大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑公司副总的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑公司副总的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
建筑公司的人员管理制度？
下面是月薪 公司副总工程部经理2万、项目经理1万2、项目总工8000、施工员5000、安全员3000、质检员3000、资料员2000及其他管理人员1500。 我做过底层建筑项目，你说的这些岗位都是我的“领导”，我觉得建筑公司鱼龙混杂，最关键的在于***！门窗120元/方向上面报180元/方要是上万平方就是公司十几万的损失加强监管杜绝***！一次发现收缴***款项记大过罚款二次收缴***款项卷铺盖滚蛋
副总和总工的职务谁大？
均为行政职务，但是不可放在一起比较，他俩管理的范围的不同，副总以管理生产丶业务丶经济丶人事等，而总工则是统管整个企业的技术和新产品开发，副总可以管理老总以下的所有职工，总工专门管理企业内全体技术人员。俩者管理的层面各异。
副总和总工的职务不分大小，两者的职级相同，都是配合总经理开展工作的副职。副总一般分常务副总，负责安全和生产的副总，负责机动设备的副总，负责工程项目的副总等等，总工负责技术管理和科研开发、三剂选用、技术革新与技术改造等等。
到此，以上就是小编对于建筑公司副总的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑公司副总的职业规划的2点解答对大家有用。
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