大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于砖厂面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍砖厂面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
DNF一天搬砖十个号是种怎样的体验？
一天搬砖十个号？我想你应该指的是一天搬砖十个角色吧，因为一个号是可以有多个角色的。
就按照10个角色的满疲劳格兰迪来说吧，一个角色25分钟(加上卖东西的时间)，十个角色就是250分钟(搬砖中途不停下不休息)，那也得有四个多小时，先不谈收益，至少这四个小时的全神贯注完了之后，一般人第一感觉应该是--还活着？刚才不是睡着了吧--之类的感觉吧，那感觉跟通宵熬夜后的感觉差不多，就像感觉身体被掏空一样。毕竟像搬砖这样长时间机械重复下来，有这种感觉也不足为怪了。
所以了，游戏本为***，为个搬砖就把自己搞得如此痛苦就有些得不偿失了。如果是真的缺钱的话，还是找个正经的工作去干为好，哪怕是去流水线呢，不也是机械重复的吗？
至于说的是能一天搬砖十个号的，除非你是多开工作室，否则我只能对你说--佩服。
回答完毕，谢谢！
十个号？！题主应该是说的十个角色吧
什么体验，一天十个号我没试过，前段时间因为比较闲我试过一天搬6个号，就一个字:累。
就拿现在的砖厂格兰迪来说，一般都是瞎子、帕拉丁、风法还有刚出的砖家，特效武器和强散，装备打造刚好能秒格兰迪王者难度，一个角色大概30分钟左右，手残的大概40多分钟。
我搬了6个号用了差不多4个多小时，中间有看电影，发呆还有聊天。第一天还好，后面几天越来越难受了。主要是眼睛疲劳，坐在电脑前脖子腰都难受，搬了几天就不行了，现在还是两个角色搬砖，另一个角色当主号玩。
如果你是个人想搬砖挣钱的话不建议，如果实在想搬砖挣钱的话建议去应聘格兰迪砖厂，毕竟工作室搬砖可以同时搬好几个甚至十好几个，效率很高，偶尔可以开飞机，毕竟策划工作室一家亲，只要你有毅力，月入几千不是梦。
还是不建议大家搬砖来赚钱，毕竟身体重要。合理安排游戏时间。
我每天固定搬10个帕拉丁很快一个角色3块钱收益，一天30，3个半小时搬完睡觉。纯干货不说多。帕拉丁搬砖最安逸，真的想搬砖其他的别练，我练了20多个角色最后也就帕拉丁搬，其他角色都空在那，浪费了挺多时间练级的。
我是喵喵，一个除了颜值一无是处的男人。
说实话，我还没有尝试过一个月搬十个号的感觉，最多搬过五个号吧。第一个感觉就是无聊，我并不是一个能够坚持做这件事情的人，记得之前在搬砖吧里开过帖子，可惜只坚持了一个星期就没有动力了。
第二个就是累，不搬砖的勇士永远体会不到必须要把一个角色的疲劳清空的感觉，真的，特别是当这件事情你开始厌烦的时候，就跟工作一样，你不喜欢但没办法，所以真的很累。
第三个就是快乐吧，开始的时候搬砖对我来说还是蛮快乐的。起初搬砖的目的就是为了养大号，门票钱啊，强化增幅，甚至是节日套，我都有过搬砖来购买的想法，可惜上面也说了
我并不是一个能够坚持做这件事的人，所以后面也就不快乐了。
最后我建议哈，游戏如果没有了快乐的感觉，那么就放弃做那些让你感到不快乐的事情。
DNF玩家秀，自封“砖神”，我就是那个传说中每天手动搬砖10个角色的勇士，看我的冒险团名字：“砖神代言人”！
关注我的勇士都应该还记得，我曾经出过一个记录每日搬砖系列的文章，每日更新，主题是搬砖12套春节套，冲刺“天选之人”。（可惜的是一次申请文章原创，没有通过，我一气之下把所有内容都删除了）今天，我就来谈谈我的搬砖体验吧。
1 累
说实话，搬砖真的很累，每天对着屏幕，机械的做同样的事情，相同的场景，每个角色22次格蓝迪，10个角色220次格蓝迪，一个角色25分钟，一天搬砖基本就在4个多小时，肩膀非常的酸痛，眼睛很不舒服，人的精神状态也不是很好。然后大号还要刷深渊，打团，刷血色防线的时空石，累成狗啊。
2 快乐
当时搬砖收益很好，一条疲劳能够产出200多万游戏币，一天10个角色基本有2300万，接近50元了，每天花费4个多小时业余搬砖，一个月还是有1500元的小收益，还是有点小开心；
3 时间不够用啊
每天4个角色打团，10个角色搬砖，巨龙，异界，一天的业余时间基本就都被DNF套牢了，完全没有时间去交际，锻炼，***，此生一入地下城，从此一切是浮云。
4 一点衷心的建议：
如果你想靠手动搬砖赚钱，这个真心不建议，现在版本搬砖收益大砍，虽然比例回暖，但是一个小时2个角色只能产出280万，比例1:45也才7元钱。今天给大家算账，才发现，在DNF中，时间真的好廉价啊。
马上，2019年的春节套即将上架，我也将再次开启我的搬砖之旅，为了15套年套再次起航，到时再次在头条发文直播，我是玩家秀，关注DNF玩家秀，深渊闪光不停，打团金牌不断，你是DNF搬砖大军中的一员吗？欢迎分享你的搬砖故事。
现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗？
招聘会的职位和网络上的职位大多数是真实的，因为公司确实需要招聘员工，没必要弄个虚***的职位来糊弄求职者。这一点大可放心，因为但凡参加招聘会的这些公司，招聘会主办方会审查这些公司的资质，保证求职者的权益，将劣质企业拒之门外，为求职者提供一个安全的平台。
我个人觉得，求职者在招聘中基本处于劣势。除非凤毛麟角的非常牛一群人，能力特别出众，才有讨价还价的余地。不过这类人非常少，大多还是要被欺负的。刚毕业的大学生没技术没经验，刚开始两千多很正常。而且经常加班打杂，不过忍一忍，学到了技术和经验，后面的路会越来越好。
