大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的迷茫期是的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的迷茫期是的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯的四个迷茫期？
1、职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
2、职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。
主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。
3、职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。
4、职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。
职业生涯的四个迷茫期？
1、职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
2、职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。
主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。
3、职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。
4、职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。
人生迷茫期在几岁？
我认为，人生最迷惘的年龄段是30岁。
30岁的时候。已在工作岗位工作几年，家庭形态已初见规模，父母渐老，孩子尚幼，对职业与人生的规划有了新的蓝图。纠结迷惘彷徨，想要踏出新的脚步，又怕一步踏错跌入泥潭，拖累一家老小。
人生的每个阶段都要面临冲击与选择，不可太执着也不可不执着。人生就是要一步步前进，即使走了所谓岔路，到头来可能发现是条捷径也说不定呢！
人生迷茫期在几岁都有。每个年纪都有每个年纪的烦恼，都会有迷茫的时候，比如学生读书的时候可能会对自己的学业感到迷茫，不知道自己应该学什么好，或者对未来的追求是什么，像工作了的人就会觉得自己的工作希望很渺茫，看不到未来觉得不知道应该怎么办好。
职业选择中有过迷茫吗？你是怎么做职业规划的？
处在职业迷茫期的小伙伴，一般都有三个特质:①工资待遇低;②从事工作不喜欢;③技能水平低。希望转换工作，但又发觉自己没有竞争力，最后只能自顾自地叹气，发觉人生逆袭无望的感慨。
个人觉得在职业迷茫期，自己要搞懂两方面事情。一，不喜欢当下工作的原因是什么，期望的工作有哪些吸引自己的东西。把这些点列出来，越详细越好。
二，把自己的技能列出来，可使用的***写下来。两相结合，来分析自己是否具备转换职业跑道的可能性。如果有机会，那就可以尝试。如果没有机会，明白是哪些因素起了重要作用，自己有意识地积累起来，积累的原则是简单，高效，实用，迅速。在准备充分后，去努力做自己想做的，并坚持下去。
期待你的好消息，加油。
到此，以上就是小编对于职业规划的迷茫期是的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的迷茫期是的4点解答对大家有用。
