大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于投递的简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍关于投递的简历的解答，让我们一起看看吧。
- 想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
- 想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- 如何看待简历投递了一个月都没回复？
想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
例如58同城的人事部会有专门在线上等简历的。大多的都是直接寄到公司人事部邮箱，有人事部人员筛选合适人员简历。想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
就是人才网上，注册好简历，然后投递，就是在线投递简历。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
如何看待简历投递了一个月都没回复？
作为HR，投递简历不回复分析如下：
（图片来源网络，侵删）
什么样的岗位选择投递的渠道不一样，一个做线上的如果选择传统的招聘渠道，回复机率肯定很小，所以了解每一个招聘渠道是非常重要的。
2.不招人，只储备人。
（图片来源网络，侵删）
很多公司岗位不缺人，因为已经交费了，所以，有的岗位信息可能只是单纯放在那，目前并不急着招人。每天看看有没有适合的，看到适合的先把简历收藏或者下载，要招了再主动和候选人联系。
3.已招到人。
4.简历不出彩
对绝大部分招聘来说，HR 最看重的是岗位的匹配度。如何你的简历写得不好，那怕你能力很好，也可能会淘汰，所以，简历最好给专业人员把关一下。
证明需要这份工作的人太多了，企业选择面很广；也可能是企业已经招满人了，但信息还挂着，变相做广告。不要把所有希望放在投简历等回话上，主动出击，打电话询问，别在等待中浪费自己的时间。
