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有个男同事32岁了，今年换了3份工作，他这样下去还有前途么？
如此换工作的频率应该已经结果很明显了，肯定是没有前途的。如此频率没有哪家公司敢要的，当然如果你的男同事是个***的富二代，公司随便换（反正都是自家公司）那倒是很有前途继承他家的财产的。
有没有前途，不能只从年龄和跳槽的次数来看，这两个指标都是他本人无法控制的。。
虽然32岁，他可能第一份工作干了7年，后面的两份工作，可能公司倒闭了呢？入行的时候是朝阳产业，过不了几年变夕阳产业啦，难道还不换吗？换工作不可怕，可怕的是等待命运的安排。。
我认为，看一个人有没有前途，主要看他在遇到困难的时候有没有自暴自弃，还能不能挺直腰板勇敢的面对困难，还能不能积极的去寻求改善生活质量，还是否能保持一颗敬业之心！
在现在的社会中，绝大多数的人功利心是比较重的，他们对前途的认知只有：当官、升职、加薪，但其实每个人是不一样的个体，对于每个人所能到达的前途的点位是不一样的，过好自己平凡的生活，老婆孩子热炕头，农夫山泉有点田，这也是前途。。
之前觉得不上班是不务正业，现在慢慢发现，有的人上班也在混日子，有的人2年成功，有的人20年才成功，大器晚成的多的是，他要是成功了，换100份工作也有理有据，他要是不成功，1份工作干到老也是普通工薪阶级
对于那多数人觉得可能32岁不断的换工作并不是一个很好的选择。因为按照正常的社会认知，这个阶段大家就应该稳普泰上，无论事业上还是家庭上，大家就这样稳稳当当的过一生，当然这也没有什么不好，毕竟即便你瞎折腾，最后可能越混越落迫。但我想说的是，那又怎样！难道我们就应该背负着世俗的期望而活着，人嘛，总是要闯一闯，当然，有的人说。你连目标都没有，瞎创什么，可是你要记住，目标不是想出来的目标是你在闯的过程中，在超越自己顶住世俗过程中慢慢发现的我支持人们闯荡。在没有直播的时代，如果一个人每天拍摄自己做美食，那我们一定觉得那是个饭桶，但现在，他们成了知名美食博主，他们找到了位置。有的人玩游戏是不物正业，到现在他们是知名游戏战队主播，人没变只是他们找到了自己的位置，反抗了世俗的看法。
男同事32岁了，这不是问题，但今年换了3份工作，这问题就大了。
一年内换3份工作，工作换得够频繁的。出现这种情况，大体有如下几种原因：
这种情况，多是自己对工作期望过高形成的。
因为每次求职时对用人单位不了解，进了工作单位后发现很多方面都不能如自己所愿。
为了能找到自己心目中所想的工作岗位，在各种工作单位中不停去偿试，想找一份能令自己满意的工作。
二）因对自己不够了解而不得不频繁换工作。
这种情况，多是自己对自身要求不清楚而形成的。
自己想做什么工作，心中没个底，没有很好地能识别招聘信息对自己的合适性，只要有工作单位肯收容自己，就埋头冲了进去。
当进去工作一段时间后，发觉自己对正在做的那工作并无兴趣，觉得做下去也没什奔头，心灰意冷之下只能换。
到此，以上就是小编对于tpm面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于tpm面试技巧的1点解答对大家有用。
