大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于故事面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍故事面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
教资面试故事记不住怎么办？
讲故事最好控制在2.5-3分钟左右。所以，平时训练的时候，一定要对自己3分钟大概能讲多少做到心里有数。
很多考生在答完结构化内容后，对故事内容忘得差不多了。所以，不要对故事的内容死记硬背。只要记住大致的情节点，然后加上自己的想象，将各个环节扣在一起即可。
如果不能很好的把握，可以通过故事的长短进行区分，或者按照故事里的角色进行区分。正常来讲，故事越复杂内容越长就基本是大班了，反之就是小班。
面试串词讲故事如何答出特色？
串词讲故事是我们事业单位面试、公务员面试中常见的题型，可能在一般的企业公司中不太常见，但是因为题型特殊，考察面试者的素材积累、应急应变、创新创造、发散思维等各个方面的能力，现在各个单位越来越喜欢出这种题型来考察面试者，作为面试者也应该注意这方面的训练。
那么，碰到这种题型，我们该如何答出特色呢？
我们很多的面试者，遇到这种题型很是头痛，看着面试题本上的词语，完全没有头绪，想了好久分钟，愣是一点思路都没有，到最后也是硬憋出来几句话，听起来毫无逻辑、平淡无奇。这是因为我们不能在各个词语之间，构建相互之间的联系。
比如，看到幸福指数，我们就应该想到民生，看到低碳，就想到生活方式，看到垃圾，就想到垃圾分类、生态环境保护等等。这些都是应该自然而然能够在我们脑袋中快速形成的。
有些人可能会问，为何我想不到这些呢？那我因为你还没有做到足够的练习量，还是不具备很好的发散思维，多多练习、多多记忆就会好很多。因此，只有具备快速构建词语之间联系的技能，才能为答出特色打下基础，希望大家不要忽视这点，只有会走路，跑步才跑得快。
我一直认为，面试答题时没有真正的参考答案，只有你的答案和别人的答案。那么我们在答题的过程中，一定会有自己的个人特色，这种特点一定是和别人不同的。正式因为这些特点，才突出了你，显露出了你和别人的不一样。
那么如何才能答得和别人不一样的呢？除了去除模板化的东西，我认为加上自己的个人经历和独特看法是答题有特色的密码。比如，在某些串词题型中，有些词语是和我们亲身经历亲密相关的，或者说自己可能跟某个词语有这特殊的关系。举个例子，题目要求：文件，大学生，挫折，公交车，四个词语组成一个故事，有的考生可能在大学时代，在公交车上丢失文件的经历，那么碰到这题就有很多内容可以讲。所以，我们在答题的过程中，要想办法融入自己的经历，再稍微润色点，就能形成与众不同的答案。
这需要自身非常丰富的经历和阅历打底，如果没有，那么就要想办法开阔眼界，争取去多多了解别人的生活轨迹，这些一样能够成为你的答题素材。
面试讲故事没有提问幼儿能通过吗？
面试讲故事没有提问幼儿是否能通过，取决于多个因素。首先，面试官愿意指出你的问题，证明你总体上还是不错的。但是，一定要把握好教学目标，这是你教学过程的目的。
