大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于策略面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍策略面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
求职策略？
策略一：海投简历网申
最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。
策略三：多参加校园招聘会
选工作的时候，应该用什么策略？
选择工作第一先从自身的兴趣爱好结合自己的优势去发挥，例如你本人性格是比较外向喜欢交流，这样市场营销类的工作会比较合适点，如果你本人对数据比较敏感可以做财务一类第二点结合你自身对自己的一个定位去选择工作的方向例如是销售还是银行第三点就是结合你对以后行业发展的一个预期，例如目前电商行业发展比较火热***如是你喜欢的行业就可以去尝试，例如你内心有偏好的行业例如房地产，金融，报刊等都可以对应去选择，这样你工作起来也是有很大的兴趣。
人若入错行，等于嫁错郎。选工作要谨慎。我主要考虑两个方面。
1. 收入。
工资肯定是第一考虑的，道一千说一万，工作主要是为了赚钱。
看看身边的朋友，做什么工作工资高。
我刚毕业的时候，是一个小文员，看到我同事跟同学，做外贸业务 底薪都有我工资高，
我就认真分析了下，论能力跟英语水平，我不比她们差，所以我就索性转做外贸。多年后证明，我当初的选择是明智的。
2. 兴趣。
人的三分之二时间都是在工作，只有喜欢，才能全心投入自己的事业中去。
我的一个亲戚，他干过无数个职业，16岁出来工作，现在都40多岁了，还不知道自己要干那一行。
他做过，理发师，厨师，足浴，小生意，酒店客服人员，美团外卖。
如何选择，做出选择之前，先来想想，无论选择哪份工作，我们理想中的工作是什么样子的？
喜欢，不用多说，喜欢是最好的驱动力
擅长，[_a***_]可以驾驭工作，做起来是否吃力，擅长的事情更容易出成绩
价值，也就是回馈我们的工资，付出同样的时间获得的收获是否一致，关乎性价比，也是成就感的体现
所以，如何做选择，这三个策略可供参考：
面对同样的工资，说明收获到的回报是一样的，选择你擅长的工作，会更加得心应手，也相对更容易做出成绩，薪资及职位的上升更快；
选工作的时候，应该要有策略。我简单归纳为走三步策略。
第一步：定位。
1.自我分析，你的专业，你的兴趣爱好，你的特长，还有你拥有的社会***。选工作当然首先是是自己喜欢的，因为兴趣是最好的老师，喜欢的工作更容易投入，而且不觉得累。其次是自己能做的，例如，很多人小时候都会幻想长大后想当明星，科学家，医生等等，长大后发现学的专业都不是自己喜欢的，然后毕业后找的工作又是另外一种，相当现实。很多人都是，其实并不是很了解自己，也没有相当的毅力。最后是自己拥有的***。例如，你家庭背景，你的交友圈，人脉***等。条件好，做事就稍微顺利点。有些人还真是被逼的挣了很多钱。就像那句广告语，一切皆有可能。我身边有很多这样的例子，有兴趣可以另外分享。
2.行业定位。
上面分析了自己的情况，有了自我定位。下一步就是行业定位。正所谓知己知彼百战百胜。这个很重要，因为女怕嫁错郎，男怕入错行。选择朝阳行业，细分到朝阳企业。可以少奋斗十年。例如，前些年房地产，股票，微商，都火了十年，很多人也没跟上。现在疫情催动的，互联网经济，无接触经济，电商这些又萌发了生机会。想办法结合自身优势，选对行业，你就成功了一大半。有句话叫做选择比努力更重要。
三、入职准备。
为什么第三步就入职准备呢？因为你有了前面的准备，已经万事俱备只欠东风了。这个时候就要准备简历，和面谈准备了。
临门一脚很重要。个人建议，先设法了解应聘的企业，看看企业的文化，对岗位的要求，简历要复合企业审美。说实话，很多人投的简历，老板都看不到，直接被过滤了。怎样才能引起兴趣？记住一点，简历是被别人看的，不是自己看的。具体看自己发挥，有机会再细谈。说太多怕你们没耐心看下去。准备充分了，面谈就是临场发挥了，保持自信就可以了。只要你是诚心的来应聘，他们看得出来，没必要太紧张。
总结就两个字：认真。对自己负责，对工作认真。你在选工作，工作也在选你，对不对？只要你认真准备了，剩下的就看运气了。别不承认。运气也是实力的一种。
