。因此，只要用心去做，干什么都会有前途的。
行政工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心，行政工作千头万绪，包括制度完善、文书处理、打印复印、资料档案管理、组织纪律、劳动卫生、考勤、休***、加班管理、各部门工作的协调等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，只要你不断加强自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务。
力求做到周全、准确、适度。
这样，你的工作就干好了。
人事工作也是一样，只要你把握好人力资源管理六大模块，一步步踏踏实实工作，从细节抓起，做好每一件事，那么你的人事工作一定会很有起色。教你两手：
1、把你公司的人力***现状仔细分析一下，看组织机构是否完备，岗位配置是否合理，人员是否能满足公司的需要。向老总提交一份人力***规划。
2、根据你公司的现状，首先完善公司的组织架构和岗位设置。然后进行招聘，补充空缺岗位。
想找行政工作，做行政工作该会些什么技能呢？
当今社会找一份行政工作必须具备管理的速度和应急能力，有效管理的能力、沟通和技巧、解决问题的能力、领导能力、招聘/配备员工的能力、技术能力、预测能力、***设计/管理能力、记录能力等。同时要能够熟练使用办公自动化设备；档案管理，文件处理能力较强，条理性强；个人的工作效率要高、并且有较强的应变能力和团队合作精神，还要貝备一定的文字处理能力，良好的语言表达能力；能熟练使用相关的办公软件。行政工作者往往要做到八面玲珑，面面俱到，细心和耐心都要。活到老学到老，从工作中磨练自己，提升自己，这就是行政工作者具备的技能。
行政类工作做的事情比较杂，所以在技能方面倒是没有特别大的要求。
最主要的一点就是会做事，因为很多事情是需要你多次才能办完，而且需要有耐心。
至于技能方面，主要就是最基础的沟通、文档处理、文具采购等等，具体看公司大小及任务分配。
反正就是不会很难，但需要你去用心的处理，很多东西都需要第一次去接触和学习。
[_a***_]邀请！
首先要说明的是我个人的观点可能和你有点不一样。我的建议是，既然要找行政工作，那就开始在招聘网上找同类工作，看工作有什么要求，不管自己的简历是否完全吻合，都投简历；参加面试的次多啦，一是可以增加你的面试经验，二是也能搞清楚市场对行政工作的具体要求，为接下来修改简历和面试做基础。要想一个工作，不管目前条件如何就是尝试，可能你会遭遇失败，会被别人打击，也可能一开始会很辛苦，不过没事，这些都是你尽快实现目标路上的障碍，不要看到太重。
其次现在越来越强调员工来之能战，战之能胜的素质，也就是能干活干好活的素质。这就要求要勤于学习、勇于学习。在工作之初要多向别人学习，总之挺过去也就好啦。
最后要说的是，以上只是我的一己之见，如有不妥敬请见谅！
到此，以上就是小编对于与行政相关的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于与行政相关的职业规划的2点解答对大家有用。
