大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于scrum面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍scrum面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
作为“底层”的码农，该怎样应对未来互联网的“寒冬”？
一、心态
树立积极的心态，互联网“寒冬”并非末日，只有原地踏步的人才会深陷“寒冬”。
无论什么行业，只有提高自身的技术储备，才能提高自己的“不可替代性”。“寒冬”带来最直接的影响就是企业大幅度裁员，企业人才的“不可替代性”则是衡量的标准，当你成为企业不可替代的人才，互联网“寒冬”？不存在的。
从打工的角度来讲，无学历是最大的硬伤。现实很现实，一般的招聘都是有学历要求。
无学历即是非科班出身。自学，有人带，培训班……不管是哪种方式，能从事技术工作，成为工程师，都很了不起。英雄莫问出处，莫欺少年穷。
2018年就业寒潮依然没有完全散去，或许2019年更冷。这对于科技就业者来说，将是一个很大的考验。挑战与机遇并存，卧胆尝薪，总结经验，学习新知识，强大自我吧，只要抗过去了，就是美好的春天。
顺便说一下，现在网络如此发达，好好利用网络***，是增值的良好途径。技术博客，技术自媒体，都是很好的选择。
谢谢大家。
1. 如果是担心自己技术水平问题的话，那就提升自己；
2. 如果你的能力已经很强了，根本不需要担心找工作问题，是有公司裁员，但也有很多公司在招人；
3. 如果觉得个人能力还不够的话，就沉下心来，好好学习。把自己变得更强大，让别人对你刮目相看。
努力的人，运气不会差。
对于想要加入互联网行业的人来说，究竟软件开发与测试培训选哪个呢?今天千锋老师就给大家详细的解答。
软件开发与测试有什么关系?
软件开发主要是做软件编程(即用代码实现需求功能)，工作内容包括需求、设计、编程、改bug。
软件测试主要工作是测试软件，但测试前的测试需求、编写测试计划、测试用例，测试后的相关总结报告等。测试人员的职责是找到bug并指出问题，并给Dev(开发人员)提供一个线索，以帮助他们根据需求纠正错误。
软件开发与测试培训都很有前途，二者是产品开发中同样重要的两个板块，无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。究竟选择哪一个，要看你的兴趣及职业规划，如果你想要从事软件测试，那就要认真制定规划，选择一个好的培训班认真学习。很多人认为测试入门简单没必要参加培训班，但对比自学和参加培训的人的就业薪资和就业率，可以明显看出培训班毕业的学员就业薪资更高，就业速度更快!
千锋软件测试培训模拟企业真实开发环境，严格按照企业真实开发流程进行项目设计，课程内容涵盖Python[_a***_]框架、六大测试工具、TestOps全栈测试、金融专项测试，学员所学可满足企业需求。与工信部合作，毕业学员可领取高级软件测试工程师证书，含金量高，是升职加薪利器，还有千锋10大IT课程实训项目为软测提供多维测试环境，让学员拥有更多就业选择。
软件开发和测试培训无论你选哪一个，都可以选择千锋。千锋拥有两周免费试听课政策，专业大牛讲师面对面授课，让你体验真实教学效果，判断自己适合哪一个。
互联网“寒冬”的说法似乎并非空穴来风，行业巨头纷纷被曝出裁员潮，许多不知名的小企业不仅搅不起任何风浪，有一些甚至还没认真发展就已经被拍死在狂风巨浪之中，仅在最主流的O2O行业，目前就已有二十多个餐饮外卖项目关闭，近十个社区O2O项目宣布倒闭，汽车、出行领域死掉的创业项目近20个。餐饮外卖、出行、汽车、美业、旅游、教育已成重灾区。而这些倒下去的创业公司们，都有一个共同的点，那就是盲目信奉***丝经济。而免费、补贴是他们最主要获取用户和市场的手段。
尽管BAT三大巨头无一不是靠着这一理念起家：腾讯是赚海量用户的小钱，百度是赚海量中小企业的钱，淘宝初期赚海量开店、后期赚网商的钱。而在互联网***丝经济早已被三家掌控情形下，就不难理解，为何***丝经济模式的互联网公司频频被其收购了。但这场寒流，其实本质上就是***丝经济衰退甚至崩溃的一种表现。
寒冬来临，是否就意味着码农们的日子要不好过了，客观地讲，肯定是会受到一些影响的，比方说，上升期的时候发展势头强劲而人才匮乏，自然从业者的待遇与前景都是十分可观的，而到了后期，发展势头不再强劲，从业者众多，这种时候，相关从业人员的薪资待遇等自然就会大打折扣。作为码农来说，唯有不断学习、不断充电，让自己的技术水平与时俱进，才能立于不败之地。
IT行业就业薪资比较高吗？
从统计均值来说，这个是显然的。
这个是因为目前互联网、移动互联网、物联网、大数据、5g基建、人工智能等，正在或者已经深浅不一的渗透进了各个行业，相关的技术建设和业务搭建几乎是每个行业、每个公司几乎都多少不一的有相关需求，所以在相当长的时间里，IT人才都是供不应求的。
所以，无论是拿同龄来比，还是拿行业均值来比，IT方面职业的薪资水平都比其它行业高。
不过作为一种职业，也不会都是好处没坏处，不然都去学IT了。IT行业其实也有些弊端不是所有人都喜欢的：
而作为我们每个具体的职业人，并不一定要追逐眼下最有薪资收益的职业，还有很多因素要考虑。我们要在以下几个方面寻找交集，找到自己的职业甜蜜区：
IT的评论工资的确相对比较高，搞金融的也是。因为在技术领域，乔布斯曾经说过，顶级的人和普通的人，往往实力和产出可以差50倍以上。
高有几个原因：
这个去翻一下任何一本讲代码的书就知道了，语法、参数、变量、数据结构、数据库知识、服务器操作系统、各种技术框架等等，会发觉可以做的，哪怕不是最喜欢但是可以硬着头皮学完的，已经是少数人。
学完后上手开始写代码做出一点东西的，更是少数人，所以这是一份不太好上手的职业。
现在的技术发展太快，新的东西五年以后很有可能就淘汰，10没落，20年基本变天。
就拿自己的看到的经验为例，曾经的甲骨文是多么的令人向往，聚集了一群最优秀的人才，但现在由于从本数据库软件几各种商业套件产品都自然坚持本地化，而放弃了向云转变的过程，已经走向没落，令人唏嘘。想当年可以作为一名很牛的Oracle DBA曾经是令人多么向往的工作。
但是微软在看到了苹果的崛起，就做了产品导向，全部上云的战略调整，现在市值又回到了巅峰。
从更低的层级来看，曾经火爆一时数据仓库知识体系，都早已被互联网的大数据及各种数据流框架给取代，实现实时的数据反馈或者是延迟一小时的反馈，这个在当年做数据仓库的时候几乎是无法想象的效率。
互联网的各种前端框架的更新速度更是快的让人发指，一两年就会改变就行的趋势。
所以需要在硬技能方面不停的学习。
到此，以上就是小编对于scrum面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于scrum面试技巧的2点解答对大家有用。
