大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于向hr投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍向hr投递简历的解答，让我们一起看看吧。
如何在智联招聘上投递简历？
在智联招聘上投递简历的方法
点击自己想去的公司
在最下面点击投递简历
拓展资料
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家。
没有面试上心仪的公司，下次是继续投递简历，还是直接给HR打电话？
一、没面试上，自然和该单位、该岗位有不合适、不匹配的地方，那么，可以和HR单独沟通一下，询问一下自己差在哪里，以学习者的姿态询问，大多数还是愿意告诉你的，至少，表面的一些原因一定会告诉。针对问题，可以再努力提高自己，让自己逐渐和这个岗位匹配。
二、其实，面试者见的简历实在太多了，每次面试时，我一个人面对的简历也往往几百封，很多人没选上，自己还真不记得他是谁，为什么我没选他了，因为我只会记住要选的人。所以，如果再次应聘，其实建议可以先修改完善简历，直接投递，并且联系一下HR，因为这样更规范。再次投递简历，还可以加上一些自己结合这个公司、这个岗位的想法分析，这样显得自己重视，在意。给HR打电话也可以，反正，即便再次失败，又怎么样呢？反正也他也不熟悉，所以失败了也不丢人。万一他觉得你有毅力，给你就加了分。很多时候我们以为再见面会尴尬，或者以为HR对自己印象深刻，其实真未必，因为，人太多了。。。。
三、也不一定一个公司吊死吧？努力提高自己，很多单位，很多岗位，没有哪个行业是一个公司存在。或许这个公司没成，先去了另外一个公司，在另外一个公司做出成绩，你就满意了自己现在的生活，或者被之前的公司重新挖墙脚呢？
我是张根清，职场、社会、生活类的话题，欢迎大家关注、欢迎提问、欢迎交流。
求职者在智联招聘投简历之后，hr是怎么处理这些简历并通知面试？
作为一位从事人力资源管理工作超过十五年的资深管理者，面试过的求职者粗略算来轻松过万。我可以很负责任的回答你这个问题。
题主想要了解：
【1】你投递过简历，然后收到简历被查看的提示时，HR是已经看到了你的联系方式。如果你没有投递简历，收到被查看的提示，这个时候HR是看不到你的联系方式的，唯有下载你的简历之后HR才能看到你的联系方式。
【２】当求职者收到”有意向“的回馈时，是HR在智联平台上将阅读过的简历进行了待处理和不适合的分类，在智联的平台上对已阅的简历，有这个阅后分类的功能，HR将你的简历放至待处理文件夹时，你就会收到”有意向“的回馈。
智联招聘平台更是众多招聘渠道中效果非常显著的渠道。大多数的企业会将智联的招聘平台作为一个长期有效的招聘渠道与智联公司长期合作。不过，虽然你看到企业将很多的职位在智联上发布，但并非所有发布的职位都真的是正在进行招聘，所以，你投递的简历是怎么处理的，要分情况而定：
【1】在当前时期的确有需求的岗位：
对于当下正在招聘进行中的岗位，有非常着急和正常进度招聘的区别。非常着急的岗位，招聘专员基本上每天都会上智联进行查收和筛选，相对应的你的简历投递后的进度显示，基本上前一天投递，第二天就会被查看，如果合适就会接到电话或短信通知。
智联招聘的网站现在已经有了对合适的简历直接从平台上发短信给求职者的功能，所以，企业也会选择通过短信通知你面试。更多的时候是会通过电话通知你准时参加面试。
对于正常进度招聘的职位，基本上两三天内就会查收筛选完毕，那么，相对应的，你投递的简历也会在两三天左右的时间显示已被查阅，如果合适同样会接到招聘单位的电话或短信通知。
【2】当前并不急招，但仍有可能招聘可能性的：
到此，[_a***_]就是小编对于向hr投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于向hr投递简历的3点解答对大家有用。
