大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划指导培训活动记录的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划指导培训活动记录的解答，让我们一起看看吧。
怎么制定自己的职业规划和培养逻辑思维？
这像是两个问题吧。职业规划需要逻辑思维。但是逻辑思维并不只局限于职业规划。我想你的意思你正在考虑自己的职业规划。单从这方面讲，一个好的职业规划必须有以下一些特色：
一是时间效应，这是个从学校开始就应该注意和培养的问题，读的什么学校，学的什么专业很重要。虽然职场中你的岗位并不一定是你所读的专业，但大部分人就是。
二是空间。有的人要考虑自己的发展空间。北上广等一线，还是港珠澳沿海。还是内地三四线。
三是背景。你有什么样的关系网，你有什么样的朋友圈。你的家族，你的家庭有什么影响力，可以给你什么。
四是兴趣。你喜欢什么样的工作，喜欢什么样的职业，需要与你从事的尽量一致，必要时可以搞第二职业，兼职等。
五是年龄。才出校门，30.40.50.60等考虑的职业规划不一样。40岁前需要拼搏一下。40岁以后就要安稳一点儿了。
@职场喷一会儿。资深评论，职场老生，疗伤圣手。
职业规划是一个重要的过程，帮助你明确自己的职业目标并制定达成这些目标的具体计划。以下是一些建议，可帮助你确立自己的职业规划。
第一步，了解自己的兴趣、技能和价值观。通过自我评估和反思，了解自己对什么感兴趣，擅长什么，以及自己的个人价值观。这将有助于你找到自己理想的职业和工作环境。
第二步，在寻找职业方向时，研究市场趋势和就业情况。通过浏览招聘网站、职业指南和行业报告，了解市场需求和职业技能的变化趋势。这将有助于你为将来的职业规划做出更明智的决策。
第三步，制定职业目标并设定可实现的步骤。将你的职业目标分解为可行的、具体的月、季、年度***。其中每个***都可以捆绑一些特定的目标。
第四步，找到至少一名指导人，并与他们交流。指导人可以是一个经验丰富的专业人士，他们能够分享他们在职业中的成功和挑战。通过跟指导人交流并得到建议和反馈，你可以更容易地了解如何在职业道路上前进。
第五步，持续学习和更新技能。职业规划不是一次性的过程，从时间维度来看职业规划纯粹是一个日常的过程。在日常职业生涯中，不断地学习新技能和知识，跟随同事进行培训和更新，是保持竞争力的重要一环。
通过这些建议，可以帮助你确立自己的职业规划，从而更好地实现自己的职业目标。
本人逻辑控，不请自来，见谅！
单说逻辑思维的培养，我简单总结一下我的一些看法。
第一，一开始不要读太多关于逻辑思维理论类的书，比如黑格尔(大神)的逻辑学，不能否认，这本书绝对是煌煌著作，但是无奈黑神思考问题的层级太高，新手小白很难看懂，各位朋友可以先看看一些学者关于这本书的解读，如果关于他的解读能够看懂，再考虑看原著。也不是不能看书，一些国内的高手自己出的一些关于逻辑思维的书籍，也可以参考。书名我就先不推荐了，有打广告的嫌疑。大家自行当当。
第二，要实际练习。首先声明，我说的练习不是说做数学题，虽然数学的一些原理和思想对逻辑思维的养成有帮助，但不是做题能搞定的。我说的练习是结合实际的学习和工作(主要是工作)，对于实际问题的思考。说到这就绕不开逻辑思维的一座大山了，那就是巴巴拉(也是大神)的金字塔原理了，他确实是一个非常好的思维框架，写作，考虑问题，都可以套用，尤其是其中的MECE原则，多加练习之后你就会发现他的奥妙。但是也不是只有这一种方式和框架。实际生活有很多框架可以参考，比如我所在的制造业，经常套用的思维框架还有5W，8D等等。
第三，思维导图。这个工具真的非常好用。我从接触到这个工具以后，几乎每周会用这个工具[_a***_]十个问题以上。它可以帮你将思路可视化，运用MECE进行分类整理。
逻辑思维虽然用处很大，但他并不神秘，也不高大上，说白了，他也只是一种工具，对于工具，我们不用考虑的太复杂，只要考虑怎么用，用在哪就可以了。
希望能帮到您，祝您好运！
到此，以上就是小编对于职业规划指导培训活动记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划指导培训活动记录的1点解答对大家有用。
