大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于工程类的职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍关于工程类的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 工程人员该如何进行职业规划？
- 入职甲方工程管理职业规划？
- 作为土木人，你自己的职业规划是什么样的？
- 作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
- 20届工程造价毕业生进入建筑国企后在职业生涯规划上应怎样做？
工程人员该如何进行职业规划？
回答之前先默默的同情你一下，工程人员真的不容易，我想你问这样的问题，肯定也是尝过了里面的苦，内心肯定也是很纠结。
工程人员总出差，生活环境差，决定了随着年龄增长，以及家庭需要必须思考后面的出路。不知道你是做什么的，低端的像安全员，资料员什么的，好点的职位采购之类的。
如果你是在一线出力的，我建议先多考点证吧，以后挂靠也算是一份收入，虽然现在挂靠越来越麻烦，但是还是有空间的。
如果你是有点关系的在单位那就建议使点劲弄个轻松点岗位，因为到一定年龄家庭健康特别重要，我以前也是工程人员，轨道交通的，和业主单位的一个小伙聊天，二十七八那样，要孩子都要请***回去要，想想也怪难受的。
其实搞工程怎么说呢收入是可以的，不过一般人能做到项目经理那就算功成名就了，可是真的不容易，有关系有背景有***的人太多了。但是还是要努力。
整体思路就是，如果你在的是大国企央企尽量就是系统内调岗，因为转行真的太耽误事，还不一定好，而且国企还得能给你一种安全感，认同感。考考体制内也行，如果学历够可以关注专科院校或者中专院校教师招聘。希望可以帮到你，我也是做过工程很理解，多保重身体加油。
1.前景 就目前情况看，建筑类也就是10年左右了，而且对于没落的行业，如果你是刚毕业，建议直接改行，不用担心你的专业。
2.如果还是做建筑，最好进建设单位，其次设计单位、检测和监测单位，最后施工单位。施工单位常年在外，有房不能住，有妻不用用，有钱也无处花，不是个好儿子，好丈夫，好父亲，但学校所学的知识基本都能用上。设计单位收入较高，无止境的画图，一天有加不完的班，但双休日还是有的。建设单位日子比较好过，相对比较轻松，人容易荒废。
3.施工单位的晋升路线基本就是从技术员，部长，总工，到项目经理，公司领导。设计单位的晋升路线是设计员，线路主管，主任，院长。
4.工程人员出差很正常，因为不是所有的项目都在一个城市，全国各地都有。所以难免出差。施工单位的话还联系出国，国外干一年顶国内好几年。
入职甲方工程管理职业规划？
1. 确定自己的兴趣和技能：在选择职业时，首先要了解自己的兴趣和技能。如果你对机械或电子领域感兴趣，那么成为一名工程师可能是个不错的选择。
2. 学习专业知识：成为一名合格的工程师需要掌握一定的专业知识。你可以通过参加[_a***_]课程、获得学位或证书来学习这些知识。
3. 寻找实习机会：在大学期间，你可以参加实习项目来获取实践经验。这将有助于你在毕业后找到一份好的工作。
4. 建立专业网络：与同行建立联系可以帮助你了解行业趋势和技术发展。加入行业协会、参加会议和研讨会都是很好的方式。
5. 不断学习和提高：随着技术的不断发展，你需要不断学习和提高自己的技能。参加培训课程、读书、参加研讨会等都可以帮助你保持竞争力。
作为土木人，你自己的职业规划是什么样的？
我觉得应该做一个长远的规划，一个十年的计划，就是两个5年规划。（基于你热爱这个行业的基础上，因为好多人都坚持不下去。）
第一个五年规划：
前两年好好工作，不断地拓展自己的专业知识，做好准备考二建。
然后争取慢慢的向管理层靠拢，当然现在 还是很稚嫩，慢慢学，偷偷看。
等到第三年就开始着手一建，因为一建还是有难度的，早点努力，早点有收益。
第四年和第五年就一定要把一建和中级职称考过，为后来的5年做好铺垫。
第二个五年规划：
现在有了一建和中级职称，就要全身心的向管理层发展，或者向技术层钻研，因为这个时候你也30左右了，你也要考虑家庭和孩子了，所以就要趋于稳定。
这个时候就要发展的聪明才智，让领导看到自己的特点，找到自己的定位。等着五年过去了，你也会跻身管理层，以后的路就会发展慢一点，不过一定要稳扎稳打，不要急于求成。
中间有可能出现变故，例如你换工作或者换领导，切记，自己努力才是王道。
说实话 一直都很迷茫 除了知道要考证 其他只能随遇而安 谁能告诉我 未来在何方 现在谈了个女朋友 想换到她的城市工作 但是经济下滑 建筑行业不景气 真是难 都三十二了 还没成家！
土木这个专业以后会越来越没人学，铁路，公路，房地产都已经建的差不多了，设计院工资都开不了，施工单位苦逼的很，而且工资待遇也很一般，清华，同济的土木今年都没人读了。
古语云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好的面对人生。
经过霍兰德职业兴趣测试结果，我属于r（实用型）型，disc行为方式测试结果为d（支配型），行为方式可用如下词汇描述：好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为j型（经济报酬型），工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。职业锚测试结果为c型（创造/创业型）。
有适应性，空间判断能力和数学能力较强，服务和奉献意识不足，书写能力和语言表达能力较差。
二、职业分析
（1）个人的职业选项
我学的是土木工程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
（2）选择理由
随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。
作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师，第一个三到五年职业规划应该是什么，或者应该达到怎样的程度？
什么职业规划的我认为都是骗人的，你想不想干，和你近期3-5年后想成为什么样的人，有非常重要的关系。时间越长，变数越大，市场和企业不会因为你的规划，围绕着你去变化吧。
职业规划是一种方法论，但是人的晋升是基于价值需求的。例如你现在在做技术工作，职业规划也是技术路线，但是你在生产管理上有很大的兴趣，在生产缺人的时候，领导就会要求你去负责生产工作，这个时候你是去还是不去呢？
一个企业对人员的需求是多样话的，有人一天晃晃当当晋升很快、有人兢兢业业晋升无望。其实本质就是这个人到底有没有在关键时候，为企业发挥了关键价值和作用。组织需要你的时候，是因为没有人比你更合适，而不是因为你努力。
所以不要管什么规划，你做好别人做不了的事情，替你的领导和企业解决它最头疼的问题，这就是核心价值。
作为一个施工单位的土建工程师，三到五年的时间，如果正常顺利的话，可以做到一个部门的负责人或者小有职权，例如质量部部长，实验室主任等等，这都是一个好的开始，争取在5至8年的时间成为一个项目经理或者项目总工，基本上就说明，你的职业进展是非常顺利的。
如果5年的时间，你依旧只是一个技术员，那就需要反思自己，是自己水平不行，还是不适合再干这一行了，5年没有进步，很快就会被新进的技术员反超，自己的生存危机就会来临。
除了正常工作之外，你还需要为长久的职业规划做准备，例如到了评职称的时间了一定要评职称，千万别不当一回事，如果时间充裕并且愿意的话，还可以考证，现在土木行业的一些证书都是比较吃香的，尤其例如一级建造师适用范围最广，还有监理工程，造价工程师，甚至是注册土木工程师等，只要考了证就等于多了另外一份工作，就是以后跳槽那都是一个敲门砖，别人都会看在你有证的面上考虑一番。
本人15年毕业，进了施工方，施工员，18年跳槽到甲方，我的经验或许可以给你一些参考。
一、施工单位
（1）学技术
说实话，这么多年的感受，在整个房地产行业，要学技术就得去工地，就得去施工单位，因为那是项目一线，楼是怎么建起来的，钢筋是怎么扎的，混凝土是怎么浇筑的，你都可以看到，实际感受到，是理论应用到实际的最好场所。所以我认为如果在施工单位的话，前几年的规划，就是学技术，我们是理工科的，就是要学一个吃饭的本事，技术傍身，走到那里都不会虚。
（2）考证
本科毕业两年可以考二级建造师，毕业四年可以考一级建造师，现在很多施工单位都鼓励员工考证，有了证之后，每个月给你加1000-3000左右的工资，非常香！
（3）职务晋升之路
上升路线是施工员-栋号长-工程部长-生产经理-（总工）-项目经理
二、房地产公司
20届工程造价毕业生进入建筑国企后在职业生涯规划上应怎样做？
谢谢邀请 我的建议最好别进国企，一是工作累，二是工作不稳定。可以找个甲方或者咨询单位。
如果就职国企，职业规划1-2年做到商务区域主管，可以独立负责一片区域。2-5年做到项目商务部经理，考取造价师证书。5-8年做到项目商务总监。然后如果想在项目发展，就往项目经理发展，或者往公司商务部发展。
20届毕业生，你这应该今年还没完全毕业吧。我感觉，刚毕业的[_a1***_]能去国企的最好去国企，新人可塑性强，你在国企能学到的都是规规矩矩的东西，这对你以后的发展有很大的帮助。你刚到公司当然以学习为主，多看、多问，学习你师傅是怎么做造价的，怎么做成本的。不要只学皮毛，要学的精通。有句话讲的好，会干的不如会算的。所以造价搞的好不好，直接就看出你的水平了。如果想长久的做下去，可以往成本管理这块发展，做成本管理。当然，考证也是必须的。总之，不断学习，不断进步。
造价员-造价工程师-预决算主管-预决算经理，工程行业属于传统行业，利润趋于社会平均水平10%-20%，工资相对其他行业不算高，这个要有心理预期。如想高收入最好入行前要考虑清楚。
谢邀，欢迎关注交流！
1、工程造价专业技术资格方面的规划。如果你是工程造价专业大学本科及以上学历或学位，在该建筑国企从事工程造价业务工作，满1年后可以报考二级造价师，满4年后可以报考一级造价师；如果是工程造价专业大学专科学历毕业，则满2年后可以报考二级造价师，满5年后可以报考一级造价师。
2、工程造价管理岗位方面的规划。争取逐步晋升为该建筑国企工程造价部或相近部门的业务主管、部门副职、正职，总监等。
3、自主创业方面的规划。待你具备一定的实力及与该建筑国企的劳动合同期满后，也可以考虑自己创办造价咨询公司。
谢谢邀请，工程造价毕业生能够进入国企，说明在学校学的还可以，学校也应该不错。最起码起点能高点，如果想在造价岗位上干好就要静下心来好好学习。
首先，由于在学校课本上学的东西和实际工程差别挺大的。所以一毕业我觉得首先要到项目上呆上一两年，完成理论和实际的转换。在项目上你刚到所以也不会让你负责重要的工作，应该有人带你学习。这时候就是你学习的好时候，要多向你的师傅多学，多问，不要不好意思。不会就是不会，一定要要弄懂才行。
其次，要多看图集和规范，弄清图纸节点，否则连图纸都看不懂，能把预算做好肯定不可能。特别是现在实行的是清单报价，国企一一般都有自己的企业定额。如果没有也会使用国家或地方的消耗量定额，没事的时候看看定额子目都包含了那些内容，含量是多少，这对成本分析是很重要的。在工程中还要多积累实际数据，每次投标报价或是结算时的每平方的钢筋含量，混凝土含量，模板接触面积逐步积累下来用的时候也会很方便。
这样干上一两年后就能独挡一面了，造价专业毕业的学生四年就能考一级造价工程师。到时候努力把证考过了，相信有了证书你的职业生涯就会更上一层楼。这是我的一点建议，希望对你能有所帮助。
到此，以上就是小编对于关于工程类的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于工程类的职业规划的5点解答对大家有用。
